Eines von 3 Unternehmen in Italien fragt nach Dienstleistungen für Arbeitswelten verändern sie flexibler und modularer zu gestalten, um a Verbesserung der Qualität des Arbeitslebens von Mitarbeitern und deren Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Dies ist der Trend, der von aufgezeichnet wurde Sodexo, das Französischer multinationaler Konzern führend in Catering-Dienstleistungen und Weltraumpflege- und -wartungsdiensten, das beabsichtigt, bis 2025 40 % seines Umsatzes der Weltraumpflege zu widmen.
Sodexo: Wie sich die Arbeitswelt verändert
In Italien Sodexo Es hat 1300 Kunden mit einem erwarteten Umsatz von 2022 Millionen Euro im Jahr 430 und der Aussicht, dank dieser Erweiterung der Dienstleistungen 500 Millionen Euro im Jahr 2025/26 zu erreichen. Auf konsolidierter Ebene sieht der französische Riese, der in 53 Ländern mit 422.000 Mitarbeitern vertreten und an der Pariser Börse notiert ist, für 2022 einen Umsatz von 21,1 Milliarden Euro vor.
Il Arbeitskonzept es hat sich im Laufe der Zeit immer weiter verändert“, sagt Stefano Biaggi, Präsident und CEO von Sodexo Italia. Heute ist die neue Grenze die Arbeit zur Veränderung: an die Arbeit gehen, um uns selbst und die Welt zum Besseren zu verändern.“
Gemäß einer aktuelle Umfrage des National Institute for the Analysis of Public Policies (INAPP) über Unternehmen und Arbeitnehmer, zum Beispiel nehmen 24 % der Arbeitnehmer ihre Gesundheit am Arbeitsplatz als gefährdet wahr, etwa 80 % der italienischen Unternehmen geben an, dass eine bessere Arbeitsqualität zu einer Steigerung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit auf den Märkten.
Sodexo: Die Organisation von Räumen hat Priorität
Auf den Umsatz von Sodexo macht derzeit 70 % des Dienstes aus Catering, das historische Kerngeschäft, während die anderen Soft & Hard FM-Dienstleistungen, die die Verwaltung und Pflege von Räumen betreffen, 30% ausmachen. „Unsere Vorhersage ist die von einem Wachstum bei FM Facility Management (FM) Dienstleistungen was in den nächsten drei Jahren zu einer Aufteilung des Umsatzes um jeweils 60 % auf den Restaurantservice und 40 % auf andere Dienstleistungen führen wird“, sagt Biaggi. Sodexo bietet den Vital Spaces-Service an, um die Fähigkeiten dieser beiden Bereiche zu verbessern und sie zu kombinieren, um die Nutzung des Arbeitsplatzes zu verbessern.
„Die Rolle von Dienstleistungen verändert sich, weil sich die Art und Weise, wie Räume genutzt werden, verändert“, erklärt er Karmel von Bartolo, Professor für Kreativität und Design an der Iulm und für Kognitive Ergonomie an der Unisob. "Der Räume der Büros unterliegen einer Transformation, die ihre Reduzierung oder Umgestaltung für eine nachhaltigere Auswirkung des Unternehmens auf die Umwelt beinhaltet. Sie werden zu immer flexibleren und multifunktionaleren Räumen, da die gleichen Bereiche dazu bestimmt sein müssen, verschiedene Arten von Aktivitäten während des Tages oder verschiedene Arten von Arbeit aufzunehmen: Gruppen- oder Einzelarbeit. Es sind Räume, die müssen ermöglichen Menschen sich zu treffen, unentbehrlich für Kreativität fördern und das Gefühl von Firmenmitgliedschaft. Womit Unternehmen experimentieren, sind Lösungen und Dienstleistungen, die Menschen ein gutes Leben ermöglichen angenehme und einfach zu bedienende Räume. Lösungen, die es ermöglichen, Bereiche mit einer Größe und Eigenschaften zu haben, die für die Ziele der Tätigkeit der Arbeitnehmer geeignet sind: ein einzelner schallisolierter Arbeitsplatz oder ein großer Raum, in dem man sich treffen kann, oder sogar ein Raum, in dem man ohne Ablenkung arbeiten kann. Wiederum Bereiche, die dem Unternehmen Prestige verleihen und den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, um sie zu verbessern und ihnen das Gefühl zu geben, strategisch zu sein“.
"Working to change" auch in einer Fotoausstellung
Das Konzept der „Arbeiten für den Wandel“ wurde von Sodexo auch in einer Fotoausstellung abgelehnt, die Sodexo bei den Fotografen der Agentur Photomovie in Auftrag gegeben hat und die Journalisten, Betreibern und Kunden als Vorschau präsentiert wird Mailand und Rom. Die Absicht ist, es später zu machen a der Öffentlichkeit zugänglich in digitaler Form und in physischer Form in einigen italienischen Städten. „Es ist eine Reise in die Arbeitswelt von heute – erklärt er Alexis Lerouge, Company Marketing Director von Sodexo Italia – was hervorsticht ein neues Italien in Erneuerung".
Die Fotos zeigen Arbeitsmomente und schnell wachsende Trends in Büros und Industrien. Jetzt sehen sie sich immer öfter die neuen „Telefonzellen“ sich zu isolieren und in den Gemeinschaftsbereichen oder Sofas mit Schreibtischen und Schallschutzwänden für Meetings und Videokonferenzen mit wenigen Personen zu arbeiten, physisch und virtuell genutzte Räume. Aber auch Parkplätze für Carsharing oder elektrisches Aufladen. „Working to change“ zeigt, wie einerseits eine bessere Lebensqualität des Unternehmens den Unterschied machen kann auf Lebensqualität und auf der Erfahrung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und andererseits unterstreicht es die Notwendigkeit, dass Unternehmen Räume so umgestalten müssen, dass sie sich für Experimente und Kreativität eignen, um innovativ zu sein und in der Zukunft relevant zu bleiben“, fügt Lerouge hinzu.
