Nach Schätzungen von Unioncamere für das erste Quartal 2013 werden sie es sein 80 weniger Beschäftigte in Unternehmen zwischen Januar und März. Den Negativsaldo kompensieren die 137.800 Direkteinstellungen von Mitarbeitern, die jedoch nicht ausreichen, um die 218 geplanten Abgänge zu kompensieren.
Unter den Einstiegsmöglichkeiten in die Arbeitswelt hat die Lehre weiterhin zu kämpfen. Wesentlich häufiger entscheiden sich Unternehmer für den ersten befristeten Vertrag. Auf wirtschaftlicher Ebene nehmen befristete Arbeitsverhältnisse zu, auch wenn ihre Zahl ist im Jahresvergleich um 23 % geschrumpft.
Für den Präsidenten von Unioncamere Ferruccio Dardanello ist die Ursache für diese Stagnation bei den Einstellungen „das Anhalten der Rezession und die Angst, dass sie sich in den kommenden Monaten fortsetzen wird“, was „die Unternehmen dazu veranlasst, eine zunehmend vorsichtige Haltung an der Beschäftigungsfront einzunehmen ".
