میں تقسیم ہوگیا

Unioncamere: 3 میں سے 5 کمپنیاں 4.0 ٹیکنالوجیز پر پیچھے ہیں۔

چھوٹے اور درمیانے درجے کے اطالوی ادارے ڈیجیٹل ترقی کی راہ پر گامزن ہونے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں: 60% کا کہنا ہے کہ وہ ڈیجیٹلائزیشن کے ابتدائی مراحل میں ہیں، جب کہ صرف 10% کو ڈیجیٹل صنعت کے مواقع سے آگاہ کیا جا سکتا ہے۔ سب سے زیادہ تجربہ کار کاروباری افراد شمال مشرقی اور شمال مغرب کے ہیں۔

Unioncamere: 3 میں سے 5 کمپنیاں 4.0 ٹیکنالوجیز پر پیچھے ہیں۔

چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں سے مطالبہ کیا گیا ہے۔ ڈیجیٹل، لیکن صرف Unioncamere کی طرف سے جاری کردہ تازہ ترین اعداد و شمار کے مطابق 2 میں سے 5 کمپنیاں انہوں نے فوری طور پر کال کا جواب دیا۔

جدید ترین ڈیجیٹل دور انڈسٹری 4.0 کا ہے جس میں روبوٹکس، سینسرز، انٹرنیٹ سے منسلک اشیاء کا تکنیکی مرکب کمپنی کے انتظام اور نئے پروڈکشن ماڈلز میں مداخلت کرے گا۔

اٹلی میں، چیمبرز آف کامرس کی طرف سے 88 "ڈیجیٹل انٹرپرائز پوائنٹس" (Pid) کا ایک نیٹ ورک بنایا گیا تھا جس کا مقصد چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو ڈیجیٹلائزیشن سے پیدا ہونے والی تبدیلیوں سے منسلک ترقی کے مواقع سے زیادہ آگاہ کرنا تھا۔ پی آئی ڈیز نے مداخلت کی۔ 30 سے زیادہ کاروباریوں کی حمایت 4.0 ٹیکنالوجیز کے فوائد سے واقفیت میں، جبکہ 20 ہزار سے زائد نے PIDs کے زیر اہتمام کورسز اور موضوعاتی تقریبات میں حصہ لیا۔

دوسری طرف، تقریباً 8 ہزار کمپنیوں نے سیلف اسسمنٹ ٹیسٹ SELFI4.0 کے ذریعے اپنی ڈیجیٹل میچورٹی کو آن لائن مفت میں ناپا۔ خود تشخیص کا نتیجہ یہ ظاہر کرتا ہے کہ "پانچ میں سے تین کمپنیاں ابھی بھی ڈیجیٹلائزیشن کے ابتدائی مرحلے میں ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ 4.0 پر منتقلی کے لیے ہم PIDs کے ذریعے بیداری پیدا کرنے کی کارروائی اہم ہے۔ سرگرمیوں کے آغاز سے ڈیڑھ سال بعد، اعداد و شمار نمایاں کرتے ہیں، ایک طرف، ان مسائل میں کمپنیوں کی مضبوط دلچسپی اور، دوسری طرف، اس نیٹ ورک کے ذریعے میدان میں فتح پانے والا کردار جو کہ تیزی سے ایک مستند بن گیا ہے۔ صنعت کاروں کے ساتھ ساتھ علاقے میں حوالہ کا نقطہ"، جیسا کہ یونین کیمیر کے جنرل سکریٹری، جیوسیپ طرابلس نے وضاحت کی ہے۔

چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کی ڈیجیٹل ترقی کے پیچھے رہنے کی سب سے بڑی وجہ تربیت یافتہ شخصیات کی عدم موجودگی ہے۔، انہیں چوتھے صنعتی انقلاب کے دور میں متعارف کرانے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ اس وجہ سے، Unioncamere نے ڈیجیٹل انوویشن مینیجرز کی مہارتوں کی تصدیق کے لیے ایک نظام کی نشاندہی کی ہے، یعنی پیشہ ور افراد جو کمپنی کو اختراعی سوچ کے پھیلاؤ، کلیدی انٹرپرائز 4.0 میں عمل کی تبدیلی، 4.0 کلید میں "کاروباری ماڈلز" کی تخلیق کو یقینی بناتے ہیں۔ .

چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کا اٹلی ایک ایسے ملک کی تصویر کشی کرتا ہے جہاں ان کی ڈیجیٹل پختگی اب بھی نادان ہے: 60% کمپنیاں ڈیجیٹائزیشن کے عمل کے ابتدائی مراحل اور جدید ترین ٹیکنالوجیز کو اپنانے میں ہیں، جب کہ 30% کمپنیاں ڈیجیٹائزیشن کی طرف گامزن ہو چکی ہیں اور صرف 10% کو چوتھے صنعتی انقلاب کے پیش کردہ مواقع سے حقیقی معنوں میں آگاہ تصور کیا جا سکتا ہے۔ .

تفصیل سے، کمپنیوں کے ذریعہ کئے گئے 7.808 خود تشخیصی ٹیسٹوں میں سے: 11% کا کہنا ہے کہ وہ ابتدائی ہیں، کیونکہ وہ معلومات اور عمل کے اب بھی روایتی انتظام سے جڑے ہوئے ہیں۔ 49% کا کہنا ہے کہ وہ اپرنٹس ہیں اور ان کمپنیوں کی فکر کرتے ہیں جو بنیادی ڈیجیٹل ٹولز استعمال کرتی ہیں۔ 30% خود کو ماہرین کے طور پر درجہ بندی کرتے ہیں، یعنی ڈیجیٹائزیشن کے عمل کا ایک بڑا حصہ شروع ہونے کے ساتھ؛ 7% ماہرین ہیں کیونکہ وہ انٹرپرائز 4.0 کے اصولوں کو کامیابی سے لاگو کرتے ہیں۔ جبکہ نمونے کے زمرے میں صرف 3% فٹ ہوتے ہیں، جس میں اچھی پروسیس ڈیجیٹائزیشن اور 4.0 ٹیکنالوجیز کے استعمال والی کمپنیاں شامل ہیں۔

کمپنیوں کا ڈیجیٹل میچورٹی نقشہ ملک کے شمال اور جنوب کے درمیان فرق کو واضح کرتا ہے اور بتاتا ہے کہ کس طرح کاروباری افراد شمال مشرق اور شمال مغرب ڈیجیٹلائزیشن کے عمل میں سب سے زیادہ ترقی یافتہ ہیں۔، خاص طور پر ٹرینٹینو آلٹو ایڈیج کے۔ دوسری طرف، جنوب میں 70% کاروباری افراد ابھی بھی اس عمل کے ابتدائی مرحلے میں ہیں۔

کمنٹا