فلپ مورس اٹلی نے لی فونٹی انٹرنیشنل ایوارڈ کے VI سالانہ ایڈیشن میں دو ایوارڈز جیتے۔ کمپنی کو انوویشن اینڈ ریسرچ سیکٹر میں سال کی بہترین کمپنی کے طور پر "مصنوعات اور ترقی کی حکمت عملی کی سطح پر جدت لانے کے لیے، اس کے اہم اور جیتنے والے کاروباری ماڈل کے طور پر - محرکات کو پڑھتا ہے - جو روایتی مارکیٹ کے نمونے کو تبدیل کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے" کے طور پر نوازا گیا . خاص طور پر، ایمیلیا روماگنا میں پروڈکشن سینٹر کی تخلیق اور ممکنہ طور پر کم خطرے کے ساتھ مصنوعات کی تخلیق کے لیے"۔
یوجینیو سڈولی کو سال کے سی ای او کے طور پر بھی نوازا گیا، "غیر متنازعہ قیادت کی قابلیت اور انسانی وسائل پر توجہ کے لیے جس کی وجہ سے پیرنٹ کمپنی نے اٹلی کو ایک نئے پروڈکشن پلانٹ کی تعمیر کے لیے منتخب کیا جس میں 500 سے زائد افراد کو ملازمت ملے گی، جس سے علاقے کی مہارت میں اضافہ ہو گا اور پچھلے سال میں ہمارے ملک میں ملٹی نیشنل کی سب سے بڑی سرمایہ کاری کی نمائندگی کرنا"۔
ایوارڈ کی تقریب گزشتہ روز میلان میں، یورپی کمیشن کی سرپرستی میں، Palazzo Mezzanotte میں Borsa Italiana کے ہیڈ کوارٹر میں منعقد ہوئی۔ لی فونٹی ایوارڈز ان چند اطالوی ایونٹس میں سے ایک ہیں جن کا ذکر وال سٹریٹ جرنل، رائٹرز، بلومبرگ اور CNBC میں کیا گیا ہے۔
لی فونٹی ایوارڈز کے ساتھ سی ای او سمٹ اور سی لیول سمٹ جیسے پروگرام ہوتے ہیں، جو ایک پلیٹ فارم کے اندر ہوتے ہیں، ایڈیٹریس لی فونٹی کے ملٹی میڈیا چینلز کا حصہ ہے، جو ایک ملین سے زیادہ سبسکرائبرز کی کاروباری برادری کی میزبانی کرتا ہے۔ سمٹ میں سی ای اوز اور سی لیول کے فائنلسٹ اور ایوارڈ کے فاتحین کے درمیان گول میزیں شامل ہیں، ایسی حقیقتیں جن میں فارچیون 500 ملٹی نیشنل اور اعلی ترقی اور پائیدار ترقی کی مقامی فضیلت دونوں شامل ہیں۔
کل کی سی ای او سمٹ کے دوران، جس کا عنوان تھا "پائیدار ترقی کے لیے قیادت اور اختراع"، فلپ مورس اٹالیہ نے بولوگنا ضلع میں جاری اقدامات کی مثال دی۔ یہیں پر 2014 میں کمپنی نے 500 ملین یورو تک کی نئی سرمایہ کاری کا آغاز کیا تاکہ کم خطرے کی صلاحیت کے ساتھ جدید تمباکو کی مصنوعات کے پروڈکشن ہب کی تعمیر کے لیے زولا پریڈوسا کے درمیان - جہاں ایک پائلٹ پلانٹ ('ٹریننگ سینٹر') تھا۔ ایک سال سے بھی کم عرصے میں بنایا گیا ہے اور پہلے سے ہی پروڈکشن میں ہے - اور کرسپیلانو، جہاں ان مصنوعات کی بڑے پیمانے پر پیداوار کے لیے دنیا کی پہلی فیکٹری کے شروع سے تعمیر کا کام تکمیل کے قریب ہے۔ ان مصنوعات کا مقصد روایتی سگریٹ کے مقابلے میں تمباکو کے کنٹرول شدہ حرارتی طریقہ کار کے ذریعے نقصان کو کم کرنا ہے، جس کا شکریہ iQOS نامی ایک الیکٹرانک ڈیوائس ہے۔ ایک بار مکمل طور پر کام کرنے کے بعد، دونوں پلانٹس میں مجموعی طور پر 600 افراد تک کی ملازمت کی گنجائش ہوگی۔
