مواصلات، انسانی وسائل، اختراعی منصوبے اور قانونی تحفظ میں فضیلت: یہ وہ شعبے ہیں جن میں جنرلی اٹلی، الائنس انشورنس e ڈی اے ایس 2021 کے ایڈیشن میں ایوارڈز ملے ذرائع ابلاغ.
یہ ایوارڈز ملک کی حکمت عملیوں اور پالیسیوں کو فروغ دینے کی صلاحیت کی تصدیق کرتے ہیں جس سے نہ صرف اس کے صارفین بلکہ ملازمین کے لیے بھی جدید منصوبوں کے رابطے میں مدد ملتی ہے۔ مزید یہ کہ یہ ایوارڈز اس میں تیزی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی اور سرمایہ کاری میں بدعت، مہارت اور انسانی وسائل جو جنرلی ملک اٹلی کی کمپنیوں کی خصوصیت رکھتے ہیں۔
تفصیل سے، جنرل اٹلی، لوسیا سکیکا کے شخص میں (جنرل کنٹری اٹلی اور گلوبل بزنس لائنز کے مواصلات اور سماجی ذمہ داری کے ڈائریکٹر) نے یہ ایوارڈ وصول کیا سال کا کمیونیکیشن ڈائریکٹر "سماجی ذمہ داری کی اقدار پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ڈیجیٹل اور سوشل نیٹ ورکس پر بھی اختراعی منصوبوں کے ساتھ ملٹی چینل مواصلاتی حکمت عملی کی رہنمائی کرنا۔ اس قابلیت کے لیے، گروپ کی 190 ویں سالگرہ کے سال میں، جنرلی اٹالیا کو مارکیٹ میں ایک مستند "پارٹنر فار لائف" کے طور پر پوزیشن دینے کے لیے، کمپنی کے کاروبار کو کمیونٹی کے ساتھ اس کی وابستگی کے ساتھ جوڑنا۔
جنرلی اٹلی کو بھی انعام سے نوازا گیا۔ HR ڈائریکٹر آف دی ایئر Gianluca Perin، چیف HR & Organisation Officer Gianluca Perin کی طرف سے واپس لیے گئے HR زمرے میں، ان کی "اپنے ملازمین کے لیے سپورٹ اور ترقی کی پالیسیوں کو فروغ دینے کی صلاحیت کی بدولت، تربیت سے لے کر ٹارگٹ کیریئر پلانز تک ذاتی فوائد تک، ایک تیزی سے اختراعی اور جامع کے اندر۔ تنظیمی عمل. خود کو تصدیق کرنے کے لیے، لگاتار تیسرے سال، اٹلی میں انسانی وسائل کو بڑھانے میں بہترین رہنما کے طور پر"۔
ایلیانزا Assicurazioni کے لیے بھی ایک دوہری پہچان: کمپنی کو یہ ایوارڈ بطور انعام ملتا ہے۔ سال کا بہترین ڈیجیٹل پروجیکٹ "دی نیشنل فنانشل ایجوکیشن پروگرام" کے ساتھ جو کہ گاہک کے لیے معلومات پر توجہ مرکوز کرتا ہے، بیمہ کے شعبے میں زیادہ سے زیادہ باخبر اور پائیدار انتخاب اور ڈسٹری بیوشن نیٹ ورک کی تربیت میں سرمایہ کاری کے لیے۔ دوسری طرف، دوسری پہچان، سال کے HR پروجیکٹ کے لیے ہے، "عملے کے انتظام اور نمو میں شاندار کارکردگی کا مظاہرہ کرنا۔ خاص طور پر، 'لوگوں کے مینیجر کرنے اور ہونے والے' پروگرام کے لیے، ایک دور دراز کا راستہ جو آپ کو ٹیم کے وسائل تیار کرنے، اندرونی گاہکوں اور ساتھیوں کے ساتھ سننے، دوسرے کے نقطہ نظر کو سمجھنے اور سوچ میں تبدیلی کی حوصلہ افزائی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اور سلوک"۔
جب کہ DAS - قانونی تحفظ میں مہارت رکھنے والی Generali Italia کمپنی - ایوارڈ جیتتی ہے۔ سال کا بہترین انشورنس قانونی تحفظ، اس کی "زیادہ سے زیادہ صارفین کی اطمینان کے ساتھ بروقت اور موثر تکنیکی مدد فراہم کرنے کی صلاحیت کے لئے۔ سماجی چینلز کے ذریعے بھی ماحولیاتی پائیداری اور تنوع اور شمولیت کے منصوبوں کے ساتھ CSR کی اقدار کو مجسم کرنا اور مسلسل 9ویں سال اس شعبے میں خود کو ایک مستند لیڈر کے طور پر قائم کرنا"۔
آخر میں، 10 جون کو 2021 ایڈیشن کے فاتحین کے لیے وقف کردہ ٹیلی ویژن خصوصی لی فونٹی ٹی وی پر نشر کیا جائے گا، جو انشورنس کی دنیا کی اہم انشورنس کمپنیاں ہیں جو کاروبار کے تسلسل کی ضمانت دینے کے لیے مناسب حل تلاش کرنے میں کامیاب رہی ہیں اور صارفین کی مدد کرنے میںابلاغزا سانیتیریا اور اقتصادی بحران.
اس کے بجائے ، Enel X کیس اسٹڈی نے Berkeley Haas بہترین کیس ایوارڈ 202 جیت لیا۔1. "Enel X - توانائی کے شعبے میں ڈیجیٹل تبدیلی کی تحریک" کے عنوان سے، کیس اسٹڈی پروفیسر ہنری چیسبرو، UC برکلے کے ہاس اسکول آف بزنس میں گاروڈ سینٹر فار کارپوریٹ انوویشن میں ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر نے لکھا تھا۔ یہ مطالعہ Enel گروپ کمپنی کی تخلیق اور ترقی کا تجزیہ کرتا ہے اور اس کی تبدیلی کو خود سے مالی اعانت فراہم کرنے کے لیے کمپنی کی صلاحیت کے ساتھ ساتھ ایک بڑی تعداد کو منظم کرنے کے مواقع کا بھی جائزہ لیتا ہے۔ میراث.
انہوں نے کہا، "ہمیں یہ اعزاز حاصل ہے کہ Enel X کی تاریخ نے UC Berkeley میں Haas School of Business کے نام سے مشہور ادارے کی طرف سے دیا جانے والا یہ باوقار ایوارڈ حاصل کیا ہے۔" فرانسسکو وینتورینی، Enel X کے سی ای او -. Enel X کی کامیابی کی کہانی اس بات کی ایک غیر معمولی مثال ہے کہ دور اندیشی اور تکنیکی ترقی میں اعتماد کے امتزاج سے کیا ہوتا ہے: برقی نقل و حرکت کا انقلاب برقی دنیا کی طرف بڑھنے والے راستے پر پہلا قدم ہے، جسے تیزی سے ویلیو ایڈڈ خدمات کی ضرورت ہے جو ضروریات کو پورا کر سکیں۔ ہر انفرادی توانائی کے اسٹیک ہولڈر کا۔"
"مطالعہ یہ جاننے کے لیے ایک زبردست موقع کی نمائندگی کرتا ہے کہ کس طرح ایک کمپنی اپنی کاروباری حکمت عملی میں جدت کے لیے اپنی مہم کو کامیابی کے ساتھ ضم کر سکتی ہے،" انہوں نے نوٹ کیا۔ ہنری چیسبرو، یو سی برکلے کے ہاس اسکول آف بزنس میں گاروڈ سنٹر برائے کارپوریٹ انوویشن میں ڈیپارٹمنٹ ڈائریکٹر -۔ Enel X ایک بہترین مثال ہے کہ کس طرح ڈیجیٹائزیشن اور تکنیکی جدت ایک کمپنی کے کاروباری ماڈل میں بنیادی عنصر بن سکتی ہے، جو ترقی اور سرمایہ کاری کے فیصلوں کی رہنمائی کرتی ہے۔"
