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कॉन्फिंडस्ट्रिया-यूनियन: शॉक एब्जॉर्बर पर समझौता

प्रस्ताव एक परिचालन योजना के लिए प्रदान करता है, जो सीआईएस से अतिरेक से प्रभावित कंपनियों में, संघ समझौते के माध्यम से छंटनी अवधि के दौरान पहले से ही श्रमिकों के प्रशिक्षण और पुन: तैनाती को बढ़ावा देता है।

कॉन्फिंडस्ट्रिया-यूनियन: शॉक एब्जॉर्बर पर समझौता

कॉन्फिंडस्ट्रिया, सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल ने संकटग्रस्त क्षेत्रों में और सामाजिक सुरक्षा जाल पर श्रम नीतियों पर एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। प्रस्ताव, चार घंटे की बैठक के बाद परिभाषित किया गया और फिर आज रात सरकार को भेजा गया, एक परिचालन योजना प्रदान करता है, जो सीआईएस से प्रभावित कंपनियों में अतिरेक के साथ, संघ समझौते के माध्यम से छंटनी अवधि के दौरान पहले से ही श्रमिकों के प्रशिक्षण और पुनर्वितरण को बढ़ावा देता है। . प्रशिक्षण और विस्थापन के लिए अंतर-पेशेवर निधियों के उपयोग की परिकल्पना की गई है।       

प्रस्तावों का सेट - बैठक के अंत में जारी एक संयुक्त प्रेस विज्ञप्ति पढ़ता है - कठिन आर्थिक स्थिति से बेहतर ढंग से निपटने और औद्योगिक संक्रमण प्रक्रियाओं को अधिक प्रभावी ढंग से संचालित करने के उद्देश्य से, इसकी संपूर्णता में लागू करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

वास्तव में, श्रम बाजार के संकेतक कमजोरी की स्थिति से प्रभावित होते हैं, सामाजिक सुरक्षा जाल में सुधार के लिए हाल के विधायी हस्तक्षेपों ने निष्क्रिय श्रम नीतियों की कार्रवाई की गुंजाइश को काफी कम कर दिया है और सक्रिय नीतियों के पूर्ण सेट-अप का अभी भी अभाव है। .

"Confindustria, CGIL, CISL और UIL - नोट पढ़ता है - विश्वास है कि सरकार इन प्रस्तावों को साझा करेगी और उम्मीद है कि वे पूरी तरह से लागू होंगे, इस विश्वास से मजबूत होंगे कि, वर्तमान उत्पादक और आर्थिक संदर्भ में, वे देने के लिए उपयोगी हैं व्यवसायों और श्रमिकों के लिए पर्याप्त जवाब"।

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