نوجوان تھائیوں کا ایک خواب ہے جو باقی دنیا میں ان کے بہت سے ساتھیوں سے بہت مختلف نہیں ہے: وہ اپنی کمپنی چاہتے ہیں، وہ کاروباری بننا چاہتے ہیں۔ مختصراً، وہ کسی کمپنی، یہاں تک کہ ایک اہم، یا پبلک ایڈمنسٹریشن میں کام کرنے کے بجائے خود کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ اس خواہش کا پھیلاؤ بزنس مینجمنٹ کورسز کے کلاس رومز میں طلباء کی مسلسل بڑھتی ہوئی تعداد کو لا رہا ہے اور تھائی لینڈ کی یونیورسٹیاں، خاص طور پر بنکاک یونیورسٹی جیسی باوقار یونیورسٹیاں اس کی پیروی کر رہی ہیں۔
گزشتہ سال گریجویشن کرنے والے بنکاک یونیورسٹی کے 22% طلباء نے اپنا کاروبار کھولا، جبکہ دو سال پہلے صرف 10% تھا، اور ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ رجحان بڑھتا رہے گا۔ "یہ ایک عالمی رجحان ہے،" یونیورسٹی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین، پیچ اوساتانوگرا کا مشاہدہ ہے، "نئی نسل خود روزگار بننا چاہتی ہے اور وہ کامیابی حاصل کرنا چاہتی ہے - اور اس سے لطف اندوز ہونا چاہتی ہے - جب وہ جوان ہوں۔" "تھائی نوجوان" وہ مزید کہتے ہیں "دوسرے ممالک سے مختلف نہیں، خواب ایک جیسے ہوتے ہیں اور والدین اپنے بچوں کی خواہشات میں شریک ہوتے ہیں"۔
کاروباری دنیا میں کامیاب ہونے کے لیے، تاہم، خصوصی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے، جسے یونیورسٹی کے مطالعے ہی بہتر اور بڑھا سکتے ہیں۔ بنکاک یونیورسٹی کی صدر متھانا سانتیوت کہتی ہیں، "ایک 'تخلیقی کاروباری' کی خصوصیات جذبہ، ہمت، مستقبل میں اپنے آپ کو پیش کرنے کی صلاحیت، تخیل ہیں، اور ہماری یونیورسٹی میں ہم ان لوگوں کا خیال رکھتے ہیں جو ان صلاحیتوں کے مالک ہیں، اور پیشکش بھی کرتے ہیں۔ کاروبار کے مختلف شعبوں میں ٹھوس تجربات حاصل کرنے کا امکان۔"
اس سلسلے میں یونیورسٹی نے بہت سی بڑی کمپنیوں کے ساتھ قریبی روابط قائم کیے ہیں تاکہ وہ اپنے طلباء کو پرکشش اور اچھی معاوضہ والی انٹرن شپ یا ٹرینی شپس پیش کر سکیں۔ سب سے مشہور کاروباری منصوبوں میں صنعتی مصنوعات کا ڈیزائن، کیٹرنگ اور بزرگوں کے لیے صحت کی خدمات شامل ہیں۔ 2012 میں، کاروباری مہارتوں کی بڑھتی ہوئی مانگ کو دیکھتے ہوئے، بنکاک یونیورسٹی نے یو ایس بابسن کالج کے ساتھ مل کر، ایک "ہائر اسکول آف مینجمنٹ" کی بنیاد رکھی، جو امریکی اساتذہ کے اشتراک اور دونوں گاؤں کے طلباء کے لیے ایک تبادلہ پروگرام پر انحصار کرتا ہے۔
