मैं अलग हो गया

बंका सेला, 127 वर्षों के बाद "परिवार" संस्था ने कर्मचारियों के लिए पूंजी वृद्धि शुरू की

ऑपरेशन, जिसकी राशि 23 मिलियन यूरो (पूंजी के लगभग 2,5% के बराबर) है, बैंक की वित्तीय जरूरतों से उत्पन्न नहीं होती है, बल्कि "बैंक के जीवन में कर्मचारियों की अधिक भागीदारी हासिल करने का लक्ष्य रखती है"

बंका सेला, 127 वर्षों के बाद "परिवार" संस्था ने कर्मचारियों के लिए पूंजी वृद्धि शुरू की

देश के सबसे बड़े निजी क्रेडिट संस्थानों में से एक के लिए ऐतिहासिक मोड़. "पारिवारिक बैंक" के 127 वर्षों के बाद, सेला समूह ने जून के अंत में सदस्यों, कर्मचारियों, स्थायी सहयोगियों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए आरक्षित पूंजी वृद्धि शुरू की।

ऑपरेशन, जिसकी राशि 23 मिलियन यूरो (लगभग 2,5% के अनुरूप) है, संस्था की वित्तीय जरूरतों से उत्पन्न नहीं होती है, बल्कि "उद्देश्य है" बैंक के जीवन में अधिक से अधिक कर्मचारी भागीदारी प्राप्त करें“. ये राष्ट्रपति मौरिज़ियो सेला के शब्द हैं, जो अबी के पूर्व नंबर एक और कुछ महीनों के लिए एसोनिमे के अध्यक्ष थे।

पूंजी वृद्धि 30 सितंबर को समाप्त हो जाएगी और मूल कंपनी के मौजूदा शेयरधारकों (यानी परिवार के सदस्यों के लिए) के लिए 11,5 मिलियन और समूह के कर्मचारियों, वित्तीय सलाहकारों, कंपनियों के निदेशकों और पेंशनभोगियों के लिए अधिकतम 11,5 मिलियन तक की परिवर्तनीय राशि के लिए आरक्षित है। शेयरों का आदान-प्रदान केवल उन लोगों के बीच किया जा सकता है जो वृद्धि के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं और यदि आवश्यकताएं विफल हो जाती हैं, तो धारक को अपने शेयर बेचने होंगे।

समीक्षा