Enterprise Garden هو أحد مشاريع Trust Eureka، من تصوره وخلقه مؤسسة جولينيلي بالتعاون مع بلدية بولونيا و H-Farm ، والتي ستستخدم في عام 2015 أيضًا تعاون Unindustria Bologna ، لتعليم ثقافة الأعمال في بيئة غير رسمية ، وإشراك أطفال المدارس الثانوية في مسار تعليمي جديد ومحفز.
تضمنت النسخة الأولى من Business Garden في 2014/2015 طلابًا وفتيانًا في السنة الثالثة والستين والرابعة من أكثر من 12 مدرسة ثانوية في منطقة إميليا رومانيا. حصل المشروعان الفائزان على تمويل قدره 8.000 يورو لكل منهما ليكون قادرًا على وضع فكرة مشروعهما موضع التنفيذ ، وإنتاج نموذج أولي وبدء المرحلة الأولى من التجريب.
Business Garden هو مشروع مبتكر في السياق الوطني يتجاوز عرض التدريب على المهارات التقليدية لنظام المدارس والجامعات الإيطالية. يتناوب رواد الأعمال الناجحون ودعاة العالم الأكاديمي في مسار منظم وعالي المستوى ، والذي يرافق الطلاب بالدروس وعمل المشروع والأحداث والأنشطة العملية التي تهدف إلى التجريب الملموس وبدء فكرة عمل أصلية.
حديقة الأعمال إنها ليست منبثقة عن مركز أبحاث ولا حاضنة لبدء التشغيل: إنها "حضانة". مكان يزرع فيه الناس وينمون ، مشروع تعليمي مصمم بحيث تتاح للفتيات والفتيان الفرصة لتجربة أيديهم وحتى ارتكاب الأخطاء.
تتعلق الرؤية التي يقوم عليها المشروع بتنمية المواهب والشخصية ، بمنطق النهج الإيجابي والبناء والأخلاقي لتحديات الحياة.
هناك مهارات لا يتم نقلها نظريًا ، ولكن يتم تعلمها من خلال رؤية الأساتذة في العمل ومن خلال الخبرة الملموسة. بالنسبة لهؤلاء لا توجد مدارس: الذوق ، والحس المدني ، وريادة الأعمال هي بعض الأمثلة. يمكننا تصميم مسارات تعليمية مخصصة لإصلاح التطور الثقافي الذي ، في بعض النواحي ، قد توقف مع اختفاء بعض العلاقات التقليدية. يجب إعادة تنشيط هذه الآن مع الوعي بالحالة المعاصرة.
ريادة الأعمال هي قيمة ومعرفة ومنهج للحياة ، لكن عمليات التعلم الخاصة بها تظل غير رسمية إلى حد كبير: نتعلم من العائلة والأصدقاء والبيئة الثقافية التي نشأنا فيها ، ولكن يمكن القول أنه ، مع استثناءات ، لا توجد حاليًا مدارس تحتضن فروع المعرفة والدراية التي تتطلبها ريادة الأعمال.
التعلم غير الرسمي هو على وجه التحديد لأن المعرفة معقدة وتستند بشكل أساسي إلى مثال أولئك الذين يشهدون لمعرفة كيفية القيام بأكثر من الكتب المدرسية والكتيبات. يقولون إنك تتعلم أن تكون رائد أعمال في "مدرسة الحياة". بالتأكيد يمكن تعلم بعض المهارات والموارد الأساسية مثل الإدارة ، والتمويل ، وهندسة الإنتاج ، والقانون وكذلك قبل المواد الدراسية التقليدية (العلوم والتاريخ والفلسفة ، إلخ ...) بطريقة رسمية. لكن مجموع هذه المعرفة لا يصنع رائد أعمال: الشجاعة ، وروح الفريق ، والرؤية ، والكاريزما ، والقيادة ، والفضول ، والطموح ، والإرادة ، والتجريبية والبحث ، والتوجه نحو المستقبل وتحقيق الصالح الاجتماعي ، مثل العديد من الخصائص الأخرى لرائد الأعمال ، لا يمكن تعلمها من الكتب المدرسية. لهذا السبب ، أصبح من الضروري الآن إنشاء شكل جديد من المدارس المبتكرة ، والذي يتكامل مع الدورات التعليمية والتدريبية التقليدية من خلال جلب جميع المعارف المحددة على أنها "غير رسمية" ، وهو أمر لا غنى عنه في البانوراما الاقتصادية والثقافية اليوم.
