这是一个假设 新的工人法第 18 条：向商会委员会提交法案的是来自民主党的分裂者团体的一些代表，包括 Bersani、Speranza 和 Epifani。 该法案刚刚提交（27 月 XNUMX 日），本周已列入委员会议程。
新条例特别规定：1) 法官有义务在所有纪律性、歧视性、无效或无效解雇案件中对工人实施恢复工作岗位的制裁（因为这些解雇违反了具体法律)，不因公司规模而有任何区别（因此也适用于雇员少于 15 人的公司）； 2) 法官可以选择让工人重返工作岗位或判处支付一笔钱（实际上是最后一份全球工资的 5 到 15 个月），在最多 5 名员工的公司中雇员，仅在两种情况下： a) 工人犯下的特别严重的事实； b) 仅是（否则）合法纪律处分的形式缺陷； 3) 法官可以选择（明确说明理由）让工人重返工作岗位或判处支付一笔钱 （实际上从最终总工资的 12 个月到 48 个月，如果公司员工人数不超过 6 人，则从 36 个月减少到 10 个月），在非法经济解雇的情况下（除非没有基于理由的情况）在解雇时，总是有复职的反对）或在雇主证明他不能使用工人从事其他同等或次等任务的情况下。
拟议的法律 它还干预 Fornero 法通过修改雇主必须遵循的强制性程序，以便出于经济原因进行个人解雇。
