আমি বিভক্ত

FeBAF: সম্পূরক পেনশন পুনরায় চালু করার জন্য 6টি প্রস্তাব

তহবিল পরিচালনার যৌক্তিককরণ থেকে শুরু করে তাদের বিনিয়োগের নিয়মগুলি আপডেট করা পর্যন্ত, ডকুমেন্টেশনের সরলীকরণের মধ্য দিয়ে যাওয়া – আবি, আনিয়া এবং অ্যাসোজেস্টিওনির সহযোগিতায় দ্য ফেডারেশন অফ ব্যাঙ্ক, ইন্স্যুরেন্স এবং ফিনান্স সম্পূরক পেনশন পুনরায় চালু করার জন্য কিছু ব্যবস্থার প্রস্তাব করেছে৷

FeBAF: সম্পূরক পেনশন পুনরায় চালু করার জন্য 6টি প্রস্তাব

সম্পূরক পেনশন পুনরায় চালু করার জন্য ছয়টি প্রস্তাব। জাতীয় সামাজিক নিরাপত্তা দিবস উপলক্ষে FeBAF (দ্য ফেডারেশন অফ ব্যাঙ্কস, ইন্স্যুরেন্স অ্যান্ড ফিনান্স) দ্বারা শুক্রবার মিলানে উপস্থাপিত "পজিশন পেপার" এর বিষয়বস্তু এটি। গোল টেবিলে আবি, আনিয়া, ট্রেজারি, শ্রম মন্ত্রণালয় এবং কোভিপ-এর প্রতিনিধিরাও উপস্থিত ছিলেন।

এখানে এটি কি:

1. নিয়োগকর্তার অবদানের সম্পূর্ণ বহনযোগ্যতা যদি চুক্তিভিত্তিক পেনশন তহবিল থেকে একটি সম্মিলিত বা পৃথক ফর্মে স্থানান্তর করা হয়।

2. অফার ডকুমেন্টেশন এবং পেনশন তহবিল খোলার জন্য পৃথক সাবস্ক্রিপশন সংগ্রহের পদ্ধতির সরলীকরণ। 

3. অংশগ্রহণের প্রয়োজনীয়তা হারানোর ক্ষেত্রে পৃথক পেনশন স্কিমগুলিতে খালাস এবং অবস্থান হস্তান্তরের অধিকারের স্বীকৃতি।

4. পেনশন তহবিল বিনিয়োগ এবং ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ এবং বিস্তারের উপর নিয়ম আপডেট করা। 

5. বিচ্ছিন্ন তহবিলের সাথে যুক্ত শাখা I এবং V বীমা চুক্তিতে বিনিয়োগের জন্য ট্রেডেড এবং ওপেন-এন্ডেড ফান্ডের নিষেধাজ্ঞা অপসারণ।

6. জি এর কিছু দিক যুক্তিযুক্তকরণের পরিমাপovernance তহবিল এর.

সংক্ষেপে, ইতালিতে সম্পূরক পেনশনের উপর "এক ধরণের প্রযুক্তিগত "সিক্স-প্যাক" - ফেডারেশন থেকে নোটটি পড়ে -, একটি কাজের ফলাফল কার্যনির্বাহী দল Abi, Ania, Assogestioni এবং FeBAF, যা বৃহত্তর স্বচ্ছতা, বিভিন্ন পেনশন ফর্মের মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক সমতার নামে প্রাথমিক ও মাধ্যমিক আইনের কিছু নির্দিষ্ট সংস্কার হস্তক্ষেপের প্রস্তাব করে, পদ্ধতির সরলীকরণ যা বর্তমানে অফারটিকে কঠোর করে এবং সম্ভাবনার দর্শকদের নিরুৎসাহিত করে। সদস্য"। পরিমাপ যা, "একসাথে একজনের পেনশন পরিস্থিতি সম্পর্কে বৃহত্তর সচেতনতার বিস্তারের সাথে, নাগরিকের পেনশন পছন্দের পরিসরকে বিস্তৃত করবে"।

FeBAF মহাসচিব অনুসারে, এনরিকো গ্রানাটা, এই হস্তক্ষেপগুলি প্রয়োজনীয় কারণ, “ক জনকল্যাণ ব্যবস্থার সংস্কারের মুখোমুখি যা সিস্টেমটিকে নিরাপদ করেছে, পেনশন তহবিলে অংশগ্রহণের হারের আকার, তাদের দেওয়া প্রাপ্যতা প্রবাহ বৃদ্ধি, প্রতিযোগিতামূলক সমতাকরণের স্তরের ক্ষেত্রে সামগ্রিক চিত্রটি অসন্তোষজনক রয়ে গেছে। বিভিন্ন পেনশন স্কিমগুলির মধ্যে যা অ্যাক্সেস করতে হবে"। এই প্রস্তাব “তারা সেক্টরে বিপ্লব করতে চায় না – অব্যাহত গ্রানাটা – তবে তারা নিয়ন্ত্রক কাঠামোর সাধারণ রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বলছে। একটি 'কুপন', পেনশন তহবিলের জন্মের বিশ বছর পরে এবং শেষ সংস্কারের পর থেকে পাঁচটিরও বেশি, প্রাতিষ্ঠানিক অফিসগুলিতে একটি প্রযুক্তিগত আলোচনার টেবিলে জমা দিতে হবে”।

মন্তব্য করুন