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Stellantis:与澳大利亚GME就电动汽车原材料达成协议。 工会谈判正在进行中

NiWest的新项目每年将生产9万吨材料。在罗马的意大利剧院,该集团旗下四家公司的工会谈判正在进行中。

Stellantis:与澳大利亚GME就电动汽车原材料达成协议。 工会谈判正在进行中

斯泰兰蒂斯 继续推进确保稳定的进程 原料 必要的 电动汽车电池由……领导的团体 卡洛斯·塔瓦雷斯 与澳大利亚签约 Gme资源 un 不具约束力的谅解备忘录 供应 钴和镍硫酸盐产品 开发项目摘录 NiWest镍钴在西澳大利亚州。

Stellantis股票上午收盘时报12,32欧元,上涨0,16%。

澳大利亚项目每年可生产 90.000 万吨。

尼西 该项目每年将生产约90.000万吨这两种材料,这些材料将在距离跨国公司嘉能可(Glencore)位于澳大利亚最大的镍钴矿——穆林穆林(Murrin Murrin)工厂约30公里的场地进行加工。迄今为止,已在钻探和初步测试方面投资超过30万澳元(按当前汇率约合19,5万欧元)。最终可行性研究也将很快启动——最早可能在本月。“与Stellantis的最终协议,”GME首席执行官解释说, 保罗·科佩伊特卡 这将是推进下一步工作的关键一步 NiWest项目直至商业运营”。
“确保新的原材料和电池供应来源将加强Stellantis的电池生产价值链。” 电动车 而且,同样重要的是,这将有助于公司实现其雄心勃勃的目标: 脱碳采购和供应链经理补充道:“ 马克西姆·皮卡特.

该协议符合“敢于向前迈进2030”计划。

该协议将在获得所有必要授权后最终敲定,其内容与此前达成的类似协议一脉相承。 火神能源 e 受控热资源 为提供 氢氧化锂 并且符合该计划的目标。 敢于前进 2030到本十年末,实现100%的销售组合占比。 电瓶车 在欧洲,电动汽车(Bev)占比达到50%,在美国,电动汽车乘用车和轻型车辆的占比达到50%。该公司旨在实现以下目标: 零净碳排放 到 2038 年,到 2030 年减少 50%。
“我们对讨论取得的进展感到非常满意,并期待着在启动NiWest镍钴项目最终可行性研究的同时,进行更深入、更详细的谈判,”Kopejtka补充道。

澳大利亚 火神能源 Stellantis集团已签署一项具有约束力的五年期采购协议,用于采购氢氧化锂 这对欧洲来说是必要的,预计将于2026年开始发货。此外,由卡洛斯·塔瓦雷斯领导的团队还与加州签署了一项具有约束力的协议。 受控热资源(CTR) 获取在帝国县开采的部分氢氧化锂,该县是与墨西哥接壤的沙漠地区,也因其采矿潜力而被称为锂谷。

工会谈判正在进行中:工会要求加薪 8,4%。

与此同时,实地谈判正在进行中。 贸易同盟 续约 四年任期 斯泰兰蒂斯, 中国机械工业集团、依维柯集团和法拉利。
超过500名代表,代表超过 68.000员工 他们与各国秘书处在罗马意大利剧院会面。 Fim-Cisl、Uilm、Fismic、Uglm 和 Aqcfr 启动平台,接受对将于 2022 年底到期的特定集体劳动协议的续签申请。
金属工人工会要求支付293欧元。 平均增加 这四家集团的员工将分三年每月领取一笔款项。第一笔款项平均每月153欧元(增长8,4%),将于2023年支付,剩余款项将于2024年和2025年支付。此项要求与意大利4月份8,9%的年通货膨胀率相符。

La 平台 这些请求以统一的方式构建在 工会组织旨在保护 购买力 提高工资水平,并改善合同的其他经济和监管方面。“捍卫工资是当务之急。” 来自通货膨胀“因此,我们预计2023年工资将增长8,4%,平均每月增加153欧元;2024年增长4,5%,平均每月增加89欧元;2025年增长2,5%,平均每月增加51欧元,”Fim、Fiom、Uilm、Fismic、Uglm和Aqcf表示。“我们了解这项请求带来的经济负担,但如果最终账目证实了这些通胀数据,那么这些增长是必要的。” 签署该协议的金属工人工会认为,提高浮动奖金和其他福利,例如管理津贴、连续工作工资和周六奖金,至关重要。

Stellantis 9月份注册量同比增长6,5%

上周的数据是 注册 由此可见,该团体 斯泰兰蒂斯去年9月,意大利共登记注册了35.527辆汽车,比2021年同期的33.368辆增长了6,5%。 市场份额 截至2022年9月,该集团的市场份额为32%,略高于去年同期的31,7%。2022年1月至9月,Stellantis在意大利的注册量为353.360辆,较2021年同期的446.013辆下降了20,8%。2022年前九个月的市场份额为36,2%,低于去年同期的38,3%。

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