Open Fiber a publié son nouveau rapport de développement durable 2025. Ce rapport rend compte des performances environnementales, sociales et de gouvernance de l'entreprise et présente les résultats obtenus l'année précédente. Au cœur de ce rapport se trouve une vision selon laquelle « un réseau de fibre optique n'est pas qu'une simple infrastructure numérique : c'est un outil qui favorise les services, les connexions, les compétences et le développement des communautés locales », souligne l'entreprise.
Le nouveau rapport de développement durable d'Open Fiber
En 2025, Open Fiber a atteint environ 162 700 kilomètres d'infrastructure de fibre optique Le réseau a permis de couvrir 20,2 millions de logements grâce aux technologies FTTH et FWA. Il assure l'accès à des services numériques avancés, même dans des secteurs essentiels comme la santé, avec environ 3 800 établissements de santé connectés à la fin de l'année.
Sur le plan environnemental, dans le cadre du Plan Zéro Émission Nette, Open Fiber confirme que la fourniture d'électricité provient intégralement de sources renouvelables. énergies renouvelables, la mesure des émissions générées — vérifiée par un tiers indépendant — et l’achat de crédits carbone certifiés pour compenser les émissions résiduelles directes et indirectes.
« Pour Open Fiber, la durabilité n’est pas une dimension accessoire, mais une responsabilité industrielle », déclare-t-il. Giuseppe Gola, PDG d'Open Fiber. La fibre optique est l'infrastructure qui peut rendre le pays plus compétitif, plus efficace et plus durable. Le rapport présente des résultats concrets, mais surtout, il trace la voie à suivre pour la prochaine étape : valoriser le réseau, accélérer son déploiement et mettre cette infrastructure au service des citoyens, des entreprises et des administrations publiques.
En ce qui concerne la dimension sociale, au 31 décembre 2025, Open Fiber concerne environ 13 000 ressources internes et externes tout au long de la chaîne d'approvisionnement. En 2025, l'entreprise a a dispensé plus de 69 000 heures de formation, avec des cours consacrés au développement des compétences techniques, numériques et managériales, ainsi qu'aux questions de santé, de sécurité et d'environnement.
« Derrière une infrastructure importante se cachent des compétences, des responsabilités et surtout des personnes », souligne-t-il. Romina Chirichilli, directrice des ressources humaines et du développement durable chez Open Fiber.En 2025, nous avons continué d'investir dans la formation, la sécurité, l'inclusion et le bien-être de nos collaborateurs, avec pour objectif de créer un environnement de travail solide et équitable qui favorise l'épanouissement des talents de chacun. La transition numérique exige des professionnels toujours plus qualifiés et une organisation capable d'une croissance durable. Le maintien de nos certifications dans de nombreux domaines constitue une réussite majeure, témoignant d'une démarche cohérente axée sur l'amélioration continue.
Fibre optique ouverte : « La fibre optique est une infrastructure stratégique pour les citoyens. »
En 2025, Open Fiber a également obtenu la certification pour gestion de la sécurité routière, un domaine particulièrement pertinent pour un opérateur bénéficiant d'une forte présence sur l'ensemble du territoire. L'entreprise confirme également, pour la sixième année consécutive, Certification Great Place to Work, se classant dixième parmi les meilleurs lieux de travail en Italie, et maintient le ccertification pour l'égalité des sexesAvec son rapport de développement durable 2025, Open Fiber consolide sa stratégie ESG et réaffirme le rôle de la fibre optique comme infrastructure stratégique pour les citoyens, les entreprises et l'administration publique. Après des années de développement d'un réseau solide, Le nouveau défi consiste à accélérer son adoption « et transformer la disponibilité de la fibre en services concrets pour le pays », conclut l’entreprise dans un communiqué.
