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Ubi Banca,新的三支柱计划,分红更多,裁员3人

在 Intesa 出人意料地提出要约之前,Ubi Banca 的首席执行官 Victor Massiah 提出了旨在提高资本稳固性、更多数字化和更多私人银行业务的新业务计划——支出将上升至 40%——关闭 175 家分行

Ubi Banca,新的三支柱计划,分红更多,裁员3人

一项基于三大支柱的雄心勃勃的计划已经展望了 2022 年以后,确定了银行未来的 7 大支柱。 UBI Banca在米兰展示了未来三年的产业规划,首先看资本实力,CET比率1为12,5%,预计2022年净利润为665亿(251年为2019亿),计划期间的平均派息为 40%,如果 CET 比率 2022 高于预测的 1%,12,5 年的股息可能会增加。 因此,也将通过关闭 175 个分支机构(占总数的 10%)进行削减,这意味着在计划期间(因此包括招聘)流出 2.030 项资源。 因此,成本/收入比率将从 62,1% 下降至 58,1%。

由于数字化和再培训,零售业务的合理化恰恰是该计划的三大支柱之一。 二是严选授信,提升授信质量,加强对高端客户特别是私人银行的服务。 有鉴于此,UBI Banca 预计营业收入将实现温和增长,达到 3,7 亿欧元(复合年均增长率 + 0,3%),其构成将追溯 2019 年已经开始的情况,即利差的一部分略有下降( CAGR -0,9%)被净佣金部分的增长(CAGR +1,7%)所抵消。 预计 2,2 年运营费用将达到 2022 亿欧元,1,9 年至 2019 年的复合年增长率为 -2022%。

7 年后的 2022 个基础是:

• 以客户为中心的全渠道服务模式

• 在流程中集成高级分析和大数据

• 增强人力资本、训练有素的劳动力和广泛的“敏捷”团队

• 高效的风险管理和信贷管理流程

• 具有云迁移功能的可扩展 IT 平台

• 确认结构稳固性

• 可持续性作为集团活动的横向要素。

更大的盈利能力反过来又基于三个发展支柱:a) 严格关注信贷选择和资产质量:由于关注,集团从 2019 年底开始拥有系统中最良性的不良贷款总额之一抓好履约贷款发放,强化信贷清收组织和效率,在开展群众性专项整治中精挑细选不良贷款。 2019年末总不良贷款率为7,8%,总额达800亿欧元的中小企业不良贷款巨额出售也在审核中,预计2020年完成,目前已经部分体现在2019年的账目中。

随后,在计划期间不需要大规模任务,因为一旦完成大规模任务,内部收债活动将基于一个绝对卓越的高性能平台(2 年 2019 亿内部工作,与 930 亿欧元的新流入总额相比),可以使总减值贷款的比率从 2022 年的 5,2 提高到 7,8 年的 2019%(从 4,5 年的 6,8%)到 2019 亿欧元的预期水平。严格关注信贷选择和资产质量仍然是 2022 年商业计划的核心要素之一。UBI Banca 将根据当前战略继续关注低风险客户。

“2022 年商业计划——UBI Banca 的首席执行官 Victor Massiah 评论道——从坚实的基础开始,建立在所有 UBI 人的参与和承诺之上。 事实上,2019 年的结果无疑是积极的。 年内采取的措施使总不良贷款率达到7,8%(预估为6,9%),接近全系统最好水平。 2019年末,本行资产负债表结构均衡,流动性充裕,资本水平不断提升。 我们制定的计划是基于银行的转型,从一个集团的角度来看,该集团知道如何利用新的数字技术,这要归功于重要的投资组成部分,但又不放弃人为因素,而是通过对培训的坚定承诺。 全渠道环境中的客户服务模型将得到改善,在某些情况下还将发生转变,从而使客户能够完全灵活地使用所有可用的物理和远程渠道。 尽管计划进行了大量投资,但我们将继续保持成本控制,以监控风险,借助我们内部回收平台的力量进一步减少不良贷款,并加强控制。”

“该银行——Massiah 继续说道——将能够依靠能够保证其一贯稳健性的股权和结构比率的维持,同时能够利用重要的灵活性因素。 一级结构将致力于可持续发展问题,这些问题已经广泛存在于该银行 1 多年的 DNA 中,它将全面发挥作用,有机地涉及集团的所有领域。 最后,由于整体盈利能力的提高,该计划设想股息不断增长,与将 CETXNUMX 维持在绝对稳定的水平相一致。 该计划的三年期象征性地代表了世行已经摆脱了十年的危机,并恢复了韧性。 基于对未来情景的保守态度,银行相信它有能力发展其业务模式,为股东、客户、员工和其运营所在的环境提供服务。”

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