中国
公司所得税
中国的企业所得税，无论是外国企业在华分支机构还是中资企业，税率均为 利润的25%。 有一些 例外，例如，对于在鼓励行业运营的公司，可以利用税率 减少至15%。 一些税收优惠政策奖励在新技术或高科技领域运营的制造公司，尽管获得必要的认证并不总是那么容易，包括扣除部分娱乐、广告和商业促销费用，以及部分研究费用和开发费用。
在中国，公司产生的税负可以结转到下一会计年度，最长可达五年。 根据外国法律成立、总部和管理机构均不在中国的外国公司只需就在中华人民共和国境内产生的收入纳税。
增值税
所有涉及商品销售、工艺、维修或更换服务以及商品进口到中国的公司和个人均须缴纳增值税（VAT）。 增值税纳税企业分为普通纳税人和小规模纳税人两类。 内资企业和外商投资企业都必须满足中国税务机关的要求，才能获得普通纳税人资格。 这些可能因地区而异，但通常由与销售、人员配备等相关的最低限度组成。
普通纳税人的增值税税率通常为17% （在某些情况下甚至 13%），虽然它是 小规模纳税人为3%。 这两类之间的主要区别在于，虽然普通纳税人可以从销售其产品所产生的销项税额中扣除购买新机器和购买货物所缴纳的进项税额总额，但这是不可能的对于小规模纳税人来说，导致他们的成本大幅增加。
中国还设想实行分级退还部分或全部出口货物进项税额的制度，同样仅适用于普通纳税人。 退还的增值税部分因相关商品而异，在这种情况下，也遵循旨在鼓励或阻止某些出口产品的生产和/或营销的指令。
营业税
营业税是一种横向税， 它适用于销售服务的营业额。 在某些特殊情况下，费率从 3% 到 5% 不等 甚至可以达到20%。
预扣税
标准费率为 对于非居民公司，归属于中国的利润的预扣税为 10%。 然而，对于许多与中国签署双重征税协议的国家（包括意大利）来说，股息、利息和特许权使用费的预扣税率差异很大。
个人所得税
工资收入七岁以下应纳税 累进率从3%到45%不等。 每月应纳税所得额按本地雇员每月标准扣除额3.500元、在中国境内工作的外国人（含香港、台湾、澳门居民）每月标准扣除额4.800元计算。
外国人的税费也被计算在内，一般来说，根据时期 在中国度过的时间， 基于 他们的收入来源和所担任的职位。 与中国签订避免双重征税协定国家的个人，不担任高级管理职务，且每年在中国境内居住时间不超过183天的，境外法人支付的工资免征个人所得税。其收入不属于中国境内常设机构。
对于未签署双重征税协定的国家， 不受IRPEF限制在中国工作的最长期限为90天。 在中国居住90至183天的个人仍需在税负开始前或纳税申报时向税务机关进行登记，才能享受上述协议的优惠。 如果个人由中国实体支付费用，则在中国提供服务的任何收入均需纳税。
在中国境内居住一年以上五年以下的个人，应当就境内机构取得的境内和境外所得申报并缴纳税款。 这 在中国居住五年以上的外国人一年内连续出境满30天或累计出境满90天的， 无论其产生的所有收入均须缴税 （全球收入）。
印度
公司所得税
印度独资公司和印度外资分支机构的所得税，包括有限责任合伙企业（LLP）， 为30%，而外资企业则升至40% 即在印度境外注册。 在印度拥有契约劳工的外国公司也将缴纳此类契约劳工产生的净收入的 40% 的所得税。
增值税
增值税仅适用于商品，不适用于服务。 适用增值税 在销售的每个阶段 信用系统记录所缴纳的税款。
共有四大类，共550种商品： 1. 基础产品 （必需品）： 1% 2. 金、银和宝石：1% 3. 工业产品、资本货物和消费品， 包括药品、药品、工农业产品、资本货物和特殊货物： 4% 4. 其余产品 包括衍生品 油、烟、酒 ETC。 （这些商品的税率较高，因地区而异）： 12,5%
食糖、纺织品和烟草衍生物免征增值税一年。 所有企业都必须注册增值税，营业额低于 500,000 印度卢比 (INR)（约合 7.600 欧元）的企业除外。 所有类别的商品和服务均可享受出口增值税退税。
预扣税
La 股息预扣税 （将利润汇回其外国母公司）是 15% 而我 从外国分支机构汇回印度公司的利润征收 30% 的预扣税 （尽管目前有传言称未来会减少至 15%）。
个人所得税
印度有不同的税率类别，具体取决于收入，还取决于个人的性别和年龄。 价格可能有所不同 总豁免最高可达 30%。 个人所得税也是根据个人的居住地和收入来源征收的。
如果出现以下两种情况之一，个人将被视为印度居民：在参考年份内在印度停留一段时间或以上总计时间等于或大于 182 天，或在参考年份内在印度停留一段时间或以上标准年之前的四年，一个或多个合计时间段，等于或大于 365 天，并且在标准年中度过了 60 天或以上。 居民对其全球收入征税，而非居民仅对在印度产生、收到或应计的收入征税。 因此，无论雇主居住在何处，就业收入都需要纳税。 利润分配收入在印度免税。
CONCLUSIONI
中国和印度的企业税制相对复杂且繁重。 两国政府不断实施的改革使得一方面难以维持始终高效且与所提供的机会同步的商业模式，另一方面又难以保证自己不会陷入缺陷的境地遵守当地法律。 尽管如此，人们对这两个亚洲主要国家的兴趣仍然很高，而且税收负担和官僚主义困难不太可能阻止那些看到有趣商机的人，特别是在西方市场陷入停滞的时期。
