क्या तकनीक पुरुषों की नौकरियों को नष्ट कर रही है? भविष्य में, बहुत दूर नहीं, से बना ड्रोन, चालक रहित कार और रोबोट यह (लगभग) सभी मानवीय गतिविधियों को बदलने में सक्षम होगा, ऐसा निश्चित रूप से होगा। और अगर आप इस ऐतिहासिक काल की प्रमुख कंपनियों जैसे Amazon, Google और Uber के बिजनेस मॉडल के बारे में सोचते हैं तो इसमें कुछ सच्चाई है।
लेकिन ऐतिहासिक रूप से ऐसा नहीं है: इसे साबित करने के लिए डेलोटे द्वारा किया गया एक अध्ययन है और द्वारा प्रकाशित किया गया है अभिभावक, जो पिछले 150 वर्षों में इंग्लैंड और वेल्स के आंकड़ों का विश्लेषण करता है। “क्या तकनीकी प्रगति हमारी नौकरियां ले रही है? या यह केवल हमारे काम का बोझ कम कर रहा है?” आधिकारिक ब्रिटिश अखबार पूछता है। उत्तर, 1871 से आज तक के विकास के आलोक में, यह है कि तकनीक अंततः एक से अधिक कुछ नहीं थी "महान नौकरी बनाने वाली मशीन"।
सबसे पहले, प्रौद्योगिकी ने क्रय शक्ति में वृद्धि की है और इसलिए, नई मांग और नई नौकरियों का सृजन हुआ है। और फिर, अगर कुछ भी है, तो इसने काम करने के क्षितिज को बदल दिया है: अगर एक तरफ यह निर्विवाद रूप से सच है कि आज सुपरमार्केट में स्वचालित चेकआउट मशीन हैं, तो टैक्सी ड्राइवरों को जल्द ही स्मार्ट कारों से बदल दिया जाएगा और डाक सेवा शुरू की जाएगी। ड्रोन का उपयोग करना, यह भी सच है - दिए गए हाथ - कि 1950 से आज तक बार के कर्मचारियों की संख्या चौगुनी हो गई है, ठीक वैसे ही जैसे हेयरड्रेसर और एकाउंटेंट की संख्या में उछाल आया है।
"प्रमुख प्रवृत्ति - शोध के लेखकों की व्याख्या करें - कृषि, उद्योग और सामान्य रूप से कड़ी मेहनत में रोजगार का संकुचन है, हालांकि एक द्वारा मुआवजा दिया गया है देखभाल, सेवाओं और निश्चित रूप से स्वयं प्रौद्योगिकी के क्षेत्रों में उल्लेखनीय वृद्धि"। हाँ, क्योंकि समकालीन युग में विचार की अनेक धाराओं के अनुसार मूल रूप से दो प्रकार के कार्य सहेजे जा रहे हैं: वे विज्ञापन बहुत उच्च विशेषज्ञता (विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में, विशेष विश्वविद्यालयों में अध्ययन और/या मशीनों के पूरक क्षमताओं के माध्यम से); और जो किसी न किसी रूप में आधारित हैं भरोसा (इस प्रकार परिभाषित किया गया है खोज: शिक्षण और शैक्षिक सहायता सहायक, कल्याण, आवास, युवा और सामुदायिक कार्यकर्ता, देखभाल कार्यकर्ता और गृह देखभालकर्ता), जो उन वर्गों के लिए भविष्य के व्यवसायों का प्रतिनिधित्व करने में सक्षम होंगे जिनकी उच्च योग्यता तक पहुंच नहीं है, उन क्षेत्रों में जहां प्रौद्योगिकी – अभी के लिए – मानवीय संबंधों को बदलने में सक्षम नहीं है।
हालांकि, प्रौद्योगिकी द्वारा मानव कार्यबल के एक बड़े हिस्से को निगलने का जोखिम समाप्त हो जाता है, भले ही यह अब तक नहीं हुआ है (या बल्कि यह केवल आंशिक रूप से हुआ है), वास्तव में है। डेलॉइट के लिए शोध के लेखक इयान स्टीवर्ट, देबाप्रतिम डी और एलेक्स कोल इसे स्वीकार करते हैं: "मशीनें तेजी से दोहराए जाने वाले और थका देने वाले कार्यों को करेंगी, और ऐसा नहीं लगता है मानव श्रम की आवश्यकता को समाप्त करने के लिए कभी भी इतने निकट नहीं रहे जितना अब है, पिछले 150 वर्षों में किसी अन्य समय की तुलना में।”
