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Amplifon: Der neue Nachhaltigkeitsplan „Listening Ahead“ wird eingeführt

Der Plan ist in 20 neue Ziele unterteilt, die vier Makrobereiche umfassen: Produkte und Dienstleistungen, Menschen, Gemeinschaft und Ethik, mit Fristen in den Jahren 2026, 2028 und 2030. Hier sind sie im Detail

Amplifon: Der neue Nachhaltigkeitsplan „Listening Ahead“ wird eingeführt

Amplifon, der weltweit führende Anbieter von Hörlösungen und -dienstleistungen, hat angekündigt seine neuer Nachhaltigkeitsplan mit dem Titel „Voraushören“. Der Plan ist unterteilt in 20 neue Erfolge unterteilt in vier Hauptbereiche (Produkte & Dienstleistungen, Menschen, Gemeinschaft, Ethik), mit Perspektiven bis 2026, 2028 und 2030.

zwischen Die Ziele Dazu gehört die Förderung der Zugänglichkeit zur Hörversorgung, die Einführung immer innovativerer Erfahrungen für Kunden und die Unterstützung von Studenten und Fachleuten, die in den Bereich der Hörversorgung einsteigen möchten. Amplifon engagiert sich außerdem für die Talententwicklung und sorgt für ein gesundes und integratives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter.

Eine weitere Priorität ist die Sensibilisierung junger Menschen Prävention und Hörwohl durch gesellschaftlich sinnvolle Projekte und die aktive Einbindung der Mitarbeiter in die Aktivitäten der Konzernstiftungen. Abschließend wird besonderes Augenmerk darauf gelegtIntegration von Nachhaltigkeitskriterien im verantwortungsvollen Management der Lieferkette und der Annahme neuer Initiativen zur Bekämpfung des Klimawandels und zur Förderung der Kreislaufwirtschaft.

Dies ist der zweite Nachhaltigkeitsplan in der Geschichte von Amplifon, der auf den im Jahr 2021 angekündigten mit Zielen bis 2023 folgt.

Amplifon: der neue Nachhaltigkeitsplan

Der neue Nachhaltigkeitsplan wurde unter Berücksichtigung der Prioritäten wichtiger Interessengruppen überarbeitet, darunter Mitarbeiter, Gemeinden, Lieferanten, Investoren und ESG-Ratingagenturen. Ziel des Plans ist es, eine vollständige Ausrichtung der gesamten Organisation an der Nachhaltigkeitsstrategie sicherzustellen in die Vergütungspolitik integriert des Unternehmens und beeinflusst die kurz- und langfristige variable Vergütung des Top-Managements. Schließlich sind mit der schrittweisen Integration der Finanzstrategie in die Nachhaltigkeitsstrategie dieselben Ziele verbunden drei ESG-gebundene Kreditlinien.

Amplifon: die vier Bereiche des Plans

Hier sind die vier Hauptbereiche im Detail (Produkte & Dienstleistungen, Menschen, Gemeinschaft, Ethik) des Nachhaltigkeitsplans „Listening Ahead“ von Amplifon.

Produkte und Dienstleistungen:

  • Bieten Sie kostenlose umfassende Hörtests an und sparen Sie Kunden zwischen 600 und 2024 über 2026 Millionen Euro.
  • Implementieren Sie das New Store Protocol bis 2026 in mindestens einem Drittel der Länder.
  • Investieren Sie in professionelle Programme für zukünftige Audiologen und Hörgerätespezialisten, an denen zwischen 800 und 2024 mindestens 2026 Menschen weltweit teilnehmen.
  • Einführung neuer wiederverwendbarer Verpackungen für Amplifon-Produkte mit erneuerten Materialien bis 2025.

Personen:

  • Gewährleistung von mindestens 3 Schulungstagen pro Jahr und Kopf für das Personal, davon mindestens 2 Stunden zu Nachhaltigkeitsthemen bis 2026.
  • Stellen Sie sicher, dass bis 40 jedes Jahr mindestens 2026 % der Backoffice-Mitarbeiter als Talente und Leistungsträger eingestuft werden.
  • Erhalten Sie bis 2026 die Global Top Employer-Zertifizierung.
  • Den Frauenanteil in der weltweiten Back-Office-Bevölkerung bis 50 auf über 2028 % halten und den Anteil der weltweiten Führungskräfte bis 35 auf mindestens 2028 % erhöhen.
  • Starten Sie bis 2024 einen neuen globalen DEIB-Aktionsplan.

Gemeinschaft:

  • Erweitern Sie das Programm „Zuhören verantwortungsvoll“, um bis 10 weltweit mindestens 35 Millionen Menschen unter 2028 Jahren zu erreichen.
  • Erfassen Sie bis 50.000 mindestens 2026 Lärmmessungen über die App „Listen Responsably“.
  • Beteiligen Sie zwischen 5.000 und 2024 mindestens 2026 Mitarbeiter an ehrenamtlichen Initiativen der Group Foundations und Social Ambassadorship.
  • Tragen Sie zwischen 5 und 2024 mit einem Unternehmensbeitrag von mindestens 2026 Millionen Euro zur Entwicklung der Amplifon Foundation bei.

Ethik:

  • Erreichen Sie Akzeptanz für den Verhaltenskodex für Lieferanten und bewerten Sie die ESG-Praktiken von 100 % der großen Direktlieferanten und mindestens 50 % der indirekten Lieferanten bis 2026.
  • Bis 100 2030 % erneuerbaren Strom für Büros und Direktfilialen nutzen.
  • Den Anteil von Hybrid- oder Elektroautos in der Firmenflotte bis 60 auf über 2030 % steigern.
  • Definieren und präsentieren Sie kurzfristige Ziele für die Dekarbonisierung im Einklang mit der Science-Based Target Initiative (SBTi) bis 2025.
  • Den Zugang zu und die Nutzung wiederaufladbarer Hörgeräte verbessern und bis 320 den Einsatz von mehr als 2028 Millionen Batterien pro Jahr vermeiden.
  • Installieren Sie bis 50 in mindestens 2026 % der Direktmärkte Container zur Sammlung von Altbatterien.

"The Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil des täglichen Handelns eines Unternehmens wie unseres, das jedes Jahr etwa 1 Million Menschen in 26 Ländern auf der ganzen Welt betreut und versucht, ihnen dabei zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern. Aus diesem Grund enthält unser neuer Mehrjahresplan, der vor dem Hintergrund globaler Megatrends im ESG-Bereich und der Bedürfnisse unserer Stakeholder entwickelt wurde, zunehmend ehrgeizige und geschäftsintegrierte Ziele. Mit diesem Plan wollen wir sicherstellen, dass das zukünftige Wachstum unseres Unternehmens durch ein immer stärkeres Engagement für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften unterstützt wird“, kommentierte der CEO von Amplifon, Heinrich Leben.

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