لتجديد العقود لمدة ثلاث سنوات في القطاع العام ، هناك حاجة إلى 7 مليارات يورو ، واحد عن كل عام يتم تجميد العقود. أن نقول إن الأمين العام لأويلبا ، نيكولا توركو ، يعيد موضوع تجديد العقود في الإدارة العامة إلى دائرة الضوء ، في لحظة صعبة للمالية العامة ، في ضوء التباطؤ في الناتج المحلي الإجمالي.
"بعد سبع سنوات طويلة من العقوبات المفروضة على الأجور - تقرأ ملاحظة من النقابة - ، فإن إعادة فتح باب التفاوض في التوظيف العام تفترض مسبقًا توافر موارد جديدة كافية لضمان استعادة القوة الشرائية للموظفين العموميين بشكل كافٍ".
"إن حكم المحكمة الدستورية العام الماضي بشأن عدم شرعية عرقلة المساومة - يتابع - استبعد رجوعها من أجل تجنب حدوث ثغرة في ميزانية الدولة. في هذه النقطة ، كان الدعم الذي قدمه النائب العام للولاية إلى "كونسورتا" حاسمًا ، عندما حددت تكلفة تجديد العقد الفائت ، في الفترة 2010-2015 ، بـ 35 مليار يورو ".
وفقًا للنقابات العمالية ، ستكون هناك موارد: "يكفي العمل وفقًا لسياسة المكافآت ، والاستشارات الخارجية في السلطة الفلسطينية ، وإعادة دمج الخدمات ، ونظام الشراء والمشتريات ، وكذلك رد الجميل للعمال. ثمرة العمل المنجز في مكافحة التهرب الضريبي ".
بالنسبة إلى توركو ، "يجب ألا" تقود الأخبار المثيرة للقلق بشأن التباطؤ في الناتج المحلي الإجمالي الطريق أمام دخان أسود جديد بشأن توافر الموارد اللازمة لاستئناف المساومة ، لأن هذا واضح تمامًا من شأنه أن يولد صدعًا لا يمكن علاجه ، مما يجعل فتح نزاع خطير لا يريده أحد لأنه يضر بالجميع بدءًا بوظيفة الخدمة العامة واحتياجات المجتمع ".
"بعد سبعة - يخلص النقابي - من كتل تعاقدية غير مقبولة وغير منطقية وغير عادلة ، فإن الطريق إلى التسوية غير ممكن على الإطلاق. لن يكون هناك رفض لتجديد عقود العمل مرة أخرى ، وهذا من أجل الآثار الاقتصادية على الحاضر وتأثيرات الضمان الاجتماعي على المستقبل ".
