استلمنا e ننشر البيان الصحفي التالي الصادر عن انتيسا سان باولو.
حققت شركة سيريف فيدوتشياريا، التابعة للقسم الخاص في مجموعة إنتيسا سان باولو، إنجازاً هاماً يتمثل في 110.000 تفويض ائتماني[1]مما يعزز مكانتها الريادية في السوق الإيطالية ويؤكد مكانتها كشركة ائتمان تضم أكبر عدد من العملاء في البلاد.
وتعكس هذه النتيجة النمو الكبير في عدد العملاء المسجل في السنوات الثلاث الأخيرة. بمعدل سنوي متوسط قدره 27%ويؤكد ذلك قدرة Siref Fiduciaria على الاستجابة لاحتياجات رواد الأعمال والمستثمرين والشركات من خلال مجموعة من خدمات الثقة الشخصية، المدمجة في النظام البيئي للخدمات المصرفية الخاصة Fideuram Intesa Sanpaolo.
بأصول مدارة تبلغ حوالي 13 مليار يورو وخبرة تزيد عن خمسين عامًاتوفر شركة سيرف مهارات متخصصة وحلولاً متقدمة، مستفيدة من نموذج يجمع بين السرية وحماية الأصول والامتثال المبسط والدعم التكنولوجي.
كما يأتي جزء كبير من النمو من عالم الشركات: تدعم الشركة الشركات الصناعية الإيطالية والمتعددة الجنسيات في تصميم وإدارة خطط الحوافز للموظفين والمديرين.، من البرامج المخصصة للإدارة إلى حلول المساهمين الموزعة.
المنصة الرقمية، علاوة على ذلك، يسمح للمستفيدين بالاطلاع على خطتهم، ومراقبة تقدمها، وإدارة الأنشطة الرئيسية بشكل مباشر، مما يجعل التجربة أبسط وأكثر شفافية وسهولة في الوصول إليها.
جويدو دي فيكي، الرئيس التنفيذي والمدير العام لشركة Siref Fiduciaria علق: "إن تجاوز عتبة 100.000 تفويض يمثل إنجازًا كبيرًا، وقبل كل شيء، تأكيدًا ملموسًا على الثقة التي يضعها العملاء والشركات في شركة Siref Fiduciaria." ينبع نمونا من مزيج من الخبرة والابتكار التكنولوجي والقدرة على تقديم حلول فعّالة تلبي احتياجات عملائنا المتغيرة. وتُعدّ خطط الحوافز، على وجه الخصوص، والمتوافقة مع استراتيجية الشركة، أداةً مميزةً لتحقيق التوافق بين أهداف الشركة وموظفيها، مما يُسهم في بناء مؤسسات أقوى وأكثر تشاركيةً واستشرافًا للمستقبل..
* * *
شركة سيريف فيدوتشياريا إس بي إيهتُقدّم شركة "فيديورام إنتيسا سان باولو للخدمات المصرفية الخاصة"، التابعة لمجموعة "إنتيسا سان باولو"، خدماتها للعائلات ورواد الأعمال والمهنيين منذ 50 عامًا في حماية أصولهم الشخصية والتجارية وتنميتها ونقلها. وبفضل فريقها من المتخصصين، تُقدّم الشركة باقة واسعة من الخدمات الائتمانية، تشمل تفويضات الائتمان، والصناديق الاستئمانية، والوكلاء الضريبيين، واتفاقيات الضمان، وإدارة خطط ملكية الأسهم، وذلك من خلال نهج قائم على السرية والمهنية والحلول المُخصصة.
[1] اعتبارًا من 30 يونيو 2026
