معقول تنخواہ. اس طرح میکلین, تاریخی فرانسیسی ٹائر بنانے والی کمپنی نے معاوضے کے تعارف کی تعریف کی ہے "کمائ" 4 کے خاندان کے لیے۔ کی آمد کا اعلان بھی کیا گیا تھا "عالمی سماجی تحفظ کی بنیاد' ان تبدیلیوں کا اطلاق فرانس اور دنیا بھر کے تمام 132.000 گروپ ملازمین پر ہوگا۔
معقول تنخواہ کیا ہے؟
مشیلن گروپ غور سے شروع ہوتا ہے: فرانسیسی کم از کم اجرت ناکافی ہے۔" اس بنیاد پر، کمپنی نے اپنے ملازمین کو یونائیٹڈ نیشنز گلوبل کمپیکٹ کے ذریعے بیان کردہ اجرت کے مساوی تنخواہ کی ضمانت دینے کا فیصلہ کیا ہے۔ ایک کم از کم اجرت جو ہر کارکن کو اجازت دے گی۔ چار افراد کے خاندان کی ضروری ضروریات (غذائیت، ٹرانسپورٹ، تعلیم، صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات) بلکہ جمع کرنے کے لیے بچت اور اشیائے صرف خریدیں۔
"یہ گروپ کے تمام ملازمین کے حوالے سے ایک منطقی عہد ہے،" میکلین کے سی ای او نے فرانس پریس ایجنسی کو بتایا، فلورنٹ مینیگوانہوں نے مزید کہا کہ ملازمین "کمپنی کی ترقی اور ترقی کے لیے وقت مخصوص کرتے ہیں اور اس کے بدلے میں، ہم انہیں کم از کم چار افراد پر مشتمل خاندان - دو والدین اور دو بچے - کے لیے وسائل فراہم کرتے ہیں تاکہ ایک ہی تنخواہ انھیں رہائش فراہم کر سکے، کھانا، بلکہ تفریح، تھوڑی سی بچت..."
ایک معقول تنخواہ کتنی ہے؟
رہنے کی اجرت ہر جگہ ایک جیسی نہیں ہے، اس کے برعکس۔ فرانس جیسے ملک میں اس معقول تنخواہ کی رقم جگہ جگہ مختلف ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر پیرس میں یہ 39.638 یورو سالانہ ہے۔, Clermont-Ferrand کے ہیڈ کوارٹر میں، دارالحکومت سے بہت کم مہنگا شہر، قیمت 25.356 یورو تک گر جاتی ہے۔ "فرانس میں کم از کم اجرت میکلین کی نظر میں اس کو پورا کرنے کے لئے کافی نہیں ہے جسے ہم ایک معقول اجرت سمجھتے ہیں،" مینیگاکس نے فرانسیسی پریس کے حوالے سے بتایا۔اور. الپس سے آگے کم از کم اجرت 21.203 یورو ہے۔ مجموعی فی سال.
اطالوی تنخواہیں۔
مشیلن نے ڈیٹا فراہم نہیں کیا۔اٹلی، جہاں کمپنی کے تقریباً 3.200 ملازمین ہیں۔ گروپ کے معاوضے کی ڈائریکٹر Florianne Viala کے فراہم کردہ تخمینوں کے مطابق، "اوسط طور پر، معقول اجرت ملک یا متعلقہ شعبے کی کم از کم اجرت کے 1,5 سے 3 گنا کے درمیان نمائندگی کرتی ہے۔" ربڑ اور پلاسٹک کے شعبے کے معاملے میں، اٹلی میں کم از کم اجرت تقریباً 1.530 یورو کے برابر ہے۔ Viala کے مطابق، مشیلن کے ملازمین کی اجرت 2.300 سے 4.500 یورو کے درمیان ہونی چاہیے۔
عالمگیر سماجی تحفظ
معقول تنخواہ میں اضافہ کیا جائے گا۔'عالمی سماجی تحفظ کی بنیاد'، جو ایک پر مشتمل ہے۔ زچگی کی چھٹی کم از کم 14 ہفتوں اور a والدین بننے کی چٹھی 100% پر چار ہفتوں کی ادائیگی۔ صرف یہی نہیں، کی صورت میں ایک ملازم کی موت گروپ میں سے، خاندان کو الاؤنس دیا جائے گا ""کم از کم ایک سال کی حقیقی تنخواہ کے برابر اور ہائی اسکول کے اختتام تک بچوں کے لیے اسکول کی پنشن اور ملازم کی سنیارٹی سے قطع نظر"۔ آخر میں، "صحت کی کوریج کی ضمانت دی جائے گی جس میں نہ صرف ہسپتال میں داخل ہونے یا ہنگامی حالات کا احاطہ کیا جائے گا بلکہ زچگی کی دیکھ بھال، دوروں اور بیرونی مریضوں کی دیکھ بھال بھی"۔

یہ برازیل میں یہاں سچ تھا. اگر آپ اچھی تنخواہ کی تلاش میں ہیں، تو آپ کی تنخواہ موخر کر دی گئی ہے، آپ ابتدائی طور پر R$1700 میں جائیں گے کیونکہ آپ اس سال بتائی گئی تنخواہ سے اتفاق کرتے ہیں اور آپ افراط زر میں اضافہ نہیں دینا چاہتے جو کہ یہ زیادہ سے زیادہ 120% ہے۔ آپ کی تنخواہ میں 11 سال گزارنے کے بعد اور معمولی تنخواہ R$ 2650 ہے۔ ہمارے پاس 30% شریک شرکت اور انحصار کرنے والوں کے لیے ایک مقررہ ٹیکس ہے۔