Le इतालवी एसएमई तेजी से स्थिरता पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। 67% कंपनियां टिकाऊ होने को महत्वपूर्ण मानती हैं, जिनमें से केमिकल-फार्मास्युटिकल क्षेत्र में 82% और मैकेनिक्स में 75% का शिखर है। 38% इतालवी एसएमई ने पहले ही निवेश शुरू कर दिया है, लेकिन हरित विकास अभी शुरुआत में है और अगले दो वर्षों में 78% कंपनियों को शामिल करते हुए तेज होगा। के सर्वे से यही बात निकलकर सामने आई हैबंका इफिस की मार्केट वॉच पीएमआई वेधशालाफ़ॉर्मेट रिसर्च के सहयोग से, मई और जून के बीच 500 से अधिक इतालवी कंपनियों के प्रतिनिधि नमूने पर काम किया गया।
ईएसजी मोर्चे पर, एसएमई रसायन विज्ञान-फार्मास्युटिकल के और 'कृषि व्यवसाय वे आगे उछल पड़े। औसतन 38% कंपनियों के निवेश के मुकाबले, दोनों क्षेत्र क्रमशः 56% और 50% पर हैं। जबकि, लगभग 6% टेक्सटाइल-फैशन और टेक्नोलॉजी कंपनियां सर्कुलर इकोनॉमी के सिद्धांतों और कार्यप्रणाली के साथ उत्पादन को नया स्वरूप दे रही हैं।
सबसे व्यापक पर्यावरणीय स्थिरता पहल हैं: ऊर्जा की बचत82% की वृद्धि के साथ पहले स्थान पर, अगले वर्ष 13% की वृद्धि के साथ, इस प्रकार है अपशिष्ट चक्र प्रबंधन (निवेश के संदर्भ में नमूने का 78%) प्रदूषणकारी रासायनिक एजेंटों के उपयोग में कमी (अगले वर्ष में निवेश करने की +68% प्रवृत्ति के साथ 10%), इसलिए इसका उपयोग पुनर्चक्रण योग्य सामग्री और नवीकरणीय संसाधन (क्रमशः 64% और 54%)। स्थिरता पर ध्यान दिए जाने की पुष्टि की गई कार्रवाइयों की तीव्रता से होती है: 69% एसएमई ने कम से कम दो हरित पहल शुरू की हैं।
लेकिन हाल के दिनों में कंपनियां तेजी से हरित-उन्मुख क्यों हो रही हैं? यह न केवल "कर्तव्य की भावना" का मामला है, बल्कि एक का भी है सामरिक उत्तोलन दृष्टिकोण से प्रतियोगी e प्रतिष्ठा. विशेष रूप से, 45% के लिए उद्देश्य हैं: क्षेत्र की रक्षा और सम्मान करना, समुदाय के भविष्य और भलाई की रक्षा करना। 32% के लिए इसका कारण उत्पादन में श्रमिकों की भलाई पर ध्यान देना है, 27% के लिए संसाधनों की बचत और चार में से एक कंपनी के लिए प्रतिस्पर्धात्मकता में वृद्धि (25%) है।
ध्यान में संपूर्ण आपूर्ति श्रृंखला शामिल है: आपूर्तिकर्ता से उपभोक्ता तक. वास्तव में, कंपनियां यह सत्यापित करती हैं कि उनके आपूर्तिकर्ता यह भी प्रदर्शित करते हैं कि वे प्रक्रिया और कार्यस्थल सुरक्षा (49%), पर्यावरणीय प्रभाव (33%) और कार्यान्वित श्रम नीतियों (28%) के मामले में टिकाऊ हैं। आउटलेट बाजार के बजाय, 49% एसएमई गैर-लाभकारी संगठनों का समर्थन करके या इस विषय पर सार्वजनिक गतिविधियों को वित्तपोषित करके स्थानीय क्षेत्र के साथ हितधारक जुड़ाव पहल और बातचीत भी करते हैं।
प्रतिष्ठा के संदर्भ में, कंपनियों ने सुधार देखा है (लगभग 62% कंपनियों ने) और 41% ने कर्मचारियों की संतुष्टि में वृद्धि की रिपोर्ट दी है। लेकिन इसका एक नकारात्मक पहलू भी है: 44% के लिए लागत में वृद्धि हुई थी23% में कार्मिक कौशल की कमी है।
जिन कारणों से अभी भी कंपनियों के एक हिस्से ने स्थिरता (62%) में निवेश नहीं किया है, उनमें हम उत्पाद या उत्पादन प्रक्रिया पर स्थायी कार्यों को लागू करने और उच्च लागतों का पालन करने में कठिनाई पाते हैं। हालाँकि, ये एसएमई इन बाधाओं को दूर करने के लिए दृढ़ हैं क्योंकि 66% ने घोषणा की है कि वे भविष्य में (7%) या "संभवतः" (59%) इस पहलू में निवेश करने का इरादा रखते हैं।
