Aber wirklich die Party von Erster Mai hat sich reduziert auf eine müde rituelle Wiederholung, nun ihres Inhalts beraubt? „Nennen wir es den 10. Mai“ – scherzt die Eröffnung einer großen italienischen Zeitung – „Anders als den Tag der Arbeit.“ Jeder dritte junge Mensch hat keinen Job. Die Zahl der Arbeitslosen hat sich in XNUMX Jahren verdoppelt…“ und so weiter, jammernd.
Doch dieser Tag Wir werden es weiterhin „Maifeiertag der Arbeit“ nennen., wenn man darüber nachdenkt nicht als leere rituelle Wiederholung, sondern als feierlicher Moment der Gemeinsamkeit und Allgemeinheit Bewusstsein für das zentrale Problem unserer Gesellschaften, und folglich von Mobilisierung zur Förderung einer wirksamen und zukunftsorientierten Politik.
Bekanntlich wurde der 1886. Mai zum Gedenken an die Märtyrer vom Haymarket Square (Chicago, Mai XNUMX) ins Leben gerufen, die Opfer eines kriminellen Eingreifens der Polizei gegen eine Demonstration zur Unterstützung des Achtstundentags waren.
Der Maifeiertag erhält daher eine bleibende Bedeutung aus den Inhalten der Behauptungen, die ihm zugrunde liegen und die nicht an Aktualität verloren haben. Im Gegenteil… Das Thema von Arbeitszeit, seiner Reduzierung, aber gleichzeitig seines Managements entsprechend den Lebenszeiten und den Möglichkeiten, die technologische Innovationen bieten, ist ein traditionelles Arbeitspferd der Weltgewerkschaftsbewegung und auch ein Identitätsmerkmal der Fim-Cisl.
Ein aktuelles Problem mehr denn je, das jedoch in Formen und durch völlig neue Anspruchsstrategien gelöst werden muss. Das traditionelle quantitative „Schneiden“ von Stunden entfällt, was auch ein Anspruch der europäischen Gewerkschaftsbewegung in den 80er Jahren war (die 35 Stunden! waren in Italien Gegenstand einer großen Kampagne der Fim-Cisl „Weniger arbeiten, besser leben“), aber eine intelligentere und flexiblere Verwaltung der Arbeitszeit, von denen erlaubt technologische Veränderungen in dem viele Apokalyptiker nur böse Zerstörer der menschlichen Arbeit sehen, ohne die wichtigen Chancen, insbesondere im Hinblick auf die Zeitfreiheit, nutzen zu können.
Das Aufkommen von intelligentes Arbeiten, von der Möglichkeit, außerhalb des Unternehmens und ohne die Zwänge starrer Zeitrahmen zu arbeiten, die neue Technologien und daraus resultierende Innovationen in der Arbeitsorganisation ermöglichen gleichzeitig eine Reduzierung der geleisteten Arbeitsstunden und eine Steigerung der Produktivität. Gerade diese Produktivitätssteigerung, nicht die gesetzliche Kürzung der geleisteten Arbeitsstunden, kann die Voraussetzungen dafür schaffen Neueinstellungen und damit für eine Erholung von der Arbeitslosigkeit.
Indem es mit einem innovativen Geist an seine Ursprünge zurückgeführt wird, erhält das Maifest seine authentische Bedeutung zurück. Es gibt aber auch eine andere Möglichkeit, es mit Bedeutung zu bereichern. Zum Beispiel das, was die Fim-Cisl seit vier Jahren praktiziert: die Organisation von ein Prolog zum XNUMX. Mai, das vor vier Jahren in Casal di Principe, im Land von Don Beppe Diana, uraufgeführt wurde. Dieser Prolog für ein „Neuer Maifeiertag" das gute Praktiken und Nachhaltigkeit belohnt, eine von NeXt ins Leben gerufene und von der Fim Cisl unterstützte aktive Bürgerinitiative, die unter anderem die Abstimmung mit der Brieftasche als Instrument für den Gewerkschaftskampf in ihre Satzung aufgenommen hat, weil wir der Meinung sind, dass die Belohnung von Unternehmen, die gute Praktiken vertreten, effektiver ist als die Erhöhung von allem, was schief geht.
In diesem Jahr fand der „Prolog zum XNUMX. Mai“ statt am 29. April in Lonato del Garda (Brescia) bei der Feralpi Siderurgica, verliehen für die ökologische und soziale Nachhaltigkeit Auch die auf lokale Unternehmen ausgerichtete Lieferkette ist beteiligt. Das Unternehmen fördert auch Projekte von Wiedereingliederung von Gefangenen mit dem Gefängnis von Verziano und dem Gefängnis der Oper: von der Gefangenschaft zur Inklusion.
Daher hat zumindest die Fim-Cisl gute Gründe, den 1. Mai weiterhin als Tag der Arbeit zu feiern. Aber mit einem offenen Blick für die neuen Dimensionen der Arbeit. t XNUMX;\lsd
