Ddl على ريادة الأعمال الحرة قيد النظر من قبل مجلس الشيوخ

تحويل الموظفين العاطلين عن العمل إلى عمال مستقلين يعملون لحسابهم الخاص ، مما يؤدي إلى إطلاق دائرة اقتصادية مفيدة للعامل والنظام الإيطالي ، من خلال إنشاء نسيج من المشاريع الصغيرة. كل هذا "باستخدام شبكات الأمان الاجتماعي بنشاط وليس بشكل سلبي". هذه هي أهداف مشروع قانون دعم ريادة الأعمال الحرة ، الذي تدرسه لجنة العمل في مجلس الشيوخ. يشرح الحكم الذي أقرته الغرفة بالفعل ، مقرر مشروع القانون أدا سبادوني أورباني ، "يريد تقديم فلسفة جديدة: لم يعد البحث عن عمل ، ولكن ابتكره". ويؤكد أن مشروع القانون "تجربة ، إذا أثمرت ، يمكن أن تمتد لتشمل فئات أخرى من العمال". ولكن ما الذي يتوقعه النص للامتحان؟ وفي الوقت نفسه ، تم تصميمه لجميع الموظفين الذين ، اعتبارًا من 1 يناير 2011 ، يجدون أنفسهم في ظل صندوق التكرار العادي وغير العادي (Cig and Cigs) والتنقل والبطالة الخاصة عن طريق التقييد. ويضاف إلى هؤلاء المستفيدون من إعانة البطالة العادية غير الزراعية ، مرة أخرى منذ بداية العام. بالنسبة لهم جميعًا ، ينص القانون على تقسيم إلى قسمين من شبكات الأمان الاجتماعي: 50 ٪ يذهب إلى جيب العاطلين عن العمل كشكل من أشكال الرزق ، ويستخدم الـ 50 ٪ الأخرى لبدء عمل تجاري. لذلك ستقوم INPS بتمويل النشاط الجديد. "في الوقت الحاضر - سبادوني أورباني يستنكر - البيانات تخبرنا أن لدينا 500.000 تسريح". واستطرد قائلاً ، في مواجهة مثل هذا الواقع ، "يعتزم القانون التحقق مما إذا كان من الممكن استخدام شبكات الأمان الاجتماعي بطريقة فعالة ، وليس أكثر من مجرد مساعدة سلبية". ويهدف المرسوم في جوهره إلى "تعزيز الوصول إلى العمل الحر". للقيام بذلك ، هناك أيضًا عدد من التنازلات. على سبيل المثال ، يتم توفير إعفاء من المساهمة أيضًا إذا قامت الشركة الجديدة بتعيين موظفين في Cig و Cigs ومزايا البطالة غير الزراعية العادية اعتبارًا من 1 يناير 2011. لتعزيز نشاط ريادة الأعمال ، من المتصور أيضًا أن الشركات الجديدة يمكن أن تندرج تحت ما يسمى بنظام "الحد الأدنى من دافعي الضرائب" ، وهي فرضية يمكنهم من خلالها الحصول على المزايا الضريبية ، بما في ذلك الائتمان الضريبي للموظفين الجدد. مرة أخرى ، يتابع عضو مجلس الشيوخ عن PDL ، "يمكن للشركات الجديدة لفترة السنتين 2011-2012 الحصول على قروض مصرفية باستخدام ضمانات الصناديق الخاصة لمكافحة الربا التي يتم إنشاؤها وإدارتها من قبل اتحادات ومؤسسات ضمان الائتمان الجماعي". وتذكر Ada Spadoni Urbani أن هذه الصناديق الخاصة "تهدف إلى ضمان ، حتى 80٪ من القرض الممنوح ، البنوك ومؤسسات الائتمان التي تمنح قروضًا متوسطة الأجل لنفس الشركات". يجب أن يكون النص قيد الدراسة قانونًا "قريبًا" ، ولكن فيما يتعلق بالنظام الأصلي ، فقد ذهبنا إلى أبعد من ذلك مع الزمن. تم تصورها لفترة السنتين 2011-2012 ، "في الوقت الحالي سيتم تجاوز الموعد النهائي وسيتم تغطية جزء من عام 2013 ، بالنظر إلى أن النصف الأول من عام 2011 قد انقضى وأن هذا الحكم لم يعد قانونًا بعد". وعلى أي حال ، يؤكد مقرر النص أن "مدة سريان هذه الامتيازات سنتان ولا يمكن تمديدها". كما ذكرنا سابقًا ، هذه تجربة ، "ولن نرى ما إذا كانت هذه الأداة التي تم إنشاؤها تفضل الانتقال من عدم العمل إلى العمل إلا في نهاية العامين". في غضون ذلك ، تخوض أحزاب المعارضة المعركة: لقد قدمت في الواقع تعديلات مختلفة من شأنها "توسيع جمهور فئات العمال المطلوب مساعدتهم" ، وهذا ليس بالأمر الجيد.