2017 کے بجٹ کے قانون کے ذریعے متعارف کرائی گئی جدید ترین ایجادات میں خواتین کے اختیار میں ایک اہم ترمیم بھی ہے، یعنی وہ طریقہ کار جو خواتین کو مکمل طور پر کنٹریبیوٹری طریقہ کے ساتھ حساب شدہ چیک قبول کرکے جلد ریٹائرمنٹ تک رسائی حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے (مخلوط نظام کی شراکت سے کم فائدہ مند۔ - وہ معاوضہ جس کے وہ حقدار ہوتے)۔
1) خواتین کے آپشن کے لیے نیا داخلہ
یہ اختیار اکتوبر، نومبر اور دسمبر 1958 میں پیدا ہونے والی ملازمت کرنے والی خواتین اور 1957 کی آخری سہ ماہی میں پیدا ہونے والی خود ملازمت کرنے والی خواتین تک بڑھا دیا گیا ہے۔ دوسرے لفظوں میں، اس میں وہ خواتین شامل ہیں جو 57 (ملازمین) یا 58 سال کی (ملازمین) تھیں۔ خود مختار) 31 دسمبر 2015 کو۔ تاہم، 1959 میں پیدا ہونے والی خواتین کے لیے کچھ نہیں ہے۔
2) خواتین کے آپشن کے لیے شراکت کے تقاضے
ذاتی ڈیٹا کی ضرورت کے علاوہ، خواتین کے اختیار تک رسائی حاصل کرنے کے لیے ایک اور شرط بھی پوری کرنا ضروری ہے: یہ ضروری ہے کہ وہی کارکنان، 31 دسمبر 2015 تک، کم از کم 35 سال کے سماجی تحفظ کے عطیات جمع کر چکے ہوں۔
3) 1 جنوری 2016 کے بعد سے کیا بدلا ہے
2016 سے، خواتین کے اختیارات کے لیے عمر کی شرط خواتین ملازمین کے لیے 57 سال 7 ماہ اور خود ملازمت کرنے والوں کے لیے 58 سال 7 ماہ ہے۔
4) فلائنگ ونڈو
تقاضوں کے جمع ہونے کے لمحے سے، رولنگ ونڈو موثر تاریخ کے لیے لاگو ہوتی ہے، یعنی پنشن کی اصل ادائیگی سے پہلے ایک مدت جو گزرنا ضروری ہے (ملازمین کے لیے 12 ماہ، خود ملازمت کے لیے 18)۔
5) آپ (واقعی) کب ریٹائر ہوں گے؟
یکم اکتوبر سے 1 دسمبر 31 (یا 1958 اگر خود ملازمت کی حامل ہوں) کے درمیان پیدا ہونے والی خواتین نے 1957 جولائی 31 کو خواتین کے اختیار کا حق حاصل کیا، کیونکہ حالیہ برسوں میں متوقع زندگی میں دو ایڈجسٹمنٹ کو مدنظر رکھا جانا چاہیے۔ : ایک 2016 میں 3 ماہ کے لیے اور دوسرا 2013 میں 4 ماہ کے لیے۔ مجموعی طور پر، 2016 ماہ۔
لہذا، 31 دسمبر 1958 کو پیدا ہونے والی ملازمہ 31 جولائی 2016 کو خواتین کے اختیار کا حق حاصل کر لیتی ہے اور موبائل ونڈو کے 12 مہینوں کو بھی دیکھتے ہوئے، 1 اگست 2017 سے پنشن وصول کر سکے گی۔
