আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল ইতালিকে ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ একটি একক কর্মসংস্থান চুক্তি প্রবর্তন করতে বলছে, কারণ "এটি কর্মীদের আরও সমান স্তরে রাখবে এবং নিয়োগকর্তাদের তাদের কর্মীদের বিনিয়োগের জন্য প্রণোদনা দেবে"। ইতালিতে বার্ষিক পরিদর্শন মিশনে অধিদপ্তরের আলোচনা শেষে প্রকাশিত প্রতিবেদনে আমরা এটিই পড়েছি। তাই IMF সেনেটে শ্রম কমিশনের প্রথম পাঠে আজকে যা অনুমোদন করা হয়েছিল তার অনুরূপ কিছু চাইছে বলে মনে হচ্ছে।
“শ্রমবাজারে সংস্কার এমন এক সময়ে গুরুত্বপূর্ণ যখন বেকারত্ব, 12%, যুদ্ধের পর থেকে সর্বোচ্চে পৌঁছেছে – নথিটি চালিয়ে যাচ্ছে -। যাইহোক, বিধিনিষেধ শিথিল করার পরে, স্থায়ী-মেয়াদী চুক্তিগুলি এখন নতুন নিয়োগের 70% এর জন্য দায়ী। নমনীয়তা গুরুত্বপূর্ণ, তবে কর্মীদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে এটি কী করতে পারে তার সীমাবদ্ধতা রয়েছে।"
ইতালিতে ওয়াশিংটন ইনস্টিটিউটের মিশনের প্রধান কেনেথ কাং বলেছেন, তাই তহবিল প্রধানমন্ত্রী মাত্তেও রেঞ্জির কাঙ্ক্ষিত "শ্রমবাজারের উচ্চাভিলাষী সংস্কার" এর সাধারণ দিকনির্দেশ ও উদ্দেশ্যগুলিকে "সমর্থন করে"।
ইতালির আর্টিকেল IV রিপোর্টের উপর মন্তব্য করে একটি কনফারেন্স কলে, কাং আন্ডারলাইন করেছেন যে ইতালীয় সমস্যা হল স্থায়ী এবং স্থির-মেয়াদী কর্মীদের মধ্যে একটি "বড় ব্যবধান": আইএমএফ "একক কর্মসংস্থান চুক্তি প্রবর্তনের ধারণাকে সমর্থন করে। সেই ব্যবধান বন্ধ করার উপায় হিসাবে ধীরে ধীরে সুরক্ষা বৃদ্ধি করা এবং কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের বিনিয়োগের জন্য প্রণোদনা প্রদান করা।
একই সময়ে, বিশেষজ্ঞ ব্যাখ্যা করেন, “কোম্পানি স্তরে মজুরি আরও বিকেন্দ্রীকরণ করার প্রয়োজন রয়েছে। এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ, মজুরি উৎপাদনশীলতার সাথে আরও ভালভাবে সংযোজিত, কোম্পানিগুলিকে আরও বেশি উৎপাদনশীল ব্যবসায়িক এলাকায় কর্মী এবং সংস্থান বরাদ্দ করার জন্য একটি সংকেত প্রদান করা হয়”।
