La ثورة صامتة جارية في العالم - ثورة صناعية وإدارية على حد سواء - أثرت أيضًا على طرق العمل ، ويستمر "العمل عن بُعد" الكلي أو الجزئي في جذب متابعين جدد. كشفت دراسة استقصائية أجرتها شركة Ipsos-Reuters أن واحدًا من كل خمسة عمال ، و paخاصة في البلدان الناشئة (الشرق الأوسط وأمريكا اللاتينية وآسيا) العمل عن بعد بشكل متكرر ، ويعمل واحد من كل عشرة من المنزل كل يوم (يتعلق الاستطلاع فقط بمن يعملون من المنزل بطريقة متصلة ، وليس أولئك الذين يعملون من المنزل - على سبيل المثال - كي ملابس الآخرين). من المثير للدهشة أن العمل عن بعد يبدو أكثر شيوعًا ، كما ذكرنا ، في البلدان الناشئة: في بلدان التصنيع القديمة النسبة المئوية لأولئك الذين يعملون عن بعد (على الأقل بدوام جزئي) أقل: في ألمانيا وفرنسا والسويد وكندا وإيطاليا والمجر أقل من 10٪.
يتفق الأشخاص الذين تمت مقابلتهم على الاعتقاد بأن العمل عن بعد يفضل بشكل خاص توظيف الإناث ويسمح بتوفيق أفضل بين العمل والأسرة ، فضلاً عن زيادة الإنتاجية لأن العامل يمكنه اختيار أكثر اللحظات إنتاجية للقيام بما يتعين عليه القيام به. لكن كثيرين يشكون من العزلة الاجتماعية التي قد تترتب على طريقة العمل هذه.
http://www.reuters.com/article/2012/01/24/us-telecommuting-idUSTRE80N1IL20120124
