شارك

المعاشات أشواك الإصلاح: إعادة تقييم الحد الأدنى وسن التقاعد

كيف يتم تنظيم إعادة تقييم الحد الأدنى للمعاشات في مواجهة تراكم العلاجات التي تبلغ قيمتها حوالي 70 مليار يورو؟ ومرة أخرى ، كيف يمكننا تجنب الاختيار العكسي الذي من شأنه أن يجبر الشركات على إبقاء العمال الأقل إنتاجية حتى سن السبعين؟ إجابات الخبيرين ماوريتسيو فيريرا وروجر أبرافانيل.

المعاشات أشواك الإصلاح: إعادة تقييم الحد الأدنى وسن التقاعد

سيتم بالتأكيد إعادة تقييم الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية وفهرستها حتى 1.400 يورو شهريًا. و ال تعديل ماكسي قدمتها الحكومة اليوم إلى الغرفة لتوقع ذلك. هل هذا صحيح؟ إذا كان أحد كبار السن لديه هذا الدخل فقط ، فمن المؤكد أنه قرار يتعلق بحقوق المساهمين. لكن الواقع أكثر تعقيدًا بعض الشيء.

كما كتب خبير الرعاية الاجتماعية ماوريتسيو فيريرا في صحيفة Corriere della Sera اليوم ، الذي يتذكر أنه "وفقًا لـ Istat ، يتلقى ثلث المتقاعدين مزايا متعددة وأكثر من مليون ، وحتى 3 شيكات أو أكثر من أنواع مختلفة أو مختلفة من الهيئات (على سبيل المثال ، القديمة العمر وقابلية الانعكاس) ". فكيف يتم إذن تنظيم إعادة تقييم الحد الأدنى للمعاشات في مواجهة تراكم العلاجات التي تبلغ قيمتها حوالي 70 مليار يورو؟ هل سيعيد التعديل الحكومي الأقصى إعادة تقييم المعاشات التقاعدية أيضًا لأولئك الذين يجمعونها مع مداخيل أخرى؟ يقترح فيريرا اختيار عمليات إعادة التقييم من خلال الإحالة المرجعية إلى وضع المعاش التقاعدي لكل مستفيد مع حالة وحدة أسرته أو أسرتها.

لكن إعادة تقييم الحد الأدنى للمعاشات ليست المعضلة الوحيدة المطروحة على الطاولة. آخر ، دائمًا في Corriere della Sera ، نشأ على يد خبير استشارات الأعمال روجر أبرافانيل. بحسب الرئيس السابق لشركة ماكينزي بإيطاليا رفع سن التقاعد دون تجميع معاشات الشيخوخة ، لكن خلق حوافز للعمل لفترة أطول يثير قضية أساسية: بالنظر إلى أن العامل هو الذي يقرر التقاعد أو الاستمرار في العمل وأنه يجب على الشركة قبول ذلك ، كيفية تجنب ما يسمى بالاختيار العكسي، والتي بموجبها يتقاعد العمال الأكثر إنتاجية للقيام بأنشطة أخرى برقم ضريبة القيمة المضافة وتضطر الشركة إلى الحفاظ على أقل إنتاجية حتى سن السبعين. وفقًا لأبرامافيل ، سيكون من الأفضل إلغاء معاشات الشيخوخة تمامًا وتعديل علاجات الضمان الاجتماعي بطريقة أكثر مرونة. 

 

تعليق