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Kapitalgesetz: Es gelten weniger strenge Regeln für die Vorlage der Listen des Verwaltungsrats

Die in dem vom Senat geprüften Text festgelegten Einschränkungen wurden gelockert: Das Quorum für die Genehmigung der vom Vorstand vorgeschlagenen Nominierungen wurde auf zwei Drittel reduziert. Die Grenze von 51 % der Vorstandssitze, die Ratsmitgliedern zuzurechnen sind, wurde abgeschafft. Die neuen Regeln könnten Auswirkungen auf den nächsten Generali-Verwaltungsrat haben

Kapitalgesetz: Es gelten weniger strenge Regeln für die Vorlage der Listen des Verwaltungsrats

Die Frage, wie die Präsentation der Listen der Vorstände börsennotierter Unternehmen reformiert werden kann, ist seitens der politischen Führung groß. Die Vorstandsakte, auf den Tischen der Finanzausschuss des Senats, als Teil des Capitals-Gesetzentwurfs, erhielt heute eine Neuformulierung des von den Senatoren Fausto Orsomarso von Fratelli d'Italia und Dario Damiani von Forza Italia vorgelegten Änderungsantrags. Die Nachrichten sind mit der verflochten Delegation an die Regierung, die TUF neu zu schreiben.
Wenn der Gesetzentwurf einerseits keinen Einfluss auf die Bildung des Vorstands von Mediobanca hat, bereits in der Endphase, Andererseits muss berücksichtigt werden, dass der Gesetzentwurf im Jahr 2025 in Kraft treten soll, genau in dem Jahr, in dem die Vorstand von Generali vDie Delfin-Gruppe und Francesco Gaetano Caltagirone möchten ihre Bedingungen als Mehrheitsaktionäre erneuern (im April 2022 kollidierten die Listen des Verwaltungsrats und der Aktionäre von Del Vecchio und Caltagirone).

Die Einzelheiten der neuen Änderung

Die Neuformulierung des vorgelegten Textes bestätigt, dass die Satzung italienischer börsennotierter Unternehmen Folgendes vorsehen kann: scheidender Vorstand kann eine eigene Liste vorlegen. Aber die neue Version reduziert die Mehrheit notwendig, um über die Präsentation zu entscheiden: i. wird ausreichend sein zwei Drittel der Stadträte des scheidenden Vorstands, während die vorherige Formulierung die Zustimmung von vier Fünfteln der anwesenden Direktoren erforderte.

Dann gibt es die Passage bezüglich der Anzahl der Komponenten der vom scheidenden Vorstand vorgeschlagenen Liste. In der Sprecherversion war es gleich verdoppeln der zu wählenden Kandidaten, die neue Formulierung sieht jedoch vor, dass die Liste „eine Anzahl von Kandidaten enthält, die der Anzahl der zu wählenden Mitglieder entspricht“. um ein Drittel erhöht“. In demselben Punkt wird wie in der vorherigen Fassung bestätigt, dass diese Liste „bis zum vierzigsten Tag vor dem Datum der Sitzung, die zur Entscheidung über die Ernennung der Vorstandsmitglieder einberufen wird“, vorgelegt werden muss.
Wie für die gewähltWenn die Liste des scheidenden Vorstands diejenige ist, die in der Versammlung die meisten Stimmen erhält, muss über jeden einzelnen Kandidaten auf der Liste in der Versammlung abgestimmt werden, und diejenigen, die die meisten Stimmen erhalten, werden somit ernannt. Bei Stimmengleichheit ändert sich etwas im Vergleich zur Vorgängerversion: Früher war eine Stichwahl vorgesehen, jetzt ist festgelegt, dass bei Stimmengleichheit zwischen den Kandidaten „nach der Reihenfolge ihrer Platzierung“ verfahren wird in der Liste aufgeführt".

51 %-Grenze abgeschafft

Schließlich der heikle Teil des Änderungsantrags: derjenige, der die Zuweisung einer Anzahl von nicht mehr als mehreren Direktoren in die Vorstandsliste vorsah 51%.
Die Schwelle verschwindet In der Neufassung heißt es lediglich: „Für den Fall, dass die Liste des scheidenden Vorstands diejenige ist, die in der Sitzung die meisten Stimmen erhalten hat, werden die Mitglieder des neuen Vorstands, die den Minderheiten angehören, übernommen.“ aus den anderen Listen nach den folgenden Methoden". Besondere Bedeutung kommt diesen Methoden dann zu, wenn die anderen Listen mehr als 20 % der Stimmen erhalten. In der ersten Version wurden ihnen 49 % der Vorstandsposten zugeteilt. Im neuen Gremium gilt jedoch: „Wenn die Gesamtzahl der auf der Sitzung von den anderen Listen gesammelten Stimmen, in einer Zahl, die zwei in der Reihenfolge des erhaltenen Konsenses nicht übersteigt, mehr als 20 % der insgesamt abgegebenen Stimmen beträgt, sind die Mitglieder des neuen Vorstands.“ Die Anzahl der für die Minderheiten verantwortlichen Direktoren wird proportional zu den Stimmen der Minderheitslisten zugewiesen, die einen Stimmenanteil von mindestens 3 Prozent erreicht haben. Die Stimmen der Listen, die einen Stimmenanteil von weniger als 3 % erreicht haben, werden proportional zu den Stimmen der Minderheitslisten zugewiesen, die diesen Schwellenwert überschritten haben.“ Wenn beispielsweise eine Minderheitsliste 28 % der Stimmen erhält, werden die Sitze im Vorstand proportional verteilt.

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