Die Regierung wird dem House on the Jobs Act kein Vertrauen schenken, weil die Fraktionen innerhalb der Demokratischen Partei einen Kompromiss zu der Intervention erzielt haben, die Artikel 18 umschreibt: Das Recht auf Wiedereinstellung wird für ungerechtfertigte Entlassungen mit disziplinarischem Charakter zurückkehren, während nur die Möglichkeit der Entschädigung für diejenigen, die wirtschaftlich nicht gerechtfertigt sind.
Der stellvertretende Sekretär des Pd Lorenzo Guerini ist zufrieden: Diejenigen, die „Fronten im Pd öffnen wollten, hatten eine gute Resonanz. Die Partei hat in ihrem Ausdruck in der Labour-Kommission ernsthafte Arbeit leisten können, einen Leistungsvergleich, indem sie an einen gemeinsamen Punkt geht, der alle verantwortungsbewusst verpflichtet.
Die Neuerungen, die in der Kommission eingeführt werden, greifen die am 29. September verabschiedete Tagesordnung auf (130 Ja-Stimmen, 20 Nein-Stimmen und 11 Enthaltungen). Zu Artikel 18 sieht die in der Führung der Demokratischen Partei erzielte Einigung mit Ausnahme der Wiedereinstellungsmöglichkeit auch für disziplinarische wie auch für diskriminierende Kündigungen „eine Disziplin für betriebsbedingte Kündigungen vor, die ersetzt die Ungewissheit und den Ermessensspielraum eines Gerichtsverfahrens durch die Klarheit einer bestimmten finanziellen Entschädigung, die mit dem Dienstalter zunimmt, wodurch die Möglichkeit der Wiedereinstellung abgeschafft wird“.
Ein weiterer Punkt sieht die Reduzierung der Vertragsformen vor: „Ausgehend vom italienischen Unicum co.co.pro., Begünstigung der Zentralität des unbefristeten Arbeitsvertrages mit zunehmendem Schutz, bei der Wahrung echter Zusammenarbeitsbeziehungen, die von den Bedürfnissen der Arbeitnehmer oder von der diktiert werden Art ihrer beruflichen Tätigkeit“. Schließlich ist eine Reform der Arbeitsverwaltungen vorgesehen, deren Organisation die Integration „zwischen öffentlichen, privaten und dritten Sektorbetreibern im Rahmen klarer und anregender Regeln für alle“ begünstigen sollte.
