ٹرینٹو فیسٹیول آف اکنامکس میں سابق ٹریڈ یونین لیڈر کی تقریر: "آئی آر آئی کے ساتھ ہم نے دیکھا کہ ایک کاروباری ریاست کے ساتھ، نجی کاروبار نہیں بڑھتا۔ آج عوام کو فعال ہونا چاہیے، اداکار نہیں۔"
باڈی-کمپنی اور اس کی تنظیم بنیادی طور پر ان کی صلاحیتوں کی وجہ سے اپنا تعلق پیدا کرنے اور مضبوط کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے اور اس مشترکہ احساس پر، حوالہ گروپ کی ساخت، کمانڈ لائنز اور درحقیقت اہداف کا حصول۔ کووڈ اور اسمارٹ ورکنگ کے نتائج کے سلسلے میں آج تنظیموں کے لیے سب سے بڑا خطرہ احساس کا ممکنہ کٹاؤ ہے…
میں یہ سوچنا چاہتا ہوں کہ کارپوریٹ کلچر کے تصور کو کارپوریٹ اتفاق رائے کے تصور تک اپ ڈیٹ اور تیار کیا جا سکتا ہے۔ Etymologically، رضامندی (فعل: اجازت) کا مطلب ہے ایک ساتھ محسوس کرنا، اتحاد میں: درحقیقت یہ رضامندی، معاہدہ، کامیابی، مرضی، موافقت، منظوری کو یاد کرتا ہے۔ اس کے موجودہ استعمال میں یہ بنیادی طور پر دنیا سے وابستہ ہے…
ہم عالمی انسداد CoVID-19 ویکسینیشن مہم کا مشاہدہ کر رہے ہیں اور اصول پر غور کرنا مفید ہے۔ استعمال شدہ کاروباری ماڈل مختلف مینوفیکچرنگ کمپنیوں (Pfizer, Moderna, AstraZeneca، وغیرہ) پر مشتمل ہے جن کے پاس ویکسین کا مطالعہ کرنے اور اسے تیار کرنے، پیداوار اور بڑے پیمانے پر تقسیم کا انتظام کرنے کا طریقہ اور مخصوص مہارت ہے۔ یہ کمپنیاں فروخت…
کئی سالوں سے تنظیموں میں ہم نے پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ہمدردی میں اضافہ کرنے کے بارے میں بہت بات کی ہے۔ اب، ہمدردی پر کیے گئے تمام کاموں سے کچھ چھیننے کی خواہش کیے بغیر، ہمیں کارپوریٹ لغت میں ایک نیا لفظ متعارف کرانے کی ضرورت ہے: اینٹروپی۔ مجموعی طور پر، آج جو سب سے واضح نتیجہ سامنے آرہا ہے وہ ہے پیچیدگی میں اضافہ (نام نہاد…
