एक शासक वर्ग के साथ पर्याप्त, दोनों राजनीतिक और उद्यमी, परिवारवाद से पैदा हुए और विशेषाधिकार जो सामान्य भाग्यशाली लोगों के लिए भाई-भतीजावाद रखते हैं। पतन के दलदल से बाहर निकलने के लिए, इटली को न केवल सुधारों की जरूरत है, बल्कि योग्यता पर आधारित एक नए अभिजात वर्ग को विशेषाधिकारों को दूर करने और अंत में क्षमता और प्रतिभा को बढ़ाने की जरूरत है। मारियो ड्रैगी का प्रीमियरशिप एक अच्छा शगुन है। यह पहली बार नहीं है कि रोजर एब्रानेल, व्यवसाय विशेषज्ञता के गुरु और कई वर्षों से प्रबंधकों के एक सच्चे खजाने, मैकिन्से इटली के निदेशक, ने इन आकर्षक और एक ही समय में समस्याग्रस्त मुद्दों से निपटा है। लेकिन सोलफेरिनो द्वारा प्रकाशित अपने नए निबंध "एरिस्टोक्रेसी 2.0 - इटली को बचाने के लिए एक नया अभिजात वर्ग" में, एक नए शासक वर्ग की खोज एक व्यवस्थित परियोजना और एक नए और अधिक आधुनिक पूंजीवाद के लिए लड़ाई का एक अभिन्न अंग बन जाती है। मेरिटोक्रेसी, भले ही इसे समान शुरुआती अवसरों की खोज के साथ मिलकर सोचा जाए, हमारे देश में व्यापक मूल्य नहीं है, लेकिन तथ्य यह है कि कुछ दिनों में अब्रवनेल की पुस्तक बिक्री रैंकिंग पर चढ़ रही है, इसका मतलब है कि शायद कुछ बदल रहा है और आगमन सरकार के शीर्ष पर मारियो द्राघी के आने से उन उम्मीदों को हवा मिल सकती है, जिनकी हाल तक कल्पना भी नहीं की जा सकती थी। लेकिन आइए सुनते हैं कि FIRSTonline के साथ इस साक्षात्कार में अब्रवनेल इस बारे में क्या सोचते हैं।
इंजीनियर अब्रवेनेल, आपकी एक नई पुस्तक "एरिस्टोक्रेसी 2.0 - इटली को बचाने के लिए एक नया अभिजात वर्ग" कुछ दिनों पहले आई थी: इस नए शासक वर्ग को कैसे और किसके द्वारा चुना जाना चाहिए?
"आइए तुरंत स्पष्ट करें कि ये सार्वजनिक प्रबंधक नहीं हैं जिन्हें आमतौर पर आलसी और भ्रष्ट लोगों की "जाति" माना जाता है और मैं इसके बजाय अत्यधिक कानूनी शक्ति के कारण निर्णय लेने वाले पक्षाघात के शिकार के रूप में जानता हूं। अपनी पुस्तक में मैं आर्थिक और सामाजिक पारिस्थितिकी तंत्र (उद्यमी, बैंकर, पेशेवर, मीडिया, विश्वविद्यालय के प्रोफेसर) के अभिजात वर्ग के बारे में बात करता हूं। स्पष्ट करने वाली दूसरी बात यह है कि यह एक अधिक सक्षम अभिजात वर्ग होने का मामला नहीं है, बल्कि एक अधिक चयनित है। मेरिटोक्रेटिक समाजों में मेरिटोक्रेसी प्रतियोगिता है। यह हमारे देश में समझ में नहीं आता है ”।
आप तर्क देते हैं कि कोविद के बाद की अवधि में हमारी अर्थव्यवस्था को बचाने के लिए मेरिटोक्रेसी आवश्यक है, लेकिन क्या रिकवरी प्लान और नई सरकार के शीर्ष पर मारियो द्राघी जैसे कुलीन 2.0 उत्कृष्टता पर्याप्त नहीं हैं?
"हमारी अर्थव्यवस्था 40 वर्षों से रुकी हुई है (और 10 या 20 के लिए नहीं, जैसा कि आमतौर पर माना जाता है), क्योंकि यह औद्योगिक युग ("जिलों") से अर्थव्यवस्था के परिवर्तन के बाद के लिए अनुकूल नहीं है- सेवाओं का औद्योगिक युग वैश्विक (संगठित व्यापार, दूरसंचार, पर्यटन) और अब "ज्ञान अर्थव्यवस्था" (नवाचार, डिजिटल, जीवन विज्ञान, आदि) के लिए। उत्तर-औद्योगिक युग में और सबसे ऊपर ज्ञान अर्थव्यवस्था में, मानव पूंजी, प्रतिभा और ज्ञान प्रमुख कारक बन जाते हैं और इसलिए योग्यता आवश्यक है।
इंजीनियर, आप तर्क देते हैं कि नए अभिजात वर्ग के गठन के लिए योग्यता को बुनियादी मानदंड होना चाहिए और इटली को संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ टैग नहीं करना चाहिए, जहां समान अवसरों के बिना योग्यता पर विवाद उग्र है। लेकिन, ठीक है क्योंकि हम मेरिटोक्रेसी के उपयोग में पिछड़ रहे हैं, क्या यह उचित नहीं होगा कि अमेरिकी अनुभव को संजोया जाए और मेरिटोक्रेसी को इतनी जगह दी जाए लेकिन सामाजिक असमानताओं को कम किया जाए?
"यह योग्यता नहीं है जो असमानता के विस्फोट के लिए जिम्मेदार है, बल्कि ज्ञान अर्थव्यवस्था है। यदि ज़करबर्ग और बेजोस अरबपति हैं तो यह योग्यता की गलती नहीं है जिसने यह सुनिश्चित किया है कि उन्हें आईवीवाई लीग के लिए चुना गया जो उनकी सफलता के लिए मंच बन गए हैं। "दोष" ज्ञान अर्थव्यवस्था के साथ है, जिसने सर्वश्रेष्ठ आईवीवाई लीग स्नातकों के लिए एक पुरस्कार बनाया और उन्हें अरबपति बना दिया। यह कोई संयोग नहीं है कि अमेरिका के 10 सबसे अमीर व्यक्ति आईवीवाई लीग के स्नातक हैं। मेरा मतलब है कि असमानता को अन्य तरीकों से लड़ा जाना चाहिए, योग्यता को खत्म करके नहीं, जैसा कि कुछ अमेरिकी उदारवादी चाहते हैं जो हार्वर्ड तक पहुंच के लिए बहुत कुछ आकर्षित करना चाहते हैं। मेरिटोक्रेसी को हटाने का मतलब लाखों युवाओं से प्रेरणा ("अमेरिकी सपना") को हटाना है, जो बिल गेट्स और माइकल ब्लूमबर्ग का अनुकरण करने की कोशिश कर रहे हैं, सर्वश्रेष्ठ विश्वविद्यालयों में प्रवेश करने की कोशिश कर रहे हैं और भले ही सभी आईवीवाई लीग में प्रवेश न करें, स्नातक और सुधार करें स्वयं और ज्ञान अर्थव्यवस्था को मानव पूंजी प्रदान करते हैं। हम अमेरिका में जो कार्य कर सकते हैं, वह इस अभिजात वर्ग (ठीक 2.0) द्वारा बनाए गए असमान अवसरों को थोड़ा कम करना है और जिसके आधार पर उच्च-स्नातक और अरबपति माता-पिता, योग्यता के लिए धन्यवाद, अपने बच्चों को पारित नहीं करते हैं अपने स्वयं के धन के इतने अधिक विशेषाधिकार, जितना कि सर्वश्रेष्ठ विश्वविद्यालयों तक आसान पहुँच। दुर्भाग्य से, मेरिटोक्रेसी हमारे साथ कभी पैदा नहीं हुई थी और अभिजात वर्ग अभी भी पुराना है जो पिता से पुत्र तक शक्ति और धन को सौंपता है, न कि 2.0 को जो विशेषाधिकार बनाता है कि बच्चों को सर्वश्रेष्ठ हाई स्कूल शिक्षा प्राप्त करने में मदद मिलती है। यहां, उद्यमियों के बच्चे औसत दर्जे के विश्वविद्यालयों (जब वे स्नातक होते हैं) से स्नातक होते हैं और तुरंत कंपनी में उत्तराधिकारी बन जाते हैं। प्रणाली न केवल अनुचित है, बल्कि यह कंपनियों के शीर्ष पर प्रतिभा का निर्माण नहीं करती है जो ज्ञान अर्थव्यवस्था का लाभ उठाकर उन्हें बड़ा बनाने के लिए आवश्यक है।"
आपकी पुस्तक इटली में मेरिटोक्रेसी के कई दुश्मनों की पहचान करती है, विश्वविद्यालयों से लेकर नौकरशाही तक, ट्रेड यूनियनों से लेकर कॉन्फिडेंसिया तक न्यायपालिका तक: वास्तव में उनके दोष क्या हैं?
"आइए उन्हें तीन समूहों में विभाजित करें। पहला और निश्चित रूप से सबसे अधिक दोष देने वाला "प्रतिभा-विरोधी पूंजीवादी पारिस्थितिकी तंत्र" है, जो परिवार-उन्मुख व्यवसायों की तुलना में अधिक परिवार-उन्मुख है और जो उनका नेतृत्व करते हैं, बैंकों द्वारा, मीडिया द्वारा, बंद-नेटवर्क संघों द्वारा और "लिविंग रूम", एक लक्ष्य के साथ: प्रतिस्पर्धा और मुक्त बाजार को कम करें। ऐसा करने में उन्होंने पिछली शताब्दी की बड़ी औद्योगिक कंपनियों (उदाहरण: फेरुज़ी-मॉन्टेडिसन और फिएट, जो वास्तव में फ्रांसीसी को बेची गई थी) की एक वास्तविक "हेकाटॉम्ब" का कारण बना, मेड इन इटली ब्रांडों की बहुराष्ट्रीय कंपनियों को बिक्री और एक डिजिटल यूरोप में सबसे खराब अंतर। मेरिटोक्रेसी का विरोध करने वाला दूसरा समूह इसके बजाय विश्वविद्यालय प्रणाली है जिसने ज्ञान अर्थव्यवस्था द्वारा बनाए गए ज्ञान के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा से बाहर निकलने का विकल्प चुना है। यह कोई संयोग नहीं है कि सबसे अच्छा इतालवी विश्वविद्यालय, क्यूएस के अनुसार, पोलिटेकनिको डी मिलानो है जो दुनिया में 149वें नंबर पर है। इतालवी विश्वविद्यालय के प्रोफेसर मूल्यांकन और प्रतियोगिता को अस्वीकार करते हैं और जहां विदेशों में विश्वविद्यालय योग्यता के मंदिर हैं, वहां वे भाई-भतीजावाद के गढ़ बन गए हैं।
और मेरिटोक्रेसी के विरोधियों का तीसरा समूह क्या है?
"तीसरा नौकरशाही है और पीए के कथित आलसियों का दोष नहीं है, बल्कि कानूनी वर्ग की अत्यधिक शक्ति के कारण निर्णय लेने वाले पक्षाघात का दोष है। अतिरिक्त शक्ति जो हम इटालियंस ने हमें दी है जो मानते हैं कि हमारे पीए और राजनीति नाइजीरियाई और रूसी लोगों की तुलना में अधिक भ्रष्ट हैं और हम एक मजबूत न्यायपालिका की मांग करते हैं जो उन्हें नियंत्रित करती है और "मजबूत आदमी की शक्ति" से भी बचती है। लेकिन यह गलत है: टेंजेंटोपोली लगभग 30 साल पहले हुआ था और जर्मनी में, जहां उनके पास हिटलर था, CSM मौजूद नहीं है और अभियोजकों और न्यायाधीशों को सरकार द्वारा नियुक्त और पदोन्नत किया जाता है, लेकिन उनके पास एक निजी क्षेत्र की मेरिटोक्रेसी के साथ उनके प्रदर्शन का लोहा है। जिसे हम अपनी न्यायपालिका का सपना देखते हैं, क्योंकि यूनियन (एएनएम) के पास कोई चेक और बैलेंस नहीं है।
अपने नए निबंध में आप हमारे समाज में योग्यता मूल्यों की कमी के बारे में बात करते हैं: क्यों?
"जब मैंने पिछली पुस्तक "मेरिटोक्रेसी" लिखी थी, तो सफलता निश्चित रूप से कम नहीं थी, लेकिन मेरिटोक्रेसी के विचार की सराहना करने वालों को भी यह समझ में नहीं आया कि इसका क्या मतलब है, अर्थात् प्रतिस्पर्धा, महत्वाकांक्षा और उत्कृष्टता की आकांक्षा। हम "योग्यता" की अवधारणा को केवल एक नकारात्मक अर्थ में स्वीकार करते हैं ("वह उस स्थान के लायक नहीं है जो उसके पास है") और सकारात्मक में नहीं (अधिक योग्यता का अर्थ है अधिक पुरस्कार)। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि हमारे पास मेरिटोक्रेटिक कंपनियों की सामाजिक पूंजी के आवश्यक घटक की कमी है: विश्वास। उदाहरण के लिए, आपको विश्वास नहीं है कि जो लोग उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं और बहुत लाभ कमाते हैं वे इसे कानूनी रूप से करते हैं और इसलिए आप लाभ के खिलाफ हैं। हम सभी रैंकिंग और आकलन के खिलाफ हैं क्योंकि हमें लगता है कि उनमें धांधली हुई है (रेफरी द्वारा फुटबॉल की)। इस प्रकार मेरिटोक्रेसी को पैदा होने में कठिनाई होती है ”।
अपनी पुस्तक के अंत में, आपने इटली में मेरिटोक्रेसी को जन्म देने और कोविड के बाद की अर्थव्यवस्था को बचाने के लिए तीन प्रस्ताव सामने रखे: वे वास्तव में क्या हैं?
"मेरे प्रस्ताव उपरोक्त तीन समस्याओं से प्राप्त होते हैं और अभिजात वर्ग 2.0 को गुणा करने का प्रयास करते हैं। पहला बेलआउट की स्थिति की वापसी से बचना है, जो हमें इटली और विदेशों में इतालवी अभिजात वर्ग 3 (निजी इक्विटी फंड) को जुटाकर स्मार्ट राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय निजी पूंजी को आकर्षित करने के लिए सार्वजनिक धन का उपयोग करके दो साल में 400-2.0 अलीतालिया की ओर ले जाएगा। उद्यम पूंजी, बुनियादी ढांचा, तकनीकी उद्यमी, आदि)। दूसरा एक वास्तविक विश्वविद्यालय सुधार है जो मानता है कि केवल कुछ (10?) इतालवी विश्वविद्यालय उत्कृष्टता के अनुसंधान विश्वविद्यालय बनने की आकांक्षा रख सकते हैं और अन्य को उत्कृष्ट शिक्षण विश्वविद्यालय होना चाहिए। दोनों ही मामलों में, पुस्तक में मैं उस युगांतरकारी परिवर्तन की व्याख्या करता हूँ जिसे प्राप्त किया जाना है। तीसरा प्रस्ताव नौकरशाही की दक्षता में सुधार, न्यायिक शक्ति को देश के प्रति जवाबदेह बनाने के लिए जाँच और संतुलन बनाना है।
क्या निर्विवाद मूल्य के कई तकनीशियनों की उपस्थिति के साथ द्राघी सरकार का जन्म अधिक योग्यता और कम संरक्षण मानदंडों के आधार पर शासक वर्ग बनाने का सपना करीब ला सकता है?
"मारियो ड्रैगी एमआईटी से डॉक्टरेट, इतालवी और अंतरराष्ट्रीय सार्वजनिक संस्थानों (ट्रेजरी, ईसीबी) के शीर्ष पर एक कैरियर, गोल्डमैन सैक्स में एक अनुभव और इटली में लोकलुभावन मौसम के साथ प्रभावी रूप से एक सच्चा अभिजात वर्ग 2.0 है। एक सिरा। ड्रैगी को प्रधान मंत्री नियुक्त किया जाता है जब मेरा मुफ़्त निकलता है लेकिन यह दूरदर्शिता के बारे में नहीं बल्कि भाग्य के बारे में है। ऐसा लगता है कि देश उत्साहपूर्वक एक सच्चे "अभिजात वर्ग" की सरकार का पहले तरीके से समर्थन करता है - जो कि यूनानियों और "सर्वश्रेष्ठ की सरकार" का है - लेकिन यह "एक के लायक है" से "ड्रेगन सेव" का संक्रमण नहीं होगा सभी" उस मोड़ का गठन करने के लिए जो 50 वर्षों से गायब था। मैंने ग्रीक अभिजात वर्ग के अर्थ में सर्वश्रेष्ठ सरकार के बारे में नहीं सोचा था क्योंकि मुझे नहीं लगता कि हमारा देश अवरुद्ध है क्योंकि हमारी बुरी सरकारें हैं बल्कि इसलिए कि समाज ने खुली प्रतिस्पर्धा के मूल्यों को खारिज कर दिया है जो गुणतंत्र की नींव हैं, परिवारवाद की शरण लेना, राज्य की सुरक्षा में (मुद्रित पत्रों की योग्यता), छोटे भ्रष्टाचार की सहनशीलता में, जिसने बदले में नियमों का एक दुष्चक्र पैदा कर दिया है (गलत नियम - परिहार - संशोधित) बदतर के लिए - कुल चोरी और चक्र फिर से शुरू होता है) और प्रशासनिक पर न्यायपालिका का एक प्रभुत्व। इसलिए समाधान सिर्फ द्राघी, रईस 2.0 नहीं हो सकता। हमारे पास जो कुछ "अभिजात वर्ग 2.0" हैं, उन्हें शक्ति देने से ज्यादा, देश को उन पहलों के साथ दूसरों को जन्म देने की जरूरत है, जिनका हमने उल्लेख किया है। इस कारण मारियो द्राघी, कुलीन 2.0 से जो चाहता है, वह न केवल उनकी क्षमता है, बल्कि उन लोगों की अक्षमता के विकल्प के रूप में है, जो उनके नेतृत्व के गुण और उनके मूल्य हैं।
