তাই প্রবর্তিত পরিবর্তনগুলি সংসদীয় অনুমোদনের সময় বাড়িয়ে দেয়: সিনেটে পরীক্ষা ২২শে ডিসেম্বর থেকে শুরু হবে, বড়দিন এবং বছরের শেষের মধ্যে মন্টেসিটোরিওতে চূড়ান্ত অনুমোদন।
অষ্টম অ্যাডাপ্ট-ইন্টেসা রিপোর্টে ২০২২ থেকে ২০২৪ সালের মধ্যে ইতালিতে কর্পোরেট কল্যাণের বিবর্তন বিশ্লেষণ করা হয়েছে। পর্যটন, আবাসন এবং সম্পূরক পেনশনের ক্ষেত্রে আরও নমনীয় এবং সমন্বিত ব্যবস্থা গড়ে উঠছে।
ইতালীয় রাষ্ট্র এবং সামগ্রিকভাবে ইতালীয় অর্থনীতির জন্য এর স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার জন্য এবং কর্মী এবং ব্যবসাগুলিকে সর্বোত্তম উপায়ে এর সুবিধা প্রদানের সুযোগ করে দেওয়ার জন্য সামাজিক সুরক্ষার জরুরিভাবে সমন্বয় প্রয়োজন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়...
বিচ্ছেদ বেতন (Tfr) এখন আর কেবল কর্মীর জন্য বরাদ্দকৃত বিচ্ছেদ বেতন নয়: আজ এটি সম্পূরক পেনশন এবং সরকারি ব্যয়ের জন্যও অর্থায়ন করে। ব্যক্তিগত সুরক্ষা এবং রাষ্ট্রের স্বার্থের মধ্যে ভারসাম্য নিশ্চিত করার জন্য একটি স্বচ্ছ সংস্কার প্রয়োজন।
ইতালিতে সম্পূরক পেনশন বৃদ্ধি পাচ্ছে, কিন্তু তরুণ, নারী এবং দুর্বল কর্মীরা খুব কমই অংশগ্রহণ করে এবং পেনশনের বিধানে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা রয়েছে। কোভিপ এবং দ্বিকক্ষীয় কমিশন আরও দক্ষ এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যবস্থার জন্য গতিশীল বিনিয়োগ, স্বয়ংক্রিয় সদস্যপদ এবং স্বচ্ছতার প্রস্তাব করে।
