وافق مجلس إدارة Saipem على حسابات التسعة أشهر والخطة الإستراتيجية 2017-2020 ، مما يؤكد توجيهات عام 2016 ولكنه يراجع ذلك بالخفض لعام 2017. تظهر البيانات المالية في 30 سبتمبر إيرادات 7,88 مليار (-6,6٪) ، وهي Ebitda معدلة يصل إلى 997 مليون (من 224 مليون في نفس الفترة من العام الماضي) ونتيجة صافية معدلة 200 مليون (من خسارة 562 مليون).
في الواقع ، دفع "سياق السوق الأكثر تحديًا" الشركة إلى "الترشيد والتخفيضات" ، مما أدى في الأشهر التسعة الأولى إلى خسارة صافية قدرها 1,925 مليار. من بين التعديلات ، لاحظ تلك المتعلقة بالأصول لـ 1,981 مليار وائتمانات الحفر البرية لـ 144 مليون.
تشير إرشادات عام 2017 إلى أن الإيرادات تبلغ 10 مليارات ، والأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء عند 1 مليار ، وصافي الربح فوق 200 مليون وصافي الدين أقل من 1,4 مليار. تشير الشركة أيضًا إلى الاستحواذ على طلبات جديدة والتي ارتفعت بالتالي إلى 6,627 مليار (من 5,35 مليار العام الماضي) بفضل 3,3 مليار التي تم الحصول عليها في الربع الثالث وحده.
على الرغم من أن النتائج الفصلية كانت أفضل من المتوقع ، إلا أن Saipem تتعرض لضغوط في Piazza Affari وانخفضت بنسبة 5,6٪ عند 10,30. تم توجيه التوقعات في المقام الأول إلى إرشادات عام 2017 ، والتي خيبت مراجعتها من قبل الإدارة المشغلين. ومن المتوقع في الواقع أن تبلغ الإيرادات حوالي 10 مليارات ، أي أقل مما تم الإبلاغ عنه سابقًا (أكثر من 11 مليارًا) ومن المتوقع أن يرتفع صافي الدين المالي بشكل حاد وفقًا للتقديرات السابقة من أقل من مليار إلى أقل بقليل من 1,4 مليار. يجب أن تصل Ebit إلى توقعات المحللين البالغة 500 مليون ، ولكن ربما يكون ذلك نتيجة للتخفيضات القوية لأكثر من ملياري دولار التي أعلنتها الإدارة والتي ستقلل من مقدار الاستهلاك والإطفاء. التوجيه على مستوى Ebitda البالغ 1 مليار هو 20 ٪ أقل من المستوى المتوقع للعام الحالي وأقل من تقديرات الإجماع التي وصلت 1,1 / 1,2 مليار.
ومع ذلك ، فإن قدرة الرئيس التنفيذي لشركة Saipem ، ستيفانو كاو ، المتذوق العميق في عالم النفط والغاز ، تبشر بالخير. في الواقع ، قررت المجموعة أيضًا المضي قدمًا في خطة التوفير (كفاءات أكبر لـ 1,7 مليار) والبدء في إعادة تنظيم المجموعة إلى خمسة أقسام - تُعلم Mf - مخصصة لكل نشاط: البناء البحري والبرية ، والحفر ، والإضافة العالية الهندسة القيمية. تنص المنظمة الجديدة على تقليل ما يقرب من 800 من الموارد البشرية وعمليات التشغيل المبسطة.
