ایک بار ہڑتال ختم ہونے کے بعد، اس بات پر مزید نامیاتی عکاسی شروع کی جا سکتی ہے کہ ڈریگی حکومت کے ساتھ تعلقات میں CGIL اور UIL کے لیے جو معروضی طور پر ایک اہم موڑ ثابت ہوتا ہے۔ کی شرکت کی سطح پر اتنا زیادہ نہیں۔ کارکنوں موجودہ سیاسی اور معاشی تناظر میں مقاصد کی وضاحت، ہم آہنگی کے بارے میں یہ کیا تھا (ایک مقصد کے لیے جسے منصفانہ سمجھا جاتا ہے، کوئی اقلیتی عہدوں سے بھی لڑ سکتا ہے)۔
Lo اسکیوپیرو, اگر اس کو منظم کرنے والے قوانین کے دائرہ کار میں استعمال کیا جائے تو یہ ایک حق رہتا ہے (مبارک ہے وہ ملک جو اسے برداشت کر سکتا ہے آج "فوگلیو" کے ڈائریکٹر نے لکھا ہے) اور کوئی (تقریباً؟) اسکواڈ حملہ نہیں ہے جو اسے زیر بحث لائے۔ . پرم کچھ توجہ کا مستحق ہے۔ سیاسی عدم استحکام ملک میں توانائی کا ڈرامائی بحران (نہ صرف شہریوں کے بل بڑھ رہے ہیں بلکہ کاروباری اداروں کے بھی)، مہنگائی میں تشویشناک اضافہ اور بے تحاشا عوامی قرضوں کو کم سمجھنا (جسے یاد رکھنا اچھی بات ہے کہ اس میں یورپی فنڈز بھی شامل ہیں۔ PNRR کہ ہمیں واپس آنا پڑے گا)۔
مزید کے لئےٹیکس کی چوری غیر معمولی سطح پر رہتا ہے اور اسے ختم کرنے کے ٹھوس ٹولز کی ابھی تک شناخت نہیں ہوئی ہے، اگرچہ ضروری تدریجی کے ساتھ۔ اور نہ ہی ہمارے پنشن سسٹم کی حالت زار سے آگاہی دکھائی دیتی ہے جس کے مطابق OECD 2021 رپورٹ جی ڈی پی کے 16% واقعات کے ساتھ دنیا میں سب سے زیادہ اخراجات کا ریکارڈ ہے جو 18 میں بڑھ کر 2035% ہو جائے گا۔
سماجی تحفظ اور امداد کے درمیان موثر علیحدگی کے ساتھ، سماجی تحفظ کے اداروں کے انتظام میں سماجی قوتوں کی جانب سے ذمہ داری کا حقیقی مفروضہ ہونا ضروری ہوگا۔ یہ بات بالکل واضح ہے کہ اگر ان ساختی مسائل پر توجہ نہ دی گئی تو غربت، بے روزگاری اور بے روزگاری مزید بگڑ جائے گی اور کوئی بھی قانون، نیک نیتی سے بالاتر، مفید نتائج پیدا نہیں کرے گا۔ تبدیلی کے چیلنج کا مقابلہ کرنے کے لیے معیشت اور معاشرے میں ہونے والی گہری تبدیلیوں کے بارے میں مناسب وژن کی ضرورت ہوگی۔ نہ ہی اس کی عکاسی سیاسی نظام کے بحران، ممکنہ ادارہ جاتی اصلاحات اور حکومت سازی پر ایک ضروری کے طور پر ہوتی ہے، چاہے کافی نہ ہو، ترقی کی شرط۔ جیسا کہ ہم نے ایک بار کہا تھا کہ احتجاج کا ساتھ دینا چاہیے۔ تجویز. مطالبات کے روایتی مسائل کا اعادہ کرنا، جو مکمل طور پر قابل قبول لیکن عام اور تخمینی محرکات کی وجہ سے اکثر کمزور ہوتے ہیں، اس میں عظیم مواقع کے ضائع ہونے کا خطرہ شامل ہے اگر یونین بحالی اور ترقی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے قابل اعتماد منصوبوں کے ساتھ قابلیت کو ٹھوس طریقے سے حل کرنے کی ذمہ داری بھی قبول نہیں کرتی ہے۔ جو بحران سے نکلنے کا واحد جمہوری راستہ ہے۔
اطالوی ٹریڈ یونین، جو 1992 کے پارٹی بحران سے بچ گئی تھی، آج ملک میں مجموعی طور پر سب سے مضبوط منظم حقیقت ہے اور اس کے پاس اب بھی اہم انسانی اور اقتصادی وسائل موجود ہیں۔ یہ ممکنہ طور پر ایک ہے۔ سیاسی موضوع پہلی شرح اور یہاں تک کہ مشکل وقتوں میں بھی یہ مشق کرتا ہے، سب سے بڑھ کر لیکن نہ صرف کام کی جگہ پر، معاہدے کی نوعیت کا ایک اہم کام۔ وقت گزرنے کے ساتھ ساتھ اسے ریاستی کام سونپے گئے جس میں بتدریج توسیع ہوتی گئی جیسے کہ سماجی تحفظ کے طریقوں اور ٹیکس ریٹرن کا انتظام، اس نے ورکرز سٹیٹیوٹ سے اہم فوائد حاصل کیے، اس نے کاروباری اداروں کے ساتھ دو طرفہ اداروں کا ایک بہت گھنا نیٹ ورک بنایا ہے جو وہ فراہم کرتے ہیں۔ سماجی تحفظ، ضمنی صحت کی دیکھ بھال اور سماجی تحفظ کے جال۔ تاہم، اس سے سیاسی بونے پن کا خطرہ ہے۔ مارکس کے زمانے میں پرولتاریہ کے برعکس، اگر ملک کے لیے مشکل وقت میں وہ کسی ایسی حکومت کے ساتھ قائل وضاحتوں کے بغیر تصادم کا آغاز کرتا ہے جس نے برسوں میں پہلی بار ایک وسیع چال چلی ہے اور سماجی تحفظ کے جال کے نظام کو مضبوط بنا رہی ہے۔ صرف کسی کی زنجیریں کھونے کے لیے نہیں۔
اس کی وجہ کیا ہو سکتی تھی۔ ماریزیو لینڈینی۔ موجودہ حالات میں "شناخت" عام ہڑتال کا راستہ منتخب کرنے کے لیے شاید سیاسی طور پر ایک ریورس ڈرائیو بیلٹ ماڈل کو دوبارہ لانچ کرنے کے لالچ سے سمجھا جا سکتا ہے۔ پی ڈی کی حالت یا ایک "نئے بائیں بازو" کو زندگی دینا۔ قانون کی عدم موجودگی میں کام کی جگہ پر گرین پاس کے پھیلاؤ کو چیلنج کرنے کے انتخاب نے پہلے ہی بہت سی الجھنوں کو جنم دیا تھا۔ لینڈینی نے ایک "طبقاتی" ٹریڈ یونین کی شناخت پر زور دیا جو CGIL کی تاریخ سے باہر نہیں ہے: تمام جائز، یہ صرف یہ دیکھنا باقی ہے کہ آیا گہری جڑوں والا PD جزو بغیر کسی رد عمل کے ان حالات کا سامنا کرے گا۔
Uil پر غور مختلف ہے جس سے لگتا ہے کہ اس کی تاریخی شناخت میں تبدیلی کا عمل شروع ہو گیا ہے۔ اور یہ سی جی آئی ایل کے ساتھ اتحاد کے لیے اتنا زیادہ نہیں ہے (تین اہم کنفیڈریشنوں کے درمیان تعلقات میں عہدوں کا بیان ہمیشہ سے ایک جسمانی حقیقت رہا ہے) جیسا کہ مندرجات کے لیے ہے۔
حکومت ڈریگن Uil کے لیے کردار ادا کرنے کے لیے ایک اہم موقع کی نمائندگی کر سکتا ہے، چیلنج کے لحاظ سے بھی، Uil کی تاریخ کے عظیم شناختی موضوعات کا ایک مرکزی کردار کے طور پر سامنا کرنا۔ ٹیکس اصلاحات سے، ٹیکس چوری کے خلاف متعلقہ لڑائی کے ساتھ جیسا کہ اس وقت خطاب کیا گیا تھا۔ جارج خوش آمدید کانفرنسوں کے ساتھ "میں ٹیکس ادا کرتا ہوں اور آپ؟"، ٹیکس وقفوں کے ساتھ پیداواری صلاحیت کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے کمپنی کی سودے بازی اور ٹریڈ یونین کے مندوبین کی کمپنی میں موجودگی کے ساتھ ایک نئی ورک آرگنائزیشن جو حفاظت کے ماہر ہیں اور متعین کردار کے ساتھ، مؤثر فعال لیبر پالیسیوں کے دوبارہ آغاز کے لیے کمپنیوں میں شراکتی ماڈلز کا تعارف جس کا انتظام یونین کے ذریعے مشترکہ طور پر کیا جا سکتا ہے۔
اس کا ترک کرنا شامل نہیں ہے۔ کمزور بینڈدرحقیقت، یہ ان کی زیادہ حفاظت کرتا ہے کیونکہ اگر قدر پیدا ہو جائے تو یکجہتی کی ضمانت دینا آسان ہے۔ دوسری طرف، اگر ہم ذاتی انکم ٹیکس گوشواروں کو فیس ویلیو پر قبول کریں گے، تو ہمیں ایک ایسے ملک کا سامنا کرنا پڑے گا جو بنیادی طور پر غریب لوگوں پر مشتمل ہے۔ یہیں مسئلہ ہے۔ ہمارا ٹیکس سسٹم واقعی غریبوں کو الجھا دیتا ہے، اکثر ان کے اپنے آلات پر چھوڑ دیا جاتا ہے، ٹیکس دہندگان کی ایک غیر معمولی تعداد کے ساتھ، جو کٹوتیوں اور بریکٹ کے امتزاج سے کارفرما ہوتے ہیں، اپنی آمدنی کا کچھ حصہ چھپاتے ہیں۔ یونین کے اقدام کو پورے ٹیکس نظام کے جائزے کو فروغ دینا چاہیے، شاید مفادات کے تصادم کے زیادہ وسیع اطلاق کا دعویٰ کرتے ہوئے، کٹوتیوں کو بڑھانا اور اعلان کردہ آمدنی کے معیار زندگی کے ساتھ مطابقت پر چیک کو ضرب دینا۔
شناخت کا طریقہ "رچی(کیا کوئی ایسا ہے جو ماہانہ 2.500-3.000 یورو خالص کماتا ہے؟) جو اکثر پیشہ ور کارکنوں اور متوسط طبقے سے الجھتے رہے ہیں، یہ ایک حقیقت ہے جو Uil کے لیے ہمیشہ توجہ کا موضوع رہی ہے۔ بصورت دیگر یہ ممکن نہیں ہوگا کہ ماضی میں Uil کی طرف سے ایسکلیٹر کے واحد نقطہ یا CNEL میں Fiat کیڈرز کے سیکرٹری کی تقرری میں فرق کرنے کے لیے جو موقف اختیار کیا گیا تھا، اس کی وضاحت کرنا ممکن نہیں ہو گا۔ Luigi Arisioجو 40.000 میں ٹورین میں 1980 مارچ کے منتظم تھے۔
Uil اپنی قابل شناخت اصلاحی شناخت کو برقرار رکھے بغیر خود کو CGIL کے ساتھ کھڑا کر کے سنگین خطرات سے دوچار ہو سکتا ہے جو اس کے ٹھوس مواد میں خود کو ظاہر کرتا ہے۔ یونین کے مقاصد. پوری ٹریڈ یونین تحریک کے لیے ایک کھلا سوال بھی ہے: عام ہڑتال کا اعلان کرنے کے وہ طریقے جو دوسرے اوقات میں تیاری کی مجلسوں میں کام کی پوری دنیا کو شامل کر لیتے تھے، ایک سے زیادہ الجھنیں چھوڑ دیتے ہیں۔ یہاں تک کہ ایک بڑی تنظیم جیسا کہ آج کی ٹریڈ یونین، جو 68 کے غیر معمولی واقعات میں دوبارہ جنم لیتی ہے اور جو کہ محنت کشوں کے ساتھ براہ راست تعلقات کی بنیاد پر پروان چڑھتی ہے، اس کے باوجود بیوروکریسی کے عمل سے گزرنے اور اولیگرک انتظامات کی حمایت کرنے کے خطرے سے دوچار ہے۔ یہ ایک ناگزیر خطرہ ہے جب آلات ناگزیر طور پر ایک غالب کردار ادا کرتے ہیں۔ لیکن طویل عرصے میں آلات خود حوالہ بن جاتے ہیں اور اپنے اصل کام کو کھو دیتے ہیں۔
یہ رجحان دور سے آتا ہے اور اگر موثر اقدامات سے نمٹا نہ جائے تو اس پر قابو پانا مشکل ہے۔ واحد قائل کرنے والا جواب یہ ہے کہ آراء کے تنوع کو ایک بھرپوریت سمجھ کر، پھر ان کی ایک قائل ترکیب بنا کر اہم ترین فیصلوں میں کارکنوں کی موثر شرکت کی بحالی کی ضمانت دی جائے۔ کے نفاذ میں بہت مدد ملے گی۔مضمون 39جو کہ ٹریڈ یونین تکثیریت کے ساتھ ممبران کے سرٹیفیکیشن کے لیے، تنظیموں کی مختلف نمائندگی کو تسلیم کرتا ہے۔
میں نے مشترکہ رائے پائی ساوینو پیزوٹا کہ قومی اداروں میں فیصلہ کرنے سے پہلے مندوبین اور کارکنوں کو شامل کرنا ضروری ہو گا اور یہ کہ عام ہڑتال جیسے فیصلے کو محنت کشوں میں سوچے سمجھے ریفرنڈم کے ذریعے منظور کیا جائے۔ دنیا تیزی سے بدل رہی ہے اور اس وجہ سے تبدیلیوں کی سمت کو بہتر طور پر سمجھنے اور ان پر حکومت کرنے کے لیے ایک مضبوط شراکتی مہم کی ضرورت ہے۔
