सीनेट के बजट और वित्त आयोगों ने आज इरपेफ डिक्री के अनुच्छेद 21 को हरी झंडी दे दी जिसमें राय के लिए 150 मिलियन की कटौती का प्रावधान है। वक्ताओं द्वारा संशोधन को भी मंजूरी दी गई जो क्षेत्रीय कार्यालयों की सुरक्षा करता है और स्पष्ट रूप से राय वे और राय वर्ल्ड को बेचने की संभावना बताता है।
इस बीच, सरकार द्वारा घोषित कंपनी की पुनर्गठन योजना पर विवाद जारी है। कंपनी के निदेशक मंडल ने कहा है कि वह अपना काम करना चाहता है और उसने पहले ही अधिकारियों के वेतन में 240 यूरो की अधिकतम सीमा को लागू करते हुए कम कर दिया है, लेकिन असली संकट कर्मचारियों की हड़ताल है।
आवश्यक सार्वजनिक सेवाओं में हड़ताल के लिए गारंटी प्राधिकरण ने "11 जून के लिए राय कर्मचारी संघों द्वारा हड़ताल की घोषणा को कानून के अनुरूप नहीं माना", एक नोट में गारंटर लिखते हैं, यह रेखांकित करते हुए कि "उद्घोषणा सम्मान का सम्मान नहीं करती है" नियम, ट्रेड यूनियनों के लिए अच्छी तरह से जाना जाता है, दो हड़तालों के बीच दस दिनों के अंतराल के बारे में जो एक ही क्षेत्र पर जोर देते हैं, वास्तव में, अगले 19 जून के लिए निर्धारित यूएसबी यूनियन की हड़ताल की कार्रवाई और पहले से सूचित "।
हालांकि, यूनियनों का पीछे हटने का कोई इरादा नहीं है। सीजीआईएल की सचिव सुज़ाना कैमुसो और यूआईएल के नेता लुइगी एंजलेट्टी ने आगे बढ़ने के अपने इरादे की फिर से पुष्टि की। “यह फरमान सार्वजनिक सेवा और देश में एक बड़ी कंपनी के रूप में राय को जोखिम में डालता है। ताइवान की बिक्री सुरक्षा स्थितियों और प्रतिस्पर्धी क्षमता के नुकसान की ओर ले जाती है", कैमुसो ने कहा, जिन्होंने सरकार को "प्रतिपक्ष" के रूप में परिभाषित किया, जो रेंजी द्वारा इस्तेमाल किए गए शब्दों का विरोध करते थे, जिन्होंने "अपमानजनक हड़ताल" की बात की थी।
