رئيس INPS ، تيتو بويريوبعد أن أعاد التأكيد على حقه في تقديم المقترحات ، أصر على مشروع الاعتراف بحد أدنى من الدخل لمن فقدوا وظائفهم في الفئة العمرية 55-65 سنة. الوزير جوليانو بوليتي (في رأينا ، بما يتعارض مع ما قاله قبل أيام رداً على سؤال) ، اعترف بأن هذه إحدى الأفكار التي تعمل عليها الحكومة أيضًا.
نحن لا ننكر أن مسألة حماية هؤلاء الناس قد أثيرت ، ولكن بالنسبة لنا يبدو حل الحد الأدنى من الدخل مخالفًا للتاريخ. تؤكد جميع الأدبيات الدولية أن إطالة عمر العمل هو حاجة لا مفر منها نتيجة للاتجاهات الديموغرافية التي ستغير بشكل متزايد العلاقة بين كبار السن والشباب والتي ستنتج آثارها على سوق العمل ، مما يجعلها ضرورية ، في حقيقة ، دوام أطول من كبار السن في العمل.
مما يعني الحاجة إلى الاستثمار في هذا المنظور (صعب ، لكن لا غنى عنه) في كل من جانب السياسات النشطة ، ومن ناحية السياسات التعاقدية والمكافآت وتنظيم العمل ، باستخدام الموارد (ينص Boeri على أنه سيكون 1,6 XNUMX مليار في على أساس سنوي) تُستخدم بخلاف ذلك لـ "التخلص" من الأشخاص الذين ما زالوا قادرين على العمل.
سيكون من الأنسب استبدال الحد الأدنى للدخل بمكافأة لأولئك الذين يوظفون عمالًا تزيد أعمارهم عن 55 عامًا فقدوا وظائفهم. ثم دعونا لا نتحدث عن "الأشخاص النازحين" (أولئك الذين استوفوا المتطلبات الجديدة لإصلاح مونتي-فورنيرو) ، والذين تم وضع ضمانات كافية لهم (لدرجة أنه يتم توفير المدخرات فيما يتعلق بالمخصصات المتوقعة) . سيتعلق الإجراء الذي اقترحه Boeri بـ "المرشحين للخروج الجماعي" في السنوات القادمة وسيترجم أيضًا إلى حافز للعمل غير المعلن عنه. أفضل بكثير لتقوية ASDI (الأداء ، المرتبط باختبار الموارد ، المنصوص عليه في المرسوم التشريعي رقم 22 لعام 2015 ، تنفيذا لقانون وظائف Poletti 2.0).
حالة حاملي ضريبة القيمة المضافة مثيرة للاهتمام. في عام 2014 ، تم افتتاح 574 مبنى جديد ؛ مقابل 76 ألفًا حدث هذا في شهر ديسمبر ، يُفترض أنه ترقب لعدم تحمل النظام الضريبي الجديد ، وفقًا لقانون الاستقرار ، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير من هذا العام (والذي تم تعديله بعد ذلك في مقر مرسوم "الألف توسعة"). 86٪ من أرقام ضريبة القيمة المضافة الجديدة تتعلق بالأشخاص الطبيعيين و 10,9٪ الشركات المساهمة و 3٪ الشراكات. 0,5٪ تتعلق بغير المقيمين والأشكال القانونية الأخرى. القطاعات الرئيسية للنشاط هي التجارة ، تليها الأنشطة المهنية.
