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Würdedekret: Bonus für die Einstellung unter 35 bis 2020

Eine von M5S und Lega vereinbarte Novelle sieht vor, den „Gentiloni-Bonus“ in der jetzigen Fassung auch auf die nächsten zwei Jahre auszudehnen – Geredet wird auch von der Rückzahlung der höheren Kosten an Unternehmen, die Arbeitnehmer stabilisieren, aber der Anreiz ist bereits in Kraft

Würdedekret: Bonus für die Einstellung unter 35 bis 2020

Die Unternehmen, die sie einstellen werden Festangestellte unter 35 wird von den derzeit geltenden Anreizen profitieren – Beitragsrabatt von 50 % mit einer Obergrenze von 3 Tausend Euro - auch in 2019 und in 2020. Dies wäre die wichtigste Änderung an der Würdeverordnung zwischen M5S und Lega vereinbart, um die Regelung für Unternehmen weniger verdaulich zu machen und gleichzeitig stabile Beschäftigung zu fördern.

Der heute aktive Bonus sieht in der von der Gentiloni-Regierung eingeführten Version nur für dieses Jahr eine Halbierung der Beiträge bei der Einstellung von unter 35-Jährigen vor. Ab dem nächsten würde die Messlatte auf 30 Jahre fallen. Die Novelle des Würdengesetzes greift genau an diesem Punkt ein, indem sie die Quote 35 auch für 2019 bestätigt und bis 2020 verlängert.

Es ist nicht klar, ob dieses Korrektiv ausreichen wird, um zu besänftigen der andauernde Kampf zwischen dem Arbeitsminister Luigi Di Maio und dem INPS-Präsidenten Tito Boeri, der einen Nettoverlust von 8 Arbeitsplätzen pro Jahr aufgrund des Anti-Prekaritätspakets prognostizierte, das das Herzstück des Dekrets bildet.

Aber anscheinend könnten die Parlamentarier einen weiteren Änderungsantrag entwickeln, um genau diese Maßnahmen zu versüßen, die INPS und Confindustria so unwillkommen sind. So wie es ist, ist die Dl der Zusatzbeitrag erhöht sich um 0,5 %. bei jeder Verlängerung ab der zweiten. Die Idee ist von den dieser Erhöhung entsprechenden Betrag an die Unternehmen zurückzahlen die Arbeitskosten für den Fall, dass der Vertrag von einem prekären in einen unbefristeten umgewandelt wird.

Es gibt jedoch zwei Probleme. Erste, die beteiligten Zahlen sind so klein die Unternehmer wahrscheinlich nicht davon überzeugen werden, ihre Vertragspolitik zu ändern: Wir sprechen höchstens von Einsparungen von 110-120 Euro pro Jahr für jeden stabilisierten Arbeitnehmer.

Zweite, Dieser Anreiz ist bereits vorhanden. Seit 2012. Ausgerechnet das von den Exponenten der jetzigen Regierung geschmähte Fornero-Gesetz hat es eingeführt. Diese Reform sah eine Erhöhung um 1,4 % für befristete Verträge vor, zu der die mit dem Würdedekret eingeführten 0,5 % hinzukommen. Nur dass die Bestimmung der Monti-Regierung bereits die Rückzahlung der höheren Kosten im Falle einer Vertragsstabilisierung vorsah.

Die Berechtigung von etwa tausend Änderungen präsentiert Dl Dignity wird am Montag ausgewertet. Am nächsten Tag beginnt die Abstimmung in der Kommission und ab Mittwoch liegt das Dekret in der Kammer: „Wir werden nur vertrauen, wenn es Obstruktion gibt“, sagte Di Maio.

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