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中国:工资竞赛不会阻止创纪录的出口

北京“低成本流水线”神话破灭——劳动力稀缺,年轻人更喜欢上大学,工资在上涨——与此同时,巨龙正在转型:不再只是组装商,而是生产商——巨额利润投入完善生产链

中国:工资竞赛不会阻止创纪录的出口

全球装配线正在转型。 越来越少的组装商和越来越多的生产商,北京设法否认 - 至少目前 - 预测即将到来的衰退并实现了对某些人来说是奇迹的卡桑德拉:增加出口,同时,增加工资。 虽然每个人都仅限于报告甚至超过美国的创纪录贸易顺差,但纽约时报试图解释在长城阴影下发生的一个新的意想不到的现象。

中华人民共和国刚刚公布了自 2008 年以来最大的美元贸易顺差:259,78 亿美元,比 12,8 年增长 2012%。

尽管工资上涨,中国仍设法保持其出口机器的运转。 工人的工资在过去十年中增加了五到九倍,损害了该国作为一个以极低的劳动力成本为外国大量生产的国家的声誉。

工资和福利的激增反映出制造业劳动力严重短缺。 事实上,西方已经发生的事情正在中国发生:新一代更愿意继续学习并开始避开工厂,而中华人民共和国的农村地区几乎没有年轻人可以送到城市。

尽管中国出口增长比几年前放缓,但尽管劳动力成本优势消失,但仍远未停滞。 出口商表示,他们设法将价格保持在低位,因为工厂的生产效率正在提高。 得益于高度发达的供应链——《纽约时报》称,中国是世界上最好的供应链——进出生产工厂,大部分制造业仍留在中国。

中华人民共和国的基石,恰恰在于它不再只是一条巨大的流水线。 近年来,许多公司已将零部件生产从其他劳动力成本较高的亚洲国家(如日本和韩国)转移到中国。 在实践中,北京不再简单地组装别处创造的产品,而是全程包办。

中国今天的工资是印度尼西亚的三倍、越南的四倍、柬埔寨的五倍和孟加拉国的十倍。 问题是所有这些国家都有其他困难,例如基础设施和电网不足。 即使这些州的外国投资比中华人民共和国多,纽约时报指出“中国仍然在中国大量投资”,中国企业家和国有企业有足够的流动性来投资技术和创新.

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