ईयू कोर्ट ऑफ जस्टिस के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी वेतन में महत्वपूर्ण कमी से इनकार करता है, तो यह सिर्फ कारण के लिए अनुबंध की समाप्ति का सवाल नहीं है, बल्कि वास्तविक बर्खास्तगी का है
और यह अंतर बढ़ता जा रहा है: अकेले 2010 में, पेरोल के बीच का अंतर 160 से एक था - FTSE100 में सूचीबद्ध कंपनियों के सीईओ ने 4,96 में औसतन £2014 मिलियन कमाए, जबकि…
आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में एक औसत सीईओ एक सामान्य कर्मचारी की तुलना में 295,9 गुना अधिक कमाता है - मेडियोबैंका के अनुसार, हालांकि, बड़े इतालवी समूहों के एक औसत कार्यकर्ता को 36 साल पहले काम करना होगा।
ट्रेंटो में अर्थशास्त्र का उत्सव - मैनाकोर्डा और गागलियार्डुची द्वारा इतालवी भाई-भतीजावाद पर एक शोध में कहा गया है कि राजनीति में परिवार के सदस्य की उपस्थिति वेतन के लिए अच्छी है और कम से कम 500 यूरो प्रति वर्ष अधिक है - के दूसरे जनादेश पर ...
ब्लॉग सलाह केवल - इटली में मजदूरी और उत्पादकता दोनों गिर रहे हैं - आर्थिक चक्र मजदूरी पर निर्भर करता है लेकिन सबसे ऊपर टैक्स वेज: यह काम करने की इच्छा को भी कम करता है - उत्पादकता में गिरावट निम्न पर निर्भर करती है ...
Luxottica और Eni से क्रमशः प्राप्त परिसमापन के लिए धन्यवाद, एंड्रिया गुएरा (13 मिलियन) और पाओलो स्कारोनी (11,5 मिलियन) 2014 के दशक में सबसे अधिक भुगतान पाने वाले प्रबंधक हैं - "मिलानो फिनान्ज़ा - सर्जियो मार्चियोने द्वारा तीसरे स्थान पर संकलित रैंकिंग ...