还 沃达丰 准备好了 切 il 员工. 一段时间以来，激烈的竞争和价格战一直在侵蚀意大利电信公司的利润，这给运营商带来了压力，他们被迫裁员以留在市场上。 其中恰恰是意大利沃达丰。 “13月1000日，公司将向工会提交公司情况和成本重组计划，相当于裁员约20人”，该行业工会公告称，我们说的是“近XNUMX%的裁员”。劳动力”。 Slc Cgil 的国家秘书处显然欢迎关注和相当批评的语气。 “我们显然面临着电信行业错误模式的又一次示范。 由于竞争力过大导致费率下降，该行业缺乏工业愿景，而该行业在欧洲其他地区仍然是数字化转型的催化剂”。
工会：“重新思考整个行业”
“多年来 - 继续拉 拳击手 – 我们在这家公司设立了一份工作，从预先签订合同开始，允许对困难阶段进行非创伤性管理，首先是从面对深刻技术变革阶段的再培训工人的概念开始。 对我们来说，这家公司和该行业的其他公司一样，没有空间可以做出与迄今为止所做的不同的选择。 然而，显然，现在是时候对整个部门进行推理了，从蒂姆开始的经理，到网络采购和外包客户。 在欧洲，一个仍然设法兼顾就业能力和工作质量的行业正在逐年呈指数级萎缩。 现在是呼吁所有各方（从机构开始）承担责任的时候了。 这是我们将在下周一摆到桌面上的立场，我们将立即努力向整个行业出口”。
考虑到 Tim，意大利最大的电话公司，以及该国超宽带覆盖方面的延迟记录。 不要忘记辩论 大科技，被许多人呼吁参与新网络的融资 纤维 e 5G，但这些也面临着前所未有的危机。 解决方案？ 裁员.
沃达丰的重组计划
意大利计划是全球战略的一部分，运营商旨在 竞争我 通过重组，实际上是为了减少人员。
对于电话公司来说，这是最重要的 重组计划 近五年实施。 但这并不奇怪：早在 2022 年 XNUMX 月，沃达丰就宣布打算启动一项成本控制计划，以应对负面的市场前景。
