Ab April 2025 wird Tokio für 160.000 Beamte die Vier-Tage-Woche einführen. Eine historische Maßnahme zur Verbesserung der Lebensqualität, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zur Bekämpfung der demografischen Krise im Land
Von Smart Working über ungerechtfertigte Abwesenheiten bis hin zu befristeten und saisonalen Verträgen und Arztbesuchen – hier sind die Neuerungen des Labour-Gesetzentwurfs 2024, der vom Senat endgültig angenommen wurde
Poste Italiane hat mit einigen Gewerkschaften eine Vereinbarung über mehr als 7.500 Einstellungen und Stabilisierungen bis 2026 getroffen, mit Neuigkeiten zu Kurzwochen, Smart Working und Zulagen. CGIL und UIL traten nicht bei und kritisierten die Verhandlungen
Die Verlängerung des Vertrags der Landesmannschaft für 2022-24 wurde unterzeichnet. Die Vereinbarung sieht zahlreiche Neuerungen vor, die über 193 Arbeitnehmer betreffen. Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen
Die Rückkehr zur Präsenz beginnt am 2. Januar. CEO Jassy: „Die Rückkehr ins Büro erfordert Anpassungen“
Spitzenmanager arbeiten jetzt von Stränden und Luxuswohnungen aus, wie die neuen CEOs von Starbucks und Victoria's Secret. Während Führungskräfte Freiheit und Flexibilität genießen, bleiben normale Mitarbeiter auf das Büro beschränkt
Ab dem 1. April werden sich die Smart-Working-Regeln erneut ändern, was sowohl für öffentliche als auch für private Arbeitnehmer einen Rückschritt bedeutet
Die Änderungen des Milleproroghe zur Ausweitung des agilen Arbeitens auf die öffentliche Verwaltung wurden abgelehnt (liefen Ende Dezember letzten Jahres aus). Für „superfragile“ Arbeitnehmer gibt es ab dem 31. Dezember keinen Schutz mehr
Zwei Änderungsanträge, die Smart Working für Eltern von Kindern unter 14 Jahren im privaten Sektor ausweiten, wurden im Senat mit Zustimmung der Regierung angenommen. Die Regelungen zu fragilen und superfragilen Arbeitnehmern wurden abgelehnt
Laut einer Studie des Smart Working Observatory der School of Management der Polytechnischen Universität Mailand werden im Jahr 2023 3,585 Millionen Menschen remote arbeiten. Große Unternehmen boomen, PA sinkt – Auswirkungen auf die Umwelt, aber auch auf den Immobilienmarkt
Die Mehrheit der CEOs bleibt hinsichtlich der Wachstumsaussichten der Weltwirtschaft in den nächsten drei Jahren optimistisch. 70 % sagen, dass sie trotz ethischer Bedenken in KI investieren wollen. Aber der Return on Investment wird in nur 3-5 Jahren erwartet.…
Auf dem Tisch des Ministerrats stehen die Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeit unter extremen klimatischen Bedingungen wie in den letzten Tagen
Die Kammer hat dem Arbeitserlass endgültig zugestimmt. Viel Neues geplant. Hier sind die wichtigsten
Mit den Gewerkschaftsorganisationen wurde eine Vereinbarung zur Regelung von Smart Working ab dem 1. Juli 2023 getroffen. 21 Tage in zwei Monaten bis maximal 12 Tage in einem der beiden Referenzmonate. Der Deal beinhaltet auch…
Wie es bei Confindustria geschah, als Marchionnes Fiat abreiste, so schlagen heute die beiden Knockout-Schläge von Intesa Sanpaolo aus Messina in der kurzen Woche und bei den Vertragserhöhungen den ABI nieder, der nicht mehr der von… sein wird.
Die Arbeit im Senatsausschuss geht mit einer Sitzung voller Überraschungen weiter. Der Text wird zwischen Dienstag, 13. und Mittwoch, 14. Juni im Plenarsaal des Palazzo Madama erwartet
Kurze Woche (9 Stunden für 4 Tage) auf freiwilliger Basis in 40 großen Filialen (und ab 250. November in über 280 kleinen Filialen und Smart Working in XNUMX Filialen) – Die Bank: „Große Aufmerksamkeit für Menschen mit einer besseren Balance zwischen…“
Interview mit Matilde Marandola, AIDP-Präsidentin: „Es ist nicht mehr die Zeit der Kontrolle, die Menschen sind nicht länger bereit, für die Arbeit zu leiden, wir müssen experimentieren und Paradigmen ändern.“
63 % der unter 26-Jährigen betrachten Telearbeit als ausschlaggebenden Faktor bei der Wahl eines Arbeitsplatzes. Jeder zweite Jugendliche beklagt jedoch eine unzureichende Ausbildung in digitalen Kompetenzen
Mit dem Milleproroghe-Dekret ändern sich die Regeln für Smart Working (erneut). Wer kann die Verlängerung in Anspruch nehmen und unter welchen Bedingungen? Hier ist eine Anleitung zu den neuen Regeln
Eine Änderung des Milleproroghe-Dekrets kommt in extremis, die die Möglichkeit des intelligenten Arbeitens für gebrechliche Menschen und Eltern unter 14 Jahren bis zum 30. Juni erweitert. Hier sind die Neuigkeiten
Die Inapp fotografiert die Verlangsamung der Fernarbeit nach dem Pandemie-Boom. Aber es gibt noch viel Potenzial und das Verhältnis könnte auf 4 von 10 steigen
Arbeitsumgebungen werden so verändert, dass Menschen sich treffen können. Sodexo gibt bekannt, dass bis 2025 Dienstleistungen zur Pflege von Wohlfühlräumen für Mitarbeiter 40 % des Umsatzes ausmachen werden
Im Haushaltsgesetz, das derzeit vom Senat verabschiedet wird, gibt es einen Anreiz für Produktionsprämien mit einer Steuerermäßigung von 5 %, die Regeln für Staatsbürgerschaftseinkommen ändern sich und Gutscheine sind zurück. Hier sind alle Neuigkeiten
Der unruhige Prozess des Haushaltsgesetzes geht weiter - Stellungnahme des Rechnungshofs eingetroffen, Text in Kommission - Regierung auf Vertrauenskurs, Schlussabstimmung am 24. Dezember
Die führende italienische Bank führt ein neues Geschäftsmodell ein, das sie im Dienste einer immer anspruchsvolleren Kundschaft agiler und dynamischer macht
Tim hat die neue Vereinbarung mit den Gewerkschaftsorganisationen für intelligentes Arbeiten unterzeichnet: Die Vereinbarung beginnt am 2023. Februar XNUMX und die Büros werden voraussichtlich am Freitag geschlossen
In Italien kommen wir immer zu spät an, aber Smart Working wird auch in unserem Land zunehmend integriert, aber es gibt einige kritische Punkte. Die richtige Formel? Mischformen mit Home-Office-Wechsel
Laut einer Experis-Umfrage sind Innovationsprofis so begehrt, dass sie ihre Konditionen selbst aushandeln können: etwa Flexibilität und Smart Working
Die Pandemie hat das Verhältnis der Menschen zur Arbeit völlig verändert, aber die englische Wochenzeitung geht gegen den Trend und entdeckt die demokratische Art, zur Arbeit zu gehen, wieder
Erwartet nächste Woche eine Bestimmung zur Umsetzung der Entscheidung, mit Zustimmung der Gewerkschaften. Von Trento bis Palermo studieren auch andere Städte Lösungen
Mit der Umwandlung des Aiuti bis Dekrets gibt es die Verlängerung von Smart Working ohne Einzelvereinbarung bis zum 31 – Das müssen Sie wissen
Alle Neuigkeiten rund um Smart Working: Vereinfachtes Verfahren zur Übermittlung von Bestätigungen und Verlängerungen für gebrechliche Menschen und Eltern von Minderjährigen
Die 17-Milliarden-Euro-Vorschrift soll diese Woche im Parlament verabschiedet werden – Auch im CDM wird das mit weiteren 13 Milliarden dotierte Aiuti-Ter-Dekret erwartet
Die Mitteilungen müssen von den Arbeitgebern elektronisch an das Ministerium übermittelt werden - Es bleiben Zweifel an den Sanktionen - Hier sind die neuen Regeln für intelligentes Arbeiten
Arbeitsministerin Andrea Orlando hat versprochen, die Mittel bei der Umsetzung des Aid-bis-Dekrets zu beschaffen. Und während Italien Smart Working im Rest der EU verlangsamt, nimmt es zu
Laut einer Studie von Assolombarda sind die Prozentsätze im Dienstleistungssektor höher als in der Industrie (91 gegenüber 79 %) und in der Gemeinde im Vergleich zum Hinterland (90 gegenüber 78 %).
Ein Dekret von Minister Orlando soll Chaos vermeiden, indem es das Verfahren für Arbeitgeber vereinfacht - Unterdessen arbeitet die Kammer an der organischen Reform von Smart Working
Smart Working wirkt sich auf Rechnungen aus. Wie viel wird ausgegeben und wie hoch sind die Steigerungen im Vergleich zum Vorjahr? Hier sind die Antworten
Im November letzten Jahres kündigten mehr als 4,5 Millionen Menschen in den USA ihre Jobs, ein Phänomen, das als „The Great Shutdown“ bezeichnet wird. Grundlage der Entscheidung sind die Folgen der Pandemie, die…
Die Vereinbarung über das Protokoll des Arbeitsministeriums zwischen Unternehmen und Gewerkschaften legt wichtige Punkte zu Arbeitszeiten, Recht auf Trennung und mehr fest. Einzelvereinbarungen regeln die Einzelheiten. so geht das
Ein Regelwerk, das das Arbeiten von zu Hause aus regelt, erleichtert und fördert, tritt im gesamten lusitanischen Land in Kraft: eine wegweisende Reform, die in Zukunft zum Vorbild werden könnte
Ist es möglich, Respekt vor der Umwelt und der Arbeit zu vereinbaren? Dieses Thema stand im Mittelpunkt der Foresight, die in Mailand nach deutschem Vorbild, aber auch nach lombardischem Vorbild stattfand
Der Minister für öffentliche Verwaltung, Renato Brunetta, stellte die Richtlinien für intelligentes Arbeiten für Beamte vor - Hier in Kürze, was die Regeln für die öffentliche Verwaltung sein werden
Die von Stefano Donnarumma geleitete Gruppe wurde dank einer Reihe innovativer Projekte im Bereich Smart Working, Gleichstellung der Geschlechter und zur Unterstützung junger Eltern als „bester Arbeitgeber im Energiesektor“ ausgezeichnet
Ab dem 15. Oktober „ist die Arbeitsweise in der PA wieder die der Präsenz“ – Der Vertrag für smartes Arbeiten innerhalb eines Monats – Alle Neuigkeiten
Smart Working für PA-Beschäftigte könnte Cash Days haben - Eine Maßnahme ist in Vorbereitung, die Zeiten und Methoden für die Rückkehr ins Büro, aber auch für Remote-Arbeit regelt - Rahmenabkommen in Sicht ...
Mit einer Novelle des Grünpass-Erlasses bereitet die Regierung die Rückkehr öffentlicher Bediensteter ins Amt vor - Mögliche Verlängerung der Grünpass-Pflicht - Ministerin Brunetta: "Gegenwärtige Arbeit trägt zum Wachstum bei"
Die erste europäische Stadt ist Tallinn, die gleich hinter dem Podium rangiert - In vielen Ländern ist ein Visum erforderlich für diejenigen, die im Bereich Smart Working arbeiten, den "Digitalen Nomaden".
Die drei Bankengruppen wurden bei der XNUMX. Auflage des Abi-Wettbewerbs „Innovation in der Bankdienstleistung“ in den Kategorien Firmenkunden, Nachhaltigkeit und Covid-Notfall ausgezeichnet. Intesa Sanpaolo gewann außerdem zwei Auszeichnungen von GlobalCapital als Most Impressive Financial Institution…
INTERVIEW mit STEFANO CAPOLONGO, ordentlicher Professor des Mailänder Polytechnikums: „Wir werden nicht alle auf dem Land landen. Die Herausforderung besteht darin, in der Stadt so zu leben, wie man draußen leben würde.“ „Grün und die ‚15-Minuten-Stadt‘ haben viel mit dem Thema Gesundheit zu tun“. "Der…
Auch nach der Pandemie sieht die Vereinbarung „Fiber Working“ eine Form der gemischten Arbeit im Büro und außerhalb vor, die eine flexiblere Ausübung der Tätigkeit ermöglicht
Airbnb-Initiative in Zusammenarbeit mit Trentino: Die drei besten Telearbeitsgeschichten gewinnen einen 1.000-Euro-Gutschein, um eine Woche in einer Hütte in den Dolomiten zu arbeiten
Das Sostegni-Dekret hat den 31-Euro-Bonus für den Kauf von Möbeln für diejenigen, die im Smart Working tätig sind, bis zum 516. Dezember verlängert - Hier finden Sie alle Informationen, die Sie über den Anreiz wissen müssen
Die innovative Lösung, die Wohlbefinden, Technologie und Produktivität vereint und aus der Zusammenarbeit zwischen Olivetti und Tecno mit IO.T Solutions hervorgegangen ist. Entwickelt, um das Arbeiten von zu Hause oder im Büro komfortabler und effizienter zu gestalten
Gemeinsam mit Adapt und der Katholischen Universität Mailand hat die Metallarbeitergewerkschaft Cisl eine Studie über die Bedingungen von Arbeitnehmern in Smart Working gestartet. Sekretärin Benaglia: "Wir müssen aus dem Notfallmanagement herauskommen und zu Verhandlungen übergehen"
Nach dem OK des CDM ist die Erholung bereit für Brüssel - Neue Regeln für intelligentes Arbeiten, Neuigkeiten zu Führerscheinen und Ausweisdokumenten - Ausnahmen vom Dekret Verlängerungen von Steuerbescheiden und Strandkonzessionen
Was sehen die neuen Regeln für öffentliche Ausschreibungen vor? Was ändert sich für Smart Working? Ministerin Brunetta will einen Plan von 150.000 Neueinstellungen pro Jahr. Hier sind die Neuigkeiten für die öffentliche Verwaltung
In diesem Winter, dem ersten, der vollständig von der Covid-Krise geprägt war, war Italien das Land in Europa, das den Verbrauch von Haushaltsheizungen am stärksten erhöht hat, mit Folgen für Rechnungen und die Umwelt
Das von Elisabetta Ripa geführte Unternehmen und South Working vereinbaren, die digitale Kluft zu bekämpfen und Smartworking im ganzen Land zu verbreiten
Die französische Plattform ManoMano, die vor fünf Jahren in Italien gelandet ist, hat 2020 einen Umsatz von über einer Milliarde überschritten, davon allein 130 Millionen in Italien. Jetzt eröffnet er ein Logistikzentrum in Cremona und fordert Amazon mit schneller Lieferung heraus.
Phishing, um unsere Identität oder Bankdaten zu stehlen, Viren, die sich automatisch installieren, wenn wir unbekannte Websites besuchen. Bevor man in Deckung geht, sollte man besser vorbeugen. Ausgehend von einem Selbsttest
Laut Bankitalia hatte Smart Working positive Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und Unternehmen im Privatsektor derjenigen, die es umsetzen konnten: Die monatlichen Löhne sind um durchschnittlich 6 % gestiegen und die Inanspruchnahme von Entlassungen ist zurückgegangen. Stattdessen ist die Wirkung …
Die Regierung hat die Regeln für intelligente Arbeitsaktivitäten in Bezug auf den Ausnahmezustand erweitert – Folgendes passiert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Bei der Widerstandsfähigkeit von Unternehmen angesichts der Pandemie hat Smart Working eine wesentliche Rolle gespielt, aber jetzt muss es zum Hebel werden, um Unternehmen dazu zu bringen, ihre gesamte Organisation zu überdenken
Die Regierungsmehrheit bereitet eine Maßnahme vor, um eine Entschädigung anzuerkennen, die die Not der Arbeitnehmer kompensiert, die gezwungen sind, private Räume in ihren Häusern für die Arbeit zu opfern.
Laut International SOS, dem multinationalen Unternehmen, das Gesundheitsdienste für Unternehmen in 85 Ländern anbietet, „haben sich die Anfragen nach psychologischer Unterstützung durch Heimarbeit seit Beginn der Pandemie verdreifacht“. Hier sind die Gründe.
INTERVIEW MIT GIANFRANCO VIESTI, Professor für Angewandte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bari - Smart Working wird zum South Working und hat bereits 45 Arbeitnehmer zurück in den Süden gebracht: „Es ist ein interessantes Phänomen, das die Karten mischt: aus zwei Gründen“…
Die INPS-Erhebungen zu 2019 und zu den ersten neun Monaten 2020 bestätigen, dass die an die Quote 100 gebundenen Frührenten nach dem Höhepunkt im letzten Jahr zurückgehen, auch aufgrund des pandemieinduzierten Effekts von Smart Working
Nach Angaben des Politecnico di Milano werden 5,35 Millionen Italiener nach der Pandemie weiterhin agil arbeiten, insbesondere in großen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Zu den kritischen Themen gehören die technologische Kluft und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, aber 3 von 4 intelligenten Arbeitnehmern glauben, dass die…
Mitarbeiter, die sich mit der Kundenbetreuung befassen, können 80% der monatlichen Stunden im Smart Working arbeiten, alle anderen 60% der Stunden - Recht auf Trennung und technische Ausrüstung - Ok für Elternzeit von 16…
INTERVIEW MIT STEFANO BARRESE, Leiter der Banca dei Territori der Gruppe INTESA SANPAOLO - „Die Wiederherstellung des Vertrauens ist das grundlegende Ziel, um die italienische Wirtschaft wieder in Gang zu bringen, und Intesa Sanpaolo tut alles, um den Unternehmen Kredite zu garantieren und…
INTERVIEW MIT ALDO BONOMI, Soziologe und Gründer von Aaster - "Covid bringt uns zurück zum Renaissance-Modell, zum Italien der 100 Städte und zur engen Beziehung zwischen Stadt und Territorium" - "Stadträume werden neu gestaltet, aber auch Netzwerke,…
Laut einer von Cisco durchgeführten Studie haben die Italiener die Vorteile des flexiblen Arbeitens weitgehend geschätzt, auch wenn sie 2021 gerne wählen könnten, wann sie darauf zurückgreifen.
Der Ministerrat hat die derzeit geltenden Anti-Covid-Regeln erweitert und neue Regeln für Außen- und Innenmasken eingeführt - Neuigkeiten auch zu Bußgeldern, Zigaretten und Tampons - Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen
Die Regierung wird dem Parlament die Verlängerung des Ausnahmezustands bis zum 31. Januar vorschlagen - Von Smart Working bis Renten, hier sind die wichtigsten Konsequenzen dieser Entscheidung
INTERVIEW mit ROBERTO BENAGLIA, neuer Sekretär der Metallgewerkschaft - "Es ist Zeit, den Tarifvertrag zu verschärfen, machen wir uns nicht vor, dass der Recovery Fund ausreicht" - "Ilva-Krise: In Apulien ist der Wahlkampf vorbei, die Regierung nicht mehr …
Laut einer Umfrage des Verbands der Personalverantwortlichen (Aidp) werden 68 % der Unternehmen Smart Working auch nach dem Ende der Pandemie weiter nutzen
Auf dem Camogli Communication Festival sprach der ehemalige CEO von Terna, Luigi Ferraris. Er argumentierte, dass die Pandemie eine Gelegenheit sei, das Entwicklungsmodell zu ändern und mehr Raum für Gebiete zu reservieren. Smart Working ist ein Beispiel dafür, wie Sie…
Ein neues Buch von Marco Bentivogli, bis vor kurzem Generalsekretär der Metallarbeiter der Cisl, mit dem Titel "Independent - Guide to smart working", das von Rubettino herausgegeben wurde, beleuchtet alle Aspekte des intelligenten Arbeitens, die nicht…
Auch die 2013 gegründete Messaging-App, die mit über 400 Millionen Abonnenten rasant wächst, ist Teil des Krieges zwischen Plattformen, die Telearbeit und Fernunterricht garantieren.
Der Coronavirus-Notfall und die Schließung von Schulen haben den Einsatz von Smart Working explodiert, das jedoch über das Experimentieren hinausgehen muss und daher durch ein neues Gesetz vertraglich geregelt und reguliert werden muss - ohne die Dringlichkeit zu vergessen…
Das Unternehmen hat sogar aus der Ferne betriebliche Sozialleistungen organisiert, um intelligent arbeitenden Eltern bei der Verwaltung ihrer Kinder zu helfen.
Banken schienen dazu bestimmt zu sein, von Fintechs untergraben zu werden, aber der Coronavirus-Notfall kippt das Kräfteverhältnis - Banken haben Boden gut gemacht, indem sie sich auf Digitalisierung, Homebanking und intelligentes Arbeiten konzentrierten, während Investitionen in Fintech zurückgingen - Sogar…
Laut Daten des Excelsior-Systems investierte vor dem Lockdown jedes vierte Unternehmen in Smart Working, insbesondere im Süden: eine Chance, strukturelle Lücken zu schließen und die digitale Transformation in unserem Land zu beschleunigen
Open Fiber hält an den Werten der Symbola Foundation fest: Innovation und Nachhaltigkeit - mit dem Ziel, die digitale Entwicklung zu beschleunigen und die Randgebiete unseres Landes unter voller Achtung der Umwelt neu zu beleben
Am 8. Mai von 10 bis 12.30 Uhr wird ein von Fim Cisl organisiertes Webinar die Zeiten untersuchen, die mit der rechtlichen Perspektive der Vertragsgestaltung bei agiler Arbeit und der Rolle der Gewerkschaft verbunden sind - Bentivogli: True Smart Working must be Contractualized"
Vodafone Business und Microsoft Italia werden gemeinsam intelligente Arbeitslösungen, Apps und Cloud-Vorschläge für die digitale Transformation aller Unternehmen des Landes entwickeln
UBI Banca und Plug&Play konzentrieren sich auf Smart Working – Organisiertes Live-Streaming mit internationalen Startups, um innovative Lösungen für Remote-Arbeiten zu untersuchen
Die Quarantäne zwingt die Italiener dazu, sich an mehreren Fronten zu digitalisieren: vom Einkaufen über die Arbeit bis hin zur Bildung - Viele der stattfindenden Veränderungen könnten sich auf unser Leben auswirken, auch wenn der Coronavirus-Notfall vorbei ist
Dem Energieunternehmen aus Kampanien ist es dank der Glasfaser von Open Fiber gelungen, den CO35-Ausstoß in einem Monat um 2 Tonnen zu reduzieren.
Das in Padua ansässige Metallverarbeitungsunternehmen teilte seinen Mitarbeitern eine Netiquette: "Das Risiko besteht darin, zu viele Stunden zu arbeiten, bombardiert mit zu vielen möglichen Kommunikationsmitteln".
Infolge der Einschränkungen durch das Coronavirus wird Smart Working vom Nischenphänomen auch in unserem Land zur Massenaktivität - Das 4.Manager Observatory hat die 4 Hauptvorteile von Smart Working identifiziert, die, zurück zu…
Die Ubi Banca hat die Hälfte ihrer Mitarbeiter auf Smart Working umgestellt und in den noch geöffneten Filialen ist maximale Sicherheit gewährleistet. Andere Banken und Unternehmen treffen die gleiche Wahl
Laut einer Gallup-Studie ist in Italien fast jeder dritte Arbeitnehmer so unzufrieden am Arbeitsplatz, dass er „gegenrudert“ - Doch Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein gutes Gefühl geben, produzieren 17 % mehr.
Laut dem Observatorium des Mailänder Polytechnikums ist „agile Arbeit“ heute in 58 % der großen Unternehmen Realität, aber nur in 12 % der KMU: Drei Viertel der intelligenten Arbeitnehmer sind mit ihrer Arbeit zufrieden, gegenüber 55 % der anderen Arbeitnehmer .
Laut dem Smart Working Observatory des Mailänder Polytechnikums haben mehr als die Hälfte der großen italienischen Unternehmen, aber nur 8 % der öffentlichen Verwaltung konkrete Smart-Working-Initiativen, an denen inzwischen fast eine halbe Million Arbeitnehmer im ganzen Land beteiligt sind.
Hive ist ein intelligentes Arbeitsprojekt, das entwickelt wurde, indem die Empfänger der Räume mit den Funktionen Immobilien und Logistik, Gesundheit und Sicherheit, IT und Personal in den vierten Stock des Komplexes Piazza della Scala einbezogen wurden
Die Untersuchung von Randstad Workmonitor zeigt, dass 84 % der Italiener „agile“ Arbeit schätzen und dass fast die Hälfte sie bereits getestet hat, auch wenn die meisten noch mit der traditionellen Methode arbeiten – Und es ist genau…
Ziel ist es, Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, in einem Firmenbüro näher am Wohnort oder direkt von zu Hause aus zu arbeiten, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter und damit die Produktivität des Unternehmens zu steigern.
