شارك

العمل: توقف عن cocopro ، نحو تغيير في حالات التسريح الجماعي

يؤكد وزير العمل جوليانو بوليتي أنه لن يتم المساس بحد 36 شهرًا للعقود محددة المدة - من المتوقع وقف العقود الجديدة القائمة على المشاريع والتمديد الانتقالي للعقود الحالية حتى 1 يناير 2016. بالنسبة لعمليات التكرار الجماعية "الاستبعاد المحتمل" من قانون الوظائف

التيار حد اقصي di أشهر 36 إلى عقود محددة المدة لن يتم حذفه. كما تم استبعاد ، في غضون 36 شهرًا ، فرضية تقليل التمديدات التي ستبقى 5. وهذا ما تؤكده وزير العمل جوليانو بوليتي عشية مجلس الوزراء الذي سيعطي الضوء الأخضر النهائي لثلاثة مراسيم تنفيذية لقانون الوظائف: واحد بشأن إعادة تنظيم العقود ، واحد بشأن العقد مع زيادة الحماية والآخر على Aspi الجديد ، في بالإضافة إلى المرسوم الخاص بالوكالة الواحدة لتفتيش العمل (مقسمة اليوم بين Inps و Inail). والتقى الوزير بوليتي النقابات العمالية أمس واستبعد إمكانية تقليص مدة العقود المحددة المدة إلى 24 شهرا. أخيرًا ، يجب استبعاد التسريحات الجماعية من قانون الوظائف: القواعد الجديدة المطلوبة من قبل الحكومة ، والتي تقلل من مساحة إعادة الاندماج في مكان العمل من خلال توسيع نطاق التعويض الاقتصادي ، في جوهرها ، ستبقى خارج المراسيم التنفيذية.

في المرسوم التشريعي بشأن إعادة تنظيم العقود، الذي سيناقش غدا في مجلس الوزراء ، مختلس النظر في الكفاح ضد التعاون في المشروع و co.co.co وهمية. في الواقع ، لا ينص المرسوم فقط على وقف عقود المشاريع الجديدة ولكن أيضًا على قرار إنهاء العقود الحالية من هذا النوع. الموعد النهائي سيكون 1 يناير 2016. ولكن كيف سيتم حل مسألة عقود المشروع والتوظيف في المستقبل؟ في غضون ذلك ، ستحاول الحكومة إعادة تعريف الحدود بين المرؤوس والعمل الحر من خلال دراسة أ نظام الافتراض النسبي للتبعية، إدخال معايير ستكون مفيدة أيضًا في تحديد Co.co.co.
مع المرسوم الجديد يختفي تقاسم الوظيفة (العمل المشترك) ، وجمعية مشتركة ومقدار قسيمة. سيبقون واقفين بدلا من ذلك عقد إمداد (التأجير الدائم للموظفين ، وإلغاء الأسباب) و العمل عند الطلب.

من المثير للاهتمام أيضًا إعادة تعريففترة التدريب في المهنة. الهدف هو تبسيط التدريب المهني من المستوى الأول (للدبلوم والتأهيل المهني) والمستوى الثالث من التدريب المهني ، وهو المستوى المتعلق بالتعليم العالي. يجب أن نتحرك نحو النموذج الألماني "المزدوج" وإلغاء حصة التوظيف الإجبارية.
كما يجب عدم الاستهانة بالقاعدة المرتبطة بها إعادة هيكلة الشركات أو إعادة تنظيمها. في هذه الحالات ، ستكون الشركة قادرة على تغيير واجبات العامل إلى مستوى واحد ولكن دون التأثير على الراتب.

وغدًا أيضًا ، سيتعين على الحكومة إعطاء الضوء الأخضر لمرسومين آخرين: التعاقد مع تدابير الحماية المتزايدة و Aspi الجديد. لا تزال العقدة المتعلقة بالتسريح الجماعي بحاجة إلى حل. لم يكن لقاء الأمس بين الوزير بوليتي والنقابات إيجابيا. حول هذه النقطة ، سيتعين على السلطة التنفيذية اختيار أحد هذه المسارات الثلاثة: وداعًا لإعادة التعيينات الجديدة ، وإعادة تقديم الحماية الحقيقية ، وإزالة القضية من المرسوم ، وإحالة السؤال إلى مناقشة إعادة تنظيم المجتمع. شبكات الأمان.

تعليق