“我们为公司和员工的未来制定了雄心勃勃的计划，”他说 吉安弗兰科·巴蒂斯蒂（Gianfranco Battisti）FS董事总经理在迎接阿纳斯“广州工人节”时宣布，年内将有4多名员工加入阿纳斯。 在说明商业计划的指导方针时，Battisti 强调“一个重要的代际更替过程已经启动，将在刚刚开始的一年中得到巩固 4 万名员工，其中阿纳斯450，全部来自市场。 将影响公司所有运营和战略部门的招聘。 站长、火车司机和售票员，还有火车、铁路和公路基础设施的维修工人，同时不忘为 加强协助和 保安 对于每天选择火车四处走动的人、新司机以及物流和货物行业的人来说。”
涉及集团所有运营公司的招聘计划“因为 人是企业真正的力量”，詹弗兰科·巴蒂斯蒂 (Gianfranco Battisti) 对阿纳斯 (Anas) 建筑工人强调说，这将有助于巩固已经开始的代际更替，让具有更大工业和生产价值的专业人士。 新的招聘计划将为许多年轻的毕业生和经验丰富的人提供在意大利投资第一大工业集团之一工作的机会。
招聘涉及的部门是与铁路运输密切相关的部门，铁路运输是公司的核心业务和所有活动的中心。 尤其， 将选出约 XNUMX 人担任火车司机、火车售票员、站长、旅客协助和安全等职位. XNUMX 多名新员工将转而从事列车和基础设施的维护工作，确保铁路运输在可靠性、可用性和准时性方面的性能不断提高。
此外，在新的五年商业计划中被视为具有战略意义的部门预计会有新的条目：在物流中， Polo Mercitalia 将雇用 600 人 从事铁路货运振兴工作； 在 LPT，250 名新司机将乘坐 Busitalia 车辆出行，以提高 FS Italiane 开展服务的地区的城市和城外交通质量标准。
除了 2019 年的招聘计划外，FS Italiane 集团还宣布继续与意大利一些最负盛名的大学开展合作和伙伴关系，目的是鼓励数以千计的应届毕业生进入工作世界，主要是在工程学科，发现可以成长和发展技能的人才。
