का बाजार इटालियन काम आयु, लिंग, भौगोलिक क्षेत्र और शैक्षिक योग्यता के संदर्भ में बहुत अधिक असमानताएं दर्ज करता है। कहने के लिए यह "इटली में रोजगार, कौशल और उत्पादकता" है, जो तीन साल की परियोजना है Università Bocconi बड़ी परियोजना के भीतर काम पर नए कौशल जेपी मॉर्गन चेस द्वारा, आज सुबह एक सम्मेलन में प्रस्तुत किया गया।
2015 में, सबसे वंचित प्रोफ़ाइल (पुरुष, 40-44 वर्ष, उत्तर में निवासी, विश्वविद्यालय की डिग्री के साथ) में सबसे वंचित प्रोफ़ाइल (50,3-20 वर्ष की महिला, निवासी) की तुलना में काम करने के 24% अधिक अवसर थे। दक्षिण, मध्य विद्यालय या निम्न योग्यता के साथ)।
हालांकि, अब तक की सबसे दंडात्मक विशेषता (56% अंतर की व्याख्या करने वाली) हैआयु, शोध के परिणामों के अनुसार। आज प्रस्तुत आंकड़े लक्षित नीतियों की आवश्यकता का सुझाव देते हैं छोटा. इटली में, स्कूल और काम की दुनिया के बीच संक्रमण दो कारणों से विशेष रूप से महत्वपूर्ण है: श्रम बाजार के लिए आवश्यक कौशल और स्कूल में सीखे गए कौशल के बीच बेमेल और तथ्य यह है कि स्कूल प्रणाली द्वारा जारी की गई योग्यताएं इस बारे में जानकारी प्रदान नहीं करती हैं। लोगों के वास्तविक कौशल। इसलिए, कौशल से मेल खाने के लिए औपचारिक योग्यता की आवश्यकता पर अधिक बल देने की आवश्यकता है।
बेमेल का नतीजा यह होता है कि 15-24 साल के बच्चे बनाते हैं 6,5% तक श्रम बल का, लेकिन लंबी अवधि के बेरोजगारों का 20,3%, जबकि 2007 और 2015 के बीच युवा लोगों और वयस्कों की बेरोजगारी दर के बीच का अंतर 14% से बढ़कर 31% हो गया।
जबकि उनकी शैक्षिक योग्यता के अनुकूल नहीं पदों पर काम करने वाले इटालियंस का प्रतिशत बहुत अधिक है, जब योग्यता के बजाय कौशल का विश्लेषण किया जाता है, तो तस्वीर बदल जाती है। 76% अतियोग्य और 79% अयोग्य अपने वास्तविक कौशल के अनुकूल स्थिति रखते हैं। इस प्रकार अति-कुशल (14%) और कम-कुशल (9%) का प्रतिशत शेष विश्व के अनुरूप है।
एल 'अति कौशल हालाँकि, यह स्नातकों (19,6%) के बीच अधिक व्यापक है और विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित में स्नातकों के बीच बहुत उच्च प्रतिशत (30%) तक पहुँचता है, क्योंकि इतालवी उत्पादन संरचना, पारंपरिक क्षेत्रों में एकाग्रता और बड़े प्रसार के कारण ऐसा लगता है कि छोटे व्यवसाय, सबसे बढ़कर कम-कुशल नौकरियों की पेशकश करते हैं, जो कौशल के उपयोग और रखरखाव की अनुमति नहीं देते हैं।
गुइडो नोलाजेपी मॉर्गन इटालिया के वरिष्ठ देश अधिकारी ने टिप्पणी की: "जेपी मॉर्गन उन समुदायों का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध है जहां यह उनके विकास और आर्थिक और सामाजिक विकास को बढ़ावा देकर संचालित होता है। डेटा और विश्लेषण पर आधारित यह शोध और बोकोनी विश्वविद्यालय के साथ सहयोग का नतीजा, इटली में श्रम बाजार के मुद्दों को पूरी तरह से समझने और स्थानीय संगठनों के सहयोग से हमारे भविष्य के परोपकारी हस्तक्षेपों को सूचित करने के लिए आवश्यक है, दूसरों के बीच, कार्यान्वयन उच्च गुणवत्ता वाले व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम जो उच्च बेरोजगारी को कम करने में मदद कर सकते हैं"।
"जेपी मॉर्गन चेस फाउंडेशन और बोकोनी विश्वविद्यालय के बीच साझेदारी अकादमिक और व्यापार के बीच सहयोग का एक उत्कृष्ट उदाहरण है, क्योंकि यह उत्कृष्ट शोधकर्ताओं की एक टीम को तीन साल के लिए कौशल विसंगति जैसे प्रासंगिक घटना का अध्ययन करने और उनके परिणाम पेश करने की अनुमति देता है। नीति निर्माताओं और पेशेवरों के लिए शोध", बोकोनी संकाय के लिए प्रो-रेक्टर जियानमारियो वेरोना ने कहा।
