Nach fast 2 Jahren Pandemie in Italien wächst das Stellenangebot und die Beschäftigung beginnt wieder. Im ersten Quartal 2021 begann die Beschäftigungsquote im Land dank der 3,3 Millionen aktivierten neuen Verträge wieder zu steigen. Davon sind 37 % Teilzeitbeschäftigte, meist „unfreiwillig“ oder von Unternehmen als vertragliche Bedingung für den Zugang zu einer Beschäftigung auferlegt. Doch genau das kann für die Genesung zum Problem werden.
Von den bis Juni aktivierten 3.322.643 Verträgen wurden 1.187.000 in Teilzeit, 2.006.617 für Männer und 1.316.017 für Frauen abgeschlossen. Diese Zahl unterstreicht daher die gravierenden geschlechtsspezifischen Unterschiede: 49,6 % der neu eingestellten Frauen sind Teilzeitbeschäftigte, gegenüber 26 % der neu eingestellten Männer.
„Unter 30 zu sein und im Süden zu leben, stellt weiterhin einen Zustand von dar weiterer Nachteil“. Das geht aus der Vorwegnahme des Policy Brief „a part-time recovery“ des National Institute for the Analysis of Public Policys (INAPP) hervor. „Das Lesen dieser Daten sagt uns das die Wiederherstellung der Beschäftigung in Italien besteht die Gefahr, dass es nicht strukturell ist, weil es sich zu sehr auf die Reduzierung der Kosten durch Reduzierung der geleisteten Arbeitsstunden konzentriert. Die Vorsicht der Unternehmen birgt die Gefahr, dass die Gruppe der armen Arbeitnehmer und das zwischen Männern und Frauen bestehende Erwerbs- und Einkommensgefälle vergrößert werden“, erklärte der Präsident von INAPP Sebastiano Fadda.
Wenn sich der Trend fortsetze, weniger Frauen einzustellen, meist in Teilzeit, würde die Geschlechterungleichheit in der Besatzung in Italien, fährt Fadda fort. Dies ist ein konsolidiertes Phänomen in vielen Branchen, darunter Finanzversicherungen, Immobilien und auch in der öffentlichen Verwaltung. Im Handel, in der Landwirtschaft und im Immobilienbereich stellen befristete Verträge für Frauen die Regel dar, wobei Teilzeitverträge die Hälfte aller Verträge übersteigen.
Unter den besorgniserregendsten Daten sticht auch der Süden hervor, insbesondere der Sizilien, Kalabrien und Molise, wo der Zusammenhang zwischen der Zahl der aktivierten Verträge und Teilzeitarbeit bei etwa 70 % liegt, was erneut die Instabilität und die Schwierigkeiten bei der Erholung des Arbeitsmarktes in Süditalien bestätigt.
Nicht einmal der Einstellungsanreiz scheint dazu in der Lage zu sein Abbau von Prekarität und Teilzeitarbeit. Von den 291.548 subventionierten Einstellungen von Frauen, was 22,2 % der Gesamtzahl entspricht, waren 60 % Teilzeit, während von den 488.580 subventionierten Einstellungen von Männern nur 32,5 % Teilzeit waren.
Abschließend, wie kommen Sie aus diesem Bumerang-Effekt auf die Genesung heraus? Laut Fadda ist es wichtig, den Arbeitsmarkt durch "eine Reflexion über die verbessernde und selektive Rolle, die genau ab dieser Neustartphase das Anreizsystem charakterisieren sollte, neu zu starten".
