উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি শীঘ্রই ইউরোজোনে আমাদের পিছনে থাকবে কিন্তু মজুরি বৃদ্ধির দিকে নজর রাখুন: হারের পতন ধীরে ধীরে হয়। জ্যাকব ডি হান (সুরফ) কথা বলছেন

কেন্দ্রীয় ব্যাঙ্কার, অর্থনীতিবিদ এবং আর্থিক ব্যবস্থাপকদের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ গোষ্ঠী Suerf-এর সভাপতি জ্যাকব দে হান-এর সাথে সাক্ষাত্কার - "মনে হচ্ছে উচ্চ মুদ্রাস্ফীতির সময়কাল শীঘ্রই আমাদের পিছনে থাকবে" - "এই মুহূর্তে মজুরি বৃদ্ধি হচ্ছে সূচক …
রেট: ফেড 3 সালে 2024টি কমানোর প্রতিশ্রুতি দিয়েছে কিন্তু অবিলম্বে নয় এবং ইসিবি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে বেতন সংখ্যার জন্য অপেক্ষা করছে

আপাতত, হার অপরিবর্তিত রয়েছে তবে হ্রাস কাছাকাছি আসছে। ফেড বা ইসিবি কি প্রথমে কাটবে? আসুন আশা করি যে মন্দার চাপ এড়াতে কাটগুলি খুব বেশি দেরি না করে
ইউরোপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং চীন: 2024 সালে অর্থনীতি কোথায় যাচ্ছে? শনিবার 10 তারিখে ইকোনমিক ল্যান্সেট FIRSTonline-এ প্রতিক্রিয়া জানায়

আগামীকাল FIRSTঅনলাইনে ল্যান্সেট ডেল'ইকোনমিয়া, ফ্যাব্রিজিও গালিম্বার্টি এবং লুকা পাওলাজ্জির ঐতিহাসিক কলাম, ইতালীয়, ইউরোপীয়, আমেরিকান এবং চীনা অর্থনীতির নিকট ভবিষ্যতের প্রধান প্রশ্নের উত্তর দেবে
দরিদ্র কাজ, ন্যূনতম মজুরি এবং সংখ্যার রহস্য: জিনিসগুলি আসলে কেমন

INPS রিপোর্ট যা সীমারেখার এলাকায় কেন্দ্রীভূত দরিদ্র কর্মচারীদের সংখ্যা 0,2% এ কমিয়ে বিতর্ককে আরও বাড়িয়ে দেয় - সত্যটি রয়ে গেছে যে একটি ন্যূনতম মজুরি প্রবর্তন করা প্রয়োজন কিন্তু 9 ইউরো হল একটি এলোমেলোভাবে নির্বাচিত একটি সংখ্যা
Cnel: আইনি ন্যূনতম মজুরির চেয়ে বেশি হোক বা না হোক, ইতালির আসল সমস্যা হল কম মজুরি। এটি মোকাবেলা করার জন্য 5 টি প্রস্তাব

ন্যূনতম মজুরির বিতর্কিত ইস্যুতে প্রধানমন্ত্রী মেলোনিকে বাড়িতে ডেকে Cnel ন্যূনতম মজুরির জরুরি অবস্থাকে আক্রমণ করার জন্য একটি 5-দফা প্রস্তাব তৈরি করেছে: এখানে সেগুলি কী
ইউরোপে বিভিন্ন মূল্যস্ফীতি রয়েছে: স্লোভাকিয়ায় 11,2% থেকে, ইতালিতে 6,7% এবং স্পেনে 1,6%। ইসিবির জন্য কত সমস্যা

ইতালীয় পাবলিক অ্যাকাউন্টের অবজারভেটরির একটি নতুন প্রতিবেদন ইঙ্গিত করে যে, ইউরোজোনের মধ্যে এই ধরনের বিভিন্ন মুদ্রাস্ফীতির হারের মুখোমুখি হয়ে, ECB-এর একক মুদ্রানীতি কিছু দেশের জন্য খুব বেশি সম্প্রসারিত এবং অন্যদের জন্য খুব সীমাবদ্ধ হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে।
কাজ, অনিশ্চয়তা এবং মজুরি: ল্যান্ডিনীর মায়োপিয়া এবং ভিসকোর বুদ্ধিমান রেসিপি একটি অর্থনীতিতে যা প্রত্যাশার বাইরে বাড়ছে

সিজিআইএল-এর সেক্রেটারি জেনারেল ইতালীয় অর্থনীতি এবং কর্মসংস্থানের উন্নতিকে উপেক্ষা করছেন বলে মনে করেন এবং মজুরি এবং কাজের উপর স্মৃতিভ্রষ্টতা এবং আনুমানিকতা সংগ্রহ করেন - এটি ইতালি ভিসকো ব্যাংকের গভর্নরের সুপারিশগুলির প্রতিফলন করা যথেষ্ট হবে
পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সমান বেতন, EU অগ্রগতি: এটি নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে যে কোনও বৈষম্য নেই

ইউরোপে নারীরা পুরুষদের তুলনায় গড়ে 13% কম উপার্জন করে কিন্তু নতুন ইউরোপীয় নির্দেশনা অবশেষে সমান বেতন বৃদ্ধি করে
একটি সত্যিকারের কৌতূহলী ট্রেড ইউনিয়ন নতুন চুক্তি: কোম্পানির কাছ থেকে কম ঘন্টা এবং রাজ্য থেকে আরও মজুরি দাবি করা। ল্যান্ডিনি লাইনে তিনটি আপত্তি

মজুরি বাড়ানোর দিকে মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, যা অনেক বছর ধরে স্থবির হয়ে আছে, সাম্প্রতিক CGIL কংগ্রেসে ল্যান্ডিনীর প্রস্তাবিত লাইনটি সমান মজুরির জন্য কর্ম সপ্তাহকে 4 দিনে কমিয়ে আনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, কিন্তু উত্পাদনশীলতার পর্যাপ্ত বৃদ্ধি ছাড়াই…
তাম্বুরির রেসিপি: ডাচ-স্টাইলের স্টক এক্সচেঞ্জ, উৎপাদনশীলতার সাথে যুক্ত উচ্চ মজুরি এবং পিয়াজা আফারিতে কম আমলাতন্ত্র

GIANNI TAMBURI, টিপের প্রতিষ্ঠাতা এবং CEO-এর সাথে সাক্ষাত্কার - অন্যান্য আর্থিক কেন্দ্রে অভিবাসন বন্ধ করতে ইতালীয় সিস্টেমের কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং ট্যাক্সেশনের উপর একটি ডাচ-স্টাইলের "কিক" প্রয়োজন এবং কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই মজুরি বাড়াতে হবে...
মজুরি, মিলানে সবচেয়ে ভারী বেতন চেক কিন্তু সর্বনিম্ন আয়: ইতালিতে বেতন মানচিত্র

ভেনিস, ফ্লোরেন্স এবং প্রাটোতে কম মজুরি। মিলান, পারমা এবং সাভোনায় শীর্ষ বৃদ্ধি দেখা যায়। Tagliacarne ইনস্টিটিউটের বেতন শ্রেণীবিভাগে রিতি পিছনের দিকে নিয়ে আসে
মেটালওয়ার্কাররা, ফিম-সিসল এক্স-রেতে তারাই আছেন: "এখন একটি আলোচনা যা গুণমান এবং নতুন সুরক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে"

সঙ্কট সত্ত্বেও এ খাতে কর্মসংস্থান রয়ে গেছে। দক্ষতা এবং মেজোগিয়র্নোর দৃশ্যকল্প এখনও সমালোচনামূলক। Fim-Cisl এবং REF রিসার্চ সেন্টারের তদন্ত থেকে এটাই উঠে এসেছে। এমন মন্তব্য মহাসচিব বেনাগলিয়ার ড
জাপান: Uniqlo 40% পর্যন্ত বেতন বাড়ায়। মন্দার আশঙ্কায় সরকারের আবেদন। লাইনে ইতালি

ইউনিক্লো হল সর্বশেষ অন্যান্য জাতীয় কোম্পানিতে যোগদানের জন্য কিশিদা সরকারের আহ্বানে সাড়া দিয়ে সতর্ক করে যে মজুরির বিষয়ে কোনো পদক্ষেপ না নিলে মন্দার আশঙ্কার ঘণ্টা রয়েছে।
মজুরি: ইতালিতে ক্রমবর্ধমান কম। Inapp: "এখন উৎপাদনশীলতা এবং মজুরি উদ্দীপিত করার জন্য একটি নীতি"

ইতালিতে বেতন কমপক্ষে 30 বছর ধরে অপরিবর্তিত রয়েছে, যখন জার্মানি এবং ফ্রান্সে তারা 33,7% এবং 31,1% বৃদ্ধি পেয়েছে। ফলাফল? বৈষম্য বৃদ্ধি। Inapp বিশ্লেষণ থেকে তথ্য
ইতালি: মজুরি বৃদ্ধি (+3%) কিন্তু মুদ্রাস্ফীতি তাদের খেয়ে ফেলে। 640 টিরও বেশি মাঝারি বা বড় কোম্পানির সমীক্ষা

WTW অবজারভেটরি: 2022 সালে ইতালিতে মজুরি 3% বৃদ্ধি পাবে, কিন্তু মুদ্রাস্ফীতির কারণে, তারা আসলে -4% এ নেমে যাবে। তাই সবচেয়ে মেধাবী তরুণদের রাখা কঠিন
Pd, প্রোগ্রামটি একটি অতিরিক্ত মাসের বেতন, কম নিরাপত্তাহীনতা, আরও অধিকার এবং আরও পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে

25 সেপ্টেম্বরের নির্বাচনকে সামনে রেখে কাজ, অধিকার এবং পরিবেশ হল নিউ ডেমোক্রেটিক পার্টির কর্মসূচির তিনটি ভিত্তি। বিদ্যালয়ের প্রতিও বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ক্রমবর্ধমান চাকরি এবং মজুরি স্টক এক্সচেঞ্জগুলিকে উদ্বিগ্ন করছে যা ফেড স্টিংকে ভয় করছে কিন্তু ডলার শক্তিশালী হচ্ছে

আমেরিকায় চাকরির বৃদ্ধি আশানুরূপ মজুরির চেয়ে দ্বিগুণ হয়েছে: এই দৃশ্যটি একটি নতুন শক্তিশালী হার বৃদ্ধির অপেক্ষায় থাকা বাজারগুলিকে ভয় দেখায় - শেষ পর্যন্ত, স্টক এক্সচেঞ্জগুলি লোকসান হ্রাস করে এবং…
ফেডারমেকানিকা: “ড্রাঘীকে ফেলে দেওয়াটা বোধগম্য নয়। ভবিষ্যৎ সরকারের এজেন্ডায় তিন দফা”

ফেডারিকো ভিসেনটিনের সাথে সাক্ষাত্কার, ফেডারমেকানিকার সভাপতি, ধাতব শিল্পের সমিতি - "সরকারি সংকট আমাদের ভারসাম্য হারিয়ে ফেলেছে: রাজনৈতিক কারণগুলি বোঝা কঠিন" - জিডিপি প্রবণতা আশ্বস্ত করছে এবং ব্যবসা স্থগিত হয়েছে কিন্তু শরৎ কঠিন হবে - …
কম মজুরি, কম উত্পাদনশীলতা, সমতাবাদের দাবি: আলোচনার অভাব কতটা ওজন করে

ইতালির কম মজুরির আসল কারণ কী? অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলিতে মজুরির সাথে তুলনা অনেকগুলি ক্লিচ ভেঙে দেয় তবে পর্যাপ্ত ইউনিয়ন দর কষাকষির অনুপস্থিতিকে হাইলাইট করে
মজুরি হ্রাস এবং কোম্পানির মুনাফা ঝুঁকিতে, সিপিআই অবজারভেটরি: স্থবির উত্পাদনশীলতা দায়ী

গত 30 বছরে মজুরি প্রবণতার জন্য ইতালি ইউরোজোনে শেষ স্থানে রয়েছে, তবে সমস্যাটি মুনাফা সংগ্রহে নয়, স্থবির উত্পাদনশীলতায়
মজুরি: ড্রাঘি 2022 হাজার ইউরোর নিচে শ্রমিকদের জন্য 220 ইউরো করে 35 ট্যাক্স ওয়েজ কমাতে প্রস্তুত

মজুরি হ্রাসকারী মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলা করার জন্য, দ্রাঘি শ্রমিকদের দুর্বলতম গোষ্ঠীগুলির জন্য বছরের শেষ পর্যন্ত সামাজিক সুরক্ষা ছাড় দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা করেছে
ইতালিতে ন্যূনতম মজুরি: জুলাই মাসে পার্লামেন্ট ভোট দেয়, তবে প্রতি ঘন্টায় 9 ইউরোর থ্রেশহোল্ডে কোনও চুক্তি নেই

M5S এবং Pd জুলাইয়ের মধ্যে সেনেটে ভোট দিতে চান, কিন্তু ইতালিতে ন্যূনতম মজুরির জন্য উপস্থাপনের প্রস্তাবে একমত নন - Fim Cisl আবার দর কষাকষি শুরু করেছে
মুদ্রাস্ফীতির সাথে যুক্ত সকলের জন্য ন্যূনতম মজুরি: প্রথমে হ্যাঁ ইইউ নির্দেশিকা, কিন্তু এটি বাধ্যতামূলক হবে না

ইউরোপে এখনও দুটি ধাপ বাকি আছে, তারপরে আমরা দেশগুলির অনুসমর্থনের দিকে এগিয়ে যাব, তবে ন্যূনতম মজুরি প্রবর্তনের কোনও বাধ্যবাধকতা থাকবে না - নির্দেশিকাটি এখানে সরবরাহ করে
ড্রাঘি, "একটি সঙ্কট উন্মাদনা হবে": ডেমোক্রেটিক পার্টির জন্য, সরকারকে অবশ্যই সমর্থন করতে হবে "ইফস এবং কিটস ছাড়া"। মিসিয়ানি কথা বলে

ডেমোক্র্যাটিক পার্টির অর্থনীতি ও অর্থ বিভাগের প্রধান আন্তোনিও মিসিয়ানির সাথে সাক্ষাত্কার - M5S এবং Lega-এর ক্রমাগত ফাইব্রিলেশনের সম্মুখীন হয়ে, ডেমোক্র্যাটিক পার্টি দ্রাঘির জন্য তার পূর্ণ সমর্থন নিশ্চিত করে, যার অর্থনৈতিক নীতি কোম্পানিগুলির পক্ষেও প্রশংসা করে...
মূল্যস্ফীতি থেকে মজুরি রক্ষা, কিন্তু কীভাবে? এসকেলেটরের জন্য কোন নস্টালজিয়া নেই, হ্যাঁ সিয়াম্পি মডেলের জন্য

মুদ্রাস্ফীতি মজুরি হ্রাস করছে, কিন্তু স্লাইডিং স্কেলের দিনগুলির মতো স্বয়ংক্রিয় মজুরি বৃদ্ধির উপর ফোকাস করা একটি ভুল হবে: একটি সরকার-ইউনিয়ন চুক্তি এবং দর কষাকষি
মজুরি: ইতালীয়রা জার্মান, ফরাসি এবং ইংরেজদের তুলনায় কম উপার্জন করে

ইতালীয়দের বেতন 1990 সাল থেকে স্থবির হয়ে পড়েছে, অন্যান্য দেশে তারা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সাথে পার্থক্য 40% এ পৌঁছেছে - "কাজ দারিদ্র্য" এর সমস্যা ক্রমবর্ধমানভাবে বিস্তৃত হচ্ছে
বেতন, মোস্কারিনি (ইয়েল): "মুদ্রাস্ফীতির সাথে, 2022 থেকে বৃদ্ধির দিকে লক্ষ্য রাখুন"

ইয়েল ইউনিভার্সিটির অর্থনীতির অধ্যাপক জিউসেপ্পে মোসকারিনির সাথে সাক্ষাৎকার - "স্ফীতি নিয়ে শ্রমিক এবং ব্যবসার প্রত্যাশা পরিবর্তিত হয়েছে। কেন্দ্রীয় ব্যাংকারদের কাঙ্খিত মুদ্রাস্ফীতির মতবাদ রয়েছে 2% কিন্তু কেউ 2,5-3% মূল্যস্ফীতির সাথেও বাঁচতে পারে। যদি মুদ্রাস্ফীতি…
মার্কিন কাজ হতাশ কিন্তু মজুরি বাড়ছে এবং স্টক মার্কেট ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে

আমেরিকান অর্থনৈতিক তথ্য স্টক এক্সচেঞ্জগুলিকে উদ্বিগ্ন করে যারা ফেড টেপারিংয়ের পদ্ধতির ভয় করে - পিয়াজা আফারির এফটিসে মিব 26 প্রতিরোধ করলেও নিম্নমুখী
কাজ, ইনঅ্যাপ: নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তিতে বুম কিন্তু কর্মসংস্থান বাড়ে না

আমাদের দেশে নমনীয়তা বৃহত্তর অনিশ্চয়তা এবং অনিশ্চয়তায় অনুবাদ করে। অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় পরিবর্তনের বৈশ্বিক ম্যাক্রো-প্রবণতার মুখে শ্রমবাজারে পরিবর্তনের প্রথম ইনঅ্যাপ রিপোর্ট থেকে এটিই উঠে এসেছে, মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে চিন্তার জন্য খাদ্য ...
স্টেলান্টিস: চ্যালেঞ্জের কেন্দ্রস্থলে মজুরি, কর এবং শ্রম খরচ

স্টেলান্টিসের ইতালীয় কারখানায় মজুরি ফরাসি কারখানার তুলনায় কম কিন্তু শ্রমের খরচ বেশি: ইউনিয়ন এই চ্যালেঞ্জ এড়াতে পারে না এবং সরকারকে প্রশ্নবিদ্ধ করতে পারে না - পুনরায় চালু করা…
ছাঁটাই বা মজুরি বাড়ে না: Uilm একটি চুক্তির প্রস্তাব করে

চুক্তিতে ভেটো এবং কাউন্টারভেটোর দীর্ঘ শৃঙ্খল ভাঙতে সরকার এবং কনফিন্ডাস্ট্রিয়ার কাছে ইউইল মেটালওয়ার্কারদের প্রস্তাব: ছাঁটাই বন্ধ করার বিনিময়ে 3 বছরের জন্য মজুরি মওকুফ - এর সুবিধা এবং অসুবিধা…
মজুরি: নাগরিকত্ব আয় এবং কোটা 100 জরুরী সমাধান করে না

শ্রম আইনজীবী মার্টোন তার বই "কোন মূল্যে" তে ক্রমবর্ধমান কম ইতালীয় মজুরির অস্থিরতার সমস্যাটি তুলে ধরেন এবং যুক্তি দেন যে কেবলমাত্র দর কষাকষির সংস্কার, দ্বিতীয় স্তরের মজুরি বৃদ্ধি এবং ন্যূনতম মজুরির মধ্যে একটি নতুন ভারসাম্য নিয়ে…
জনসংখ্যাগত সংকটে ইতালি: জন্মের পতনের সমস্ত ঝুঁকি

জন্মের হার এবং ইতালীয় জনসংখ্যার হ্রাস কাজ, পেনশন, স্বাস্থ্যসেবা এবং সঞ্চয়ের উপর অত্যন্ত গুরুতর পরিণতির সাথে প্রজন্মের মধ্যে বিশাল ভারসাম্যহীনতা উন্মোচন করার ঝুঁকি রাখে, যেমন সিমোনা কোস্টাগলি ফোকাস বিএনএল-এ ব্যাখ্যা করেছেন - 2050 সালের মধ্যে…
চুক্তি: সমস্ত মজুরি বৃদ্ধির জন্য ইউনিয়নগুলির অনুরোধ

র‌্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে রয়েছে খাদ্য খাতের কর্মীরা, তারপরে ব্যাঙ্কার, ধাতুকর্মী এবং আরও অনেকে রয়েছে - পুনর্নবীকরণ নিয়ে আলোচনা মোটেও সহজ হবে না
মজুরি: ইউরোপে তারা শ্রমের খরচের চেয়ে বেশি বৃদ্ধি পায়, ইতালিতে নয়

প্রবণতাটি ইউরোজোন এবং ইউরোপীয় ইউনিয়ন উভয় পর্যায়েই ইতিবাচক, যদিও আমাদের দেশে এটি ব্যাপকভাবে নেতিবাচক রয়ে গেছে
কাজ বাড়ে কিন্তু মজুরি বাড়ে না: ব্যাংক অফ ইতালি ব্যাখ্যা করেছে কেন

ইউরোজোনে বেকারত্ব কমলেও মজুরি বাড়ে না: কেন? ব্যাঙ্ক অফ ইতালির একটি সমীক্ষা অনুসারে, একটি নির্ধারক ফ্যাক্টর হল "শ্রম ফ্যাক্টরের ব্যবহারের নিবিড় মার্জিন", অর্থাৎ কত ঘন্টা কাজ করেছে - কেন তা বোঝার জন্য, একজনকে অবশ্যই…

LAVOCE.INFO সাইট থেকে - একটি বৃহত্তর সংখ্যক লোককে চাকরি খোঁজার অনুমতি দেওয়ার জন্য কাজের সময় হ্রাস করা একটি তাত্ক্ষণিক এবং সহজ প্রক্রিয়া বলে মনে হয়, যা আজ উচ্চ বেকারত্বের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে - তবে এটি এমন নয় - এবং…
OECD: ইতালিতে উচ্চ ওয়েজ এবং কম মজুরি

৩৫টি OECD দেশের র‌্যাঙ্কিংয়ে, ইতালি "তারটাসাটি" শ্রেণীবিভাগের সর্বোচ্চ অবস্থানে রয়েছে। গত বছর, শিশুবিহীন একক শ্রমিকের জন্য কর ওয়েজ ছিল 35%, 47,8 থেকে 0,08 পয়েন্ট কম, কিন্তু…
আপেল, যুগান্তকারী: পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য একই বেতন

কুপারটিনো হাই-টেক জায়ান্টের শ্রম নীতিতে বিপ্লব: পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে আর মজুরি পার্থক্য নেই, যারা মোট নিযুক্তের মাত্র এক তৃতীয়াংশ - ইতালিতে একজন মহিলা কর্মী গড়ে 10% কম উপার্জন করেন…
OECD: ইতালিতে বেতন বৃদ্ধি পায় কিন্তু স্পেন এবং ফ্রান্সের তুলনায় কম থাকে

ইতালি প্রকৃত মজুরির জন্য OECD এলাকায় 20 তম স্থানে রয়েছে, স্পেনও বেশি উপার্জন করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ইতালির তুলনায় প্রায় দ্বিগুণ উপার্জন করে - OECD এর মতে, 2015 এবং উভয় ক্ষেত্রেই বৃদ্ধি ভীতু হবে...
Fca, Marchionne মজুরিতেও বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনে: 600 মিলিয়ন বোনাস ফলাফলের সাথে যুক্ত

ফিয়াট ক্রাইসলার অটোমোবাইলসের আগ্নেয়গিরির সিইও কখনই বিস্মিত হননি এবং গতকাল তিনি ইতালীয় এফসিএ প্ল্যান্টের ইউনিয়নগুলির কাছে চিত্রিত করেছেন যে কর্মীদের উত্পাদনশীলতা, গুণমান এবং লাভজনকতার ফলাফলগুলিতে সরাসরি জড়িত করার জন্য তার প্রকল্প…
শিল্প সম্পর্ক আধুনিকীকরণের জন্য চাকরি আইনের বাইরে আইনী ন্যূনতম মজুরি

বিকেন্দ্রীভূত সমষ্টিগত দর কষাকষি অনুযায়ী শিল্প সম্পর্কের আধুনিকীকরণের জন্য কোম্পানি এবং কর্মীদের চাহিদার কাছাকাছি, কোম্পানি দ্বারা কোম্পানি, আইন দ্বারা একটি সার্বজনীন আন্তঃপেশাগত এবং আন্তঃক্ষেত্রীয় ন্যূনতম মজুরি শুধুমাত্র নির্দিষ্ট কিছুর মধ্যে সীমাবদ্ধ না থাকা প্রয়োজন।
আলেসান্দ্রো ফুগনোলির ব্লগ (কাইরোস) থেকে - পেন্ডুলাম দুলছে: লাভ থেকে মজুরি

আলেসান্দ্রো ফুগনোলির "লাল এবং কালো" ব্লগ থেকে, কায়রোসের কৌশলবিদ - ক্যালিফোর্নিয়ার ডক কর্মীদের ধর্মঘট, যা সংকটের পরে প্রথম বড় ধর্মঘট, "একটি উচ্চ প্রতীকী মূল্য রয়েছে কারণ এটি একটি নতুন চক্রের সূচনা করে"…
চুক্তি ছাড়া তাদের জন্য ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টা 7 ইউরো

ন্যূনতম মজুরির নিয়মটি শ্রম সংস্কারের বাস্তবায়নকারী ডিক্রিতে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত - বারটি প্রতি ঘন্টায় 6,5 থেকে 7 ইউরোর মধ্যে সেট করা উচিত তবে নিয়মটি লঙ্ঘন করার ঝুঁকি রয়েছে
জার্মানি: "ন্যূনতম মজুরি বাড়বে অঘোষিত কাজ"

টিউবিনজেন বিশ্ববিদ্যালয়ের ফলিত অর্থনৈতিক গবেষণা ইনস্টিটিউটের একটি গবেষণায় এটি প্রকাশিত হয়েছে: "এটি 1,5 সালে 2015 বিলিয়ন ইউরোর ছায়া অর্থনীতিতে বৃদ্ধি পাবে"।

লক্ষ্য হল সমস্ত নাগরিকদের প্রতি মাসে 600 থেকে 780 ইউরোর মধ্যে ন্যূনতম আয় পাওয়ার অধিকার প্রদান করা, সেইসাথে সরকারকে ন্যূনতম 9 ইউরো গ্রস মজুরি প্রবর্তনের জন্য সরকারকে অর্পণ করা।
মজুরি আর বাড়ছে না: ট্রেড ইউনিয়ন, কোম্পানি এবং রাষ্ট্রের তাদের কৌশল পরিবর্তন করার সময় এসেছে

কম মজুরি, কম উৎপাদনশীলতা, কম খরচ: ইতালির মতো সংকটে থাকা ইউরোপীয় দেশগুলিতে মনে হচ্ছে আমরা সোভিয়েত পরিকল্পনার অন্ধকার সময়ে ফিরে এসেছি - তাই ট্রেড ইউনিয়ন, কোম্পানি এবং রাষ্ট্রের তাদের কৌশল সম্পূর্ণভাবে পরিবর্তন করার এবং তৈরি করার সময় এসেছে। জন্য শর্ত…
জ্যাকসন হোল, ইয়েলেন বলেছেন: মজুরি না বাড়লে রেট দৃঢ়

"মহামন্দার পর থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সবচেয়ে বড় এবং টেকসই চাকরির ক্ষতি থেকে পুনরুদ্ধারে অর্থনীতি যথেষ্ট অগ্রগতি করেছে," ফেডারেল রিজার্ভের প্রধান জ্যানেট ইয়েলেন স্বীকার করেছেন, তবে সম্ভাব্য বৃদ্ধির জন্য অপেক্ষা করুন এবং দেখুন...
জার্মানি ন্যূনতম মজুরি অনুমোদন করে৷ সোশ্যাল ডেমোক্র্যাটরা আনন্দিত: "ঐতিহাসিক মোড়"

এইভাবে, তিন মাসেরও কম সময়ের মধ্যে, বুন্দেস্তাগ, জার্মান সংসদ, বসন্তে সরকার কর্তৃক উপস্থাপিত বিলের পক্ষে 535টির মধ্যে 601টি ভোট দিয়ে সবুজ আলো দিয়েছে: নতুন ন্যূনতম মজুরি, প্রতি ঘন্টা 8,5 ইউরো থেকে , ধীরে ধীরে হবে...
ইউরোপীয় নির্বাচনের দিকে - ইউরো থেকে বেরিয়ে যাওয়া, কী বুমেরাং

ইউরোপীয় নির্বাচনের দিকে - যারা লেগা এবং বেপ্পে গ্রিলোর মতো ইউরো থেকে প্রস্থান করার কথা প্রচার করেন, তারা ভোটারদের বলতে ভুলে যান যে একটি অবমূল্যায়িত লিরার সাথে আরও মুদ্রাস্ফীতি হবে এবং পেনশন থেকে শুরু করে প্রকৃত আয় হ্রাস পাবে...
সুইজারল্যান্ড, ন্যূনতম মজুরি নিয়ে গণভোট: আমরা না-র দিকে এগোচ্ছি

উদ্যোগটি, ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা সমর্থিত এবং 100টি ক্যান্টনে 26 স্বাক্ষর সংগ্রহের মাধ্যমে সম্ভব হয়েছে, প্রত্যেকের জন্য 22 ইউরোর সমান 18 সুইস ফ্রাঙ্কের ন্যূনতম ঘন্টা মজুরি প্রদান করে।
জার্মানি, এটা হয়ে গেছে: সবার জন্য ন্যূনতম মজুরি

বাধ্যতামূলক ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় 8,50 ইউরো গ্রস: শুধুমাত্র 18 বছরের কম বয়সী অপ্রাপ্তবয়স্ক, ইন্টার্ন এবং দীর্ঘমেয়াদী বেকারদের বাদ দেওয়া হয়েছে - বিধানটি সোশ্যাল ডেমোক্র্যাটদের ওয়ার্কহর্স ছিল, যারা এটির প্রবর্তন করেছিলেন…
ভিয়েতনামে স্থানান্তর: অবস্থানের গুরুত্ব

ভিয়েতনাম গত কয়েক বছরে একটি গুরুত্বপূর্ণ উত্পাদন কেন্দ্র হিসাবে গড়ে উঠেছে, বিদেশী বিনিয়োগকারীদের তাদের ব্যবসা সম্প্রসারণের ভিত্তি হিসাবে এশিয়ায় একটি প্রিয় গন্তব্য হিসাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করেছে - গ্লোবাল ম্যানুফ্যাকচারিং দ্বারা প্রকাশিত তথ্য অনুসারে…
কাজ, ওবামার বিপ্লব: ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি এবং স্লাইডিং স্কেল

এই মুহুর্তে ন্যূনতম মজুরি 7,25 ডলার, মার্কিন প্রেসিডেন্ট ফেডারেল কর্মীদের জন্য 2015 থেকে শুরু করে 10,10 পর্যন্ত এটি বাড়াতে চান - রিপাবলিকানরা বাড়ছে।

নতুন গ্র্যান্ড জার্মান জোটের প্রথম উদ্দেশ্য: একটি মাইন্ডেস্টলোনের অনুমোদন, অর্থাৎ ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় 8,5 ইউরো সমস্ত জার্মানির জন্য এবং প্রতিটি বিভাগের অধীনস্থ কর্মীদের জন্য বৈধ৷
ইউরোজোন, মূল্যস্ফীতি দ্বারা পরাজিত মজুরি: দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে +1,1%, 3 বছরের জন্য সর্বনিম্ন

মুদ্রার ক্ষেত্রে মজুরির গতিশীলতা দাম বৃদ্ধির চেয়ে কম: দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে +1,1 এর বিপরীতে +1,4% - এর মানে হল যে, প্রকৃত মজুরি হ্রাস পেয়েছে।
Peugeot Citroën এর পদক্ষেপ: গোষ্ঠীর পুনরুদ্ধারকে সমর্থন করার জন্য মজুরি স্থগিত করা

নতুন কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য আলোচনার অংশ হিসাবে গোষ্ঠীর সভাপতি ফিলিপ ভারিন মজুরি স্থগিত এবং কাজের সপ্তাহ পুনর্গঠনের প্রস্তাব দেবেন - ইউরোপে বিক্রয় 7 শতাংশ কমেছে, তবে প্রথম উপকারী ফলাফল আসছে…
মজুরি, OECD: 20টি দেশের মধ্যে ইতালি 30তম, -1,9%

OECD দ্বারা প্রকাশিত তথ্য অনুসারে, 1,9 সালের তুলনায় ইতালীয় মজুরি 2012% কমেছে, বিবেচনায় নেওয়া ত্রিশটি দেশের মধ্যে বিশতম স্থানে পৌঁছেছে - বেকারত্বের সম্ভাবনা আরও খারাপ হয়েছে, 2014 এর চতুর্থ ত্রৈমাসিক পর্যন্ত বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে …
ইউরো এলাকা: 1,6ম ত্রৈমাসিকে শ্রম খরচ +1%। 2013

ইউরোস্ট্যাট ইউরো এলাকায় শ্রম খরচ 1,6% এবং 1,9-এর সমগ্র ইউনিয়নে 27% বৃদ্ধির রিপোর্ট করেছে। ইতালির জন্য এই সংখ্যাটি 2,5%।
দর কষাকষি এবং উত্পাদনশীলতা: পুনরায় লঞ্চের জন্য একটি রেসিপি

প্রকৃত মজুরি এবং উত্পাদনশীলতার জন্য কীভাবে যৌথ বৃদ্ধির পথগুলিকে পুনরায় সক্রিয় করা যায় সে সম্পর্কে বিশেষজ্ঞদের মধ্যে একটি বৈঠক - একটি প্রোগ্রামযুক্ত বৃদ্ধির হারের প্রস্তাব, সাংগঠনিক উদ্ভাবনের অবদানের সাথেও অর্জন করা হবে, আলোচনা চলছে৷

জার্মান অটোমেকার অনুদান সেপ্টেম্বর থেকে 3,4% এবং জুলাই 2,2 থেকে 2014% বৃদ্ধি পায় - সামগ্রিকভাবে ইউরোজোনের জন্য একটি বর৷
Istat: ইতালীয় মজুরি ইউরোজোনের গড় থেকে কম

2010 সালের অক্টোবরে ইতালীয় মোট ঘন্টায় মজুরি ছিল (14,5 ইউরোর সমান) জার্মানির তুলনায় 14,6% কম, যুক্তরাজ্যের তুলনায় 13% কম এবং ফ্রান্সের তুলনায় 11% কম - আমি আরও মূল্যবান…
Istat: বড় কোম্পানির জন্য মজুরি +1,2%, কর্মসংস্থান কমেছে

2012 সালে বড় কোম্পানিতে মোট বেতন বৃদ্ধি, তবে, মুদ্রাস্ফীতির তুলনায় কম, যা 3%-এ দাঁড়িয়েছে - কর্মসংস্থান কম হয়েছে, 0,9-এর তুলনায় 2011% কমেছে, মোট ছাঁটাই।
জার্মানিও মন্থর করে: কর্মসংস্থান ধরে রাখে এবং মজুরি বৃদ্ধি পায় কিন্তু জিডিপি কমে যায়

2013 সালে, জার্মানির জিডিপি মাত্র এক শতাংশ বৃদ্ধি পাবে - কর্মসংস্থান আটকে আছে এবং মজুরি দৃশ্যমানভাবে বাড়ছে কিন্তু অর্থনীতি ধীর হয়ে যাচ্ছে: রপ্তানি সন্তুষ্টি দিতে চলেছে কিন্তু বিনিয়োগ এবং খরচ স্থবির - এবং সুষম বাজেটে...
ব্যাঙ্ক অফ ইতালি: 2014 পর্যন্ত ইতালীয়দের প্রকৃত মজুরি কম৷

Via Nazionale এর মতে, ইতালীয়দের পরিপ্রেক্ষিতে বেতন ক্রমবর্ধমানভাবে চর্বিহীন হবে, অন্তত 2014 পর্যন্ত - ব্যাংক এবং সামষ্টিক অর্থনীতির পরিবর্তে ইতিবাচক সংকেত - পরের বছর জিডিপি নেতিবাচক থাকবে তবে গত কয়েক মাসে ইতালি মন্দা থেকে বেরিয়ে আসবে।
কেন উত্পাদনশীলতা বোনাস ভুল

LAVOCE.INFO থেকে - কোম্পানির মুনাফায় কর্মীদের অংশগ্রহণের চারপাশে যে বিতর্ক তৈরি হয়েছে তা কিছুটা বিভ্রান্তিকর বলে মনে হচ্ছে - তবে, একটি সাধারণ উপাদান রয়েছে যা তৈরির জন্য একটি অপরিহার্য উপাদান হিসাবে সবাই বিবেচনা করে বলে মনে হয়...
জার্মানি, ক্রয় ক্ষমতা 20 বছরে অপরিবর্তিত: একটি বিয়ার সর্বদা 3 মিনিটের কাজের "খরচ"

কোলোনের আইডব্লিউ ইন্সটিটিউট অফ ইকোনমিক স্টাডিজ দ্বারা পরিচালিত গবেষণা অনুসারে, ইউরোর আবির্ভাব কোনভাবেই জার্মানদের ক্রয় ক্ষমতাকে প্রভাবিত করেনি, যারা 1991 এবং 2011 এর মধ্যে তাদের মজুরি 45% বৃদ্ধি পেয়েছে, তারপরও…
মজুরি রক্ষায় বিনা মূল্যে কাজ করা: ক্রয়ক্ষমতা বাড়ানোর জন্য দুটি পদক্ষেপ

ইতালীয়দের বেতন পশ্চিমের মধ্যে সর্বনিম্ন, এমনকি স্পেন এবং আয়ারল্যান্ডের থেকেও ছাড়িয়ে গেছে - প্রধান কারণ হল সামাজিক অংশীদারদের মধ্যে সমঝোতার অনুশীলন - সরকার, দুটি লক্ষ্যযুক্ত ব্যবস্থা সহ, পরিশোধ করতে পারে...
জার্মানি, শাউবল: "অভ্যন্তরীণ চাহিদা এবং ইউরোপীয় অর্থনীতিকে বাড়ানোর জন্য মজুরি বৃদ্ধি করা"

ইউনিয়নের চাপ 6,5% মজুরি বৃদ্ধির দাবি করে, কিন্তু স্থানীয় ফেডারমেকানিকা 3 মাসে সর্বাধিক 14% মঞ্জুর করবে - মন্ত্রী শ্যাবল শ্রমিকদের অনুরোধ সমর্থন করে: মজুরি বৃদ্ধি অভ্যন্তরীণ চাহিদা এবং রপ্তানিকে বাড়িয়ে তুলবে...
ইতালিতে, মজুরি OECD-এর মধ্যে সবচেয়ে কম, এমনকি স্পেন ও আয়ারল্যান্ডের পরেও। ওয়েজ 47,6% এ বেড়েছে

2011 সালে, ইতালিতে কোনো নির্ভরশীল সন্তান নেই এমন একজন ব্যক্তির গড় নেট বেতন, বর্তমান বিনিময় হারে, 25.160 ডলার নেট-এ দাঁড়িয়েছে - আমরা XNUMX-XNUMX স্থানে আছি: বড় ইউরোপীয়দের পিছনে, কিন্তু স্পেনও এবং…
জার্মানিতে প্রতি 4 জনের একজন কর্মচারী কম বেতন পায়

ডুইসবার্গ-এসেন বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি গবেষণা সবই বলে: বাস্তবে, ইউরোপীয় অর্থনীতির এলডোরাডো শ্রমিকদের জন্য এমন নয় - প্রায় 8 মিলিয়ন জার্মান প্রতি ঘন্টায় 9,5 ইউরো গ্রস থ্রেশহোল্ডের নীচে বাস করে: তাদের মধ্যে সমস্ত মহিলা এবং অনিশ্চিত শ্রমিক, কিন্তু…
ইতালীয়দের বেতন ইউরোপে সবচেয়ে কম

এমনকি গ্রীকদেরও স্টিং করার আগে আমাদের চেয়ে বেশি অর্থ দেওয়া হয়েছিল: ইউরোস্ট্যাট অনুসারে, যা 10 টিরও বেশি কর্মচারী সহ ইউরোপীয় সংস্থাগুলির বেতন বিশ্লেষণ করে, ইতালি প্রতি বছর 23.406 ইউরো সহ ইউরোজোনের দেশগুলির মধ্যে শেষ অবস্থানে রয়েছে…
জার্মানি একটি মোড়ের মধ্যে রয়েছে: মজুরি বাড়াতে বা ঐতিহ্যগত সংযম নিশ্চিত করতে৷

শ্রম মন্ত্রী উরসুলা ভন ডার লেনেনের (সিডিইউ এবং মার্কেলের ঘনিষ্ঠ) কথা, যিনি মজুরি বৃদ্ধির জন্য উন্মুক্ত হয়েছেন, আলোচনার কারণ: ধাতব শ্রমিকদের ইউনিয়ন স্বপ্ন দেখে, যা 6,5% বৃদ্ধির জন্য বলে, কিন্তু উদ্যোক্তারা সেগুলি স্থগিত করে থেকে…
Istat: মজুরি-মূল্যের ব্যবধান 1995 সাল থেকে সর্বোচ্চ

ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অফ স্ট্যাটিস্টিকসের ফলাফল অনুসারে, প্রতি ঘণ্টায় চুক্তিভিত্তিক মজুরি এবং মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে ব্যবধান ডিসেম্বরে এক শতাংশ পয়েন্টে পৌঁছেছে - এটি আগস্ট 1995 থেকে সর্বোচ্চ ব্যবধান, যখন এটি 2,4 শতাংশ পয়েন্টে পৌঁছেছে।
ইস্ট্যাট অ্যালার্ম: নভেম্বরে বেতন হিমায়িত, 1997 সাল থেকে মুদ্রাস্ফীতির সাথে রেকর্ড ব্যবধান

বার্ষিক ভিত্তিতে, ঘণ্টায় চুক্তিভিত্তিক মজুরি, যা আগের মাসের তুলনায় কোনো পরিবর্তন রেকর্ড করেনি, 1,5% বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন মুদ্রাস্ফীতি আরও দ্রুত গতিতে চলতে থাকে, +3,3% এ পৌঁছেছে।
সংসদ সদস্যদের তুলনা: ইতালীয় জাতি সবচেয়ে ধনী

একটি তুলনামূলক বিশ্লেষণ, চেম্বার অফ ডেপুটিস দ্বারা উপস্থাপিত, স্পষ্টভাবে দেখায় যে কীভাবে ইতালি তার সংসদ সদস্যদের জন্য যে আচরণ সংরক্ষণ করে তা গড়ের চেয়ে ভাল। তবুও আমাদের দেশ জিডিপি, বেকারত্ব, প্রবৃদ্ধি এবং…
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র: সিইওর বেতন 40% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে, তবে শীর্ষ 10-এ কোনও ব্যাঙ্কার নেই

বৃহৎ মার্কিন কোম্পানির পরিচালকরা তাদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধি দেখতে পাচ্ছেন: সর্বোচ্চ বেতনভোগী ব্যবস্থাপক 145,2 মিলিয়ন ডলার ঘরে তুলেছেন - কিন্তু র‌্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে কোনও ব্যাঙ্কার নেই: 3 জনের মধ্যে 10 জন...
Istat, মজুরি এবং মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে রেকর্ড ব্যবধান। অক্টোবরে বেতন বন্ধ হয়ে যায়

1997 সাল থেকে মজুরি এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের মধ্যে ব্যবধান এত বিস্তৃত ছিল না: 1,7% - সামগ্রিকভাবে, তিনজনের একজন কর্মী চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য অপেক্ষা করছেন, 13% বেসরকারি খাতে - যে বিভাগগুলির মধ্যে…