In den nächsten 5 Jahren wird sich der Arbeitsmarkt verändern und 6 von 10 neuen Mitarbeitern müssen einen Abschluss oder ein Diplom haben. Darüber hinaus entfallen 35 % des Beschäftigungsbedarfs auf technische und hochspezialisierte Berufe. Die Zahlen ergeben sich aus Excelsior-Berichte von Unioncamere und Anpal zum Beschäftigungsbedarf 2019-2023.
Laut der Analyse, die für die Veranstaltung Job&Orienta 2019 durchgeführt wurde, die vom 28. bis 30. November in Verona stattfindet, werden italienische Unternehmen und die öffentliche Verwaltung bis zum Ende des Fünfjahreszeitraums Bedarf haben 3-3,2 Millionen neue Arbeitsplätze.
Die meisten dieser Bedürfnisse (80 % oder 2,6 Millionen Orte) werden von getrieben natürliche Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt, während der Rest (352-535 Einheiten) von produziert wird Wirtschaftswachstum, die sehr begrenzt bleiben wird. Tatsächlich sprechen die Schätzungen von Unioncamere bis 2023 von einer Veränderung des BIP zwischen +0,6 % und +0,9 % im Jahresdurchschnitt.
Offensichtlich nicht alle Branchen sie werden die gleiche Anzahl von Sitzen absorbieren. Die größten Chancen bieten sich für Absolventen aus den Bereichen Medizin-Gesundheit, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Recht und Statistik sowie für Absolventen der Fachrichtungen Verwaltungs-Marketing, Bauwesen, Elektronik und Elektrotechnik.
"Die Wahl eines Studiengangs ist einer der wichtigsten Momente im Leben unserer jungen Menschen - betont der Präsident von Unioncamere, Carlo Sangalli - Kinder und Familien mit den aktuellsten Informationen über Arbeitsmarkttrends und über die Berufe, die bessere Zukunftschancen bieten, ist entscheidend. Hier engagieren sich die Handelskammern sehr, mit dem Ziel, das Missverhältnis zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage so weit wie möglich zu verringern.“
