Mediobanca 董事会批准了 2023-26 计划的指导方针，旨在提高盈利能力和股东薪酬。
然而，该投资银行的一份报告称，经济和监管环境“对整个金融部门构成挑战（低经济增长、通货膨胀、严格监管、收紧货币政策）”。
奈杰尔：增长将是资本密集型的
“通过‘一个品牌，一种文化’的计划，Mediobanca 打算实现轻资本业务的大幅增长，旨在实现该行业的最佳回报，与低风险和股东薪酬的显着增加相关联”评论说CEO 阿尔伯特·内格尔. “这一激动人心的旅程将通过牢牢扎根于银行 DNA 中的‘负责任银行学派’来完成”。
收入增长了 6%。 来自WM的最大权重
详细来说，Mediobanca 旨在 收入 高达 3,8 亿欧元 (+6%)，所有业务部门都做出了可观的贡献。 这 财富管理 (WM) 将拥有最高的有机增长率 (+10%)，预计收入将超过 1 亿欧元，成为集团费用的最大贡献者，补充企业和投资银行 (CIB)，后者的收入增长预计为 11% （7% 有机）高达 0,9 亿； 消费金融 (CF) 将保持其作为息差增长引擎的作用（约占总额的三分之二），整体收入增长 5%（至约 1,3 亿欧元）。
每股收益增长 15%
投资银行提供 每股收益 每年平均增长 15%，因此每股收益应该从 1,15 欧元左右增加到 1,8 欧元，考虑到取消该计划产生的约 80% 的股份 回购，随着财富管理和企业与投资银行业务的贡献不断增加，以及消费金融和保险业务的小幅但进一步增长，这证实了高水平的盈利能力。
管理层还预计增长 盈利能力 在机构层面（ROTE 从 15% 升至 12%，RORWA 从 2,7% 升至 2,1%）和部门：财富管理预计将录得盈利增幅最大，从 2,9% 升至 4,0%； 企业和投资银行业务预计增长至 1,6%（从 1%），消费金融业务稳定在 2,9%，保险业务增长至 3,2%（从 2,7%）。
Mediobanca 预计，由于盈利能力提高（ROTE 从 220% 增至 150%）以及未来几年没有实质性负面监管影响，资本生成将增长（每年从 12 个基点增长约 15 个基点）。 管理层已表示，增加的资源将有可能为有机和无机增长提供资金，并为股东提供报酬。
股东薪酬预期增长达3,7亿元，派发中期股息
在这方面，Mediobanca 表示预计 报酬 在 3,7-2024 年的三年期间，股东的价值高达 26 亿欧元（与前四年相比增加 70%），其中 2,7 亿欧元的股息和 1 亿欧元通过回购和注销库存股：股息将在 70% 派息的基础上支付，并引入中期股息
具体来说，部分款项将在70月份提前支付（相当于70-2024月期间产生的利润的2026%），剩余部分在2,7月支付（相当于40-1,9月份产生的利润的2020%）六月期间）。 因此，三年期（2023-XNUMX 年）分配的股息总额将达到 XNUMX 亿欧元，比前四年期（XNUMX-XNUMX 年）分配的 XNUMX 亿欧元增加 XNUMX%。
1亿购买库存股
还设想在计划期间实施年度回购计划 拥有股份 总价值为 1十亿 欧元。 该银行表示，该金额将在当年实现有机增长后每年确定，并将在三年期间取消约 80% 的回购股份。 Mediobanca 还指定，如果 CET1 FL 低于 13,5%，将审查受欧洲央行监督和/或授权的分配政策。
将评估新的并购
Mediobanca 报告通过持续评估外部增长机会 收购. 正如在之前的计划中出现的那样，将考虑能够加速集团特色活动领域增长过程的利益目标，优先考虑资本吸收率低和费用含量高的业务。 据管理层称，资本的创造将为有机增长提供资金，而薪酬政策将使维持 CET1 在计划期间大于 14,5%，基于 CET1 F 在计划期间大于 14,5%，基于最低 CET1 FL 为 13,5%，并保持大约 100 个基点的资本缓冲用于潜在的外部增长操作。
