کے دروازے ویمن سمٹ 7 روم میں جو ایک بین الاقوامی طرز حکمرانی کے اندر عزم کا ایک مضبوط ثبوت رہے گا جس کا تجربہ اٹلی میں کبھی نہیں ہوا اور جس نے تین صدور کی قیادت کی بدولت ثمر بخشا جنہوں نے ماحولیات، کاروبار اور سماجی عوامل پر اپنی مہارت حاصل کی جو پائیداری کی دوڑ میں آگے بڑھ رہے ہیں۔ استثناء کے بغیر ممالک.
کے وجدان سے پیدا ہونے والا W7 سربراہی اجلاس خواتین کا G7 2017 کا، مارٹا داسو اور ایما بونینو کے ذریعے منظم کیا گیا، اور جس نے کامیابی کو عملی شکل میں دیکھا۔ سرکاری G7 صنفی مساوات گروپ 2018 میں بعد میں کینیڈا کی صدارت کے ساتھ۔
G7 میں خواتین کے لیے روڈ میپ: 5 مرکزی تھیمز
یہ سب جاپانی ساتھیوں کے حوالے سے شروع ہوا جنہوں نے گزشتہ دسمبر میں وزارت ثقافت کے ایک پروگرام میں مجھے، اناماریہ ٹارٹاگلیہ اور مارٹینا روگاٹو کو تخلیق کا کام سونپا۔ مثالوں کا نقشہ کہ وہ پانچ موضوعات جیسے کہ: کام، مالی بااختیار بنانا، تشدد، آب و ہوا کا انصاف اور امن و سلامتی کا اظہار تھے۔
کام میں شرکت اور معاشی انصاف باطنی طور پر جڑے ہوئے ہیں۔ خواتین کی فلاح و بہبود اور، اس لیے، زیادہ مساوی عالمی ترقی کے لیے۔
قلیل مدت کے علاوہ، حوالہ فریم ورک جس پر فوری کارروائیوں کی بنیاد رکھی جائے جو تاہم نتیجہ خیز اور دیرپا ثقافتی تبدیلی کو متاثر کرتے ہیں، مثال کے طور پر مشاہدے کو نظر انداز نہیں کر سکتے۔ آبادیاتی حرکیاتجاپان کی طرح اٹلی میں بھی آبادی کی بڑھتی عمر کو دیکھتے ہوئے، لیکن یہی نہیں،پیداواری ترقی میں آسانی اور نئی ٹیکنالوجیز، جیسے مصنوعی ذہانتجو پالیسی سازوں کو اہم چیلنجوں کے ساتھ پیش کرتے ہیں۔
اگرچہ پالیسی کے جوابات کو انفرادی ملک کے حالات کے مطابق بنانے کی ضرورت ہے، اس کی مشترکہ ضرورت ہے۔ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر اور مہارتوں میں سرمایہ کاری کریں۔ عالمی معیشت میں نمو کے انجن کے طور پر G7 کے کردار کو برقرار رکھنے کے لیے افرادی قوت کا۔
ان چیلنجوں سے مطابقت رکھنے والے ایک بیانیے کی وضاحت کرنے کے اپنے راستے پر، ہم نے خود سے پوچھا کہ خواتین اور لڑکیوں کی بہتر مدد کرنے کے لیے سرمایہ کاری کو کیسے فروغ دیا جائے، صنفی مساوات کی طرف صنفی فرق کو کم کیا جائے، باقی دنیا کے ساتھ مل کر عالمی سطح پر G7 کی صلاحیت کو اجاگر کیا جائے، جنگ آب و ہوا کی تبدیلی اور جنگی تھیٹروں کے نقصان دہ اثرات کو روکتا ہے جو پائیداری کے حصول میں تاخیر کرتے ہیں، اور دیگر ایسے شعبے جہاں عالمی چیلنجز شدید ہیں۔ خواتین سب سے پہلے ان مظاہر کے اثرات کا شکار ہیں اور G7 ان کے لیے کیسے کام کر سکتا ہے۔ خواتین اور لڑکیوں کے لیے بھی فرق پیدا کریں۔?
نزاکت اور صنفی امتیاز کے معاملے پر G7 اور نام نہاد گلوبل ساؤتھ کے ممالک کے درمیان تعاون کی بہت سی مثبت مثالیں موجود ہیں۔ اور یہ کوئی اتفاقی بات نہیں ہے کہ CSW68 کے دوران نیویارک میں منعقد ہونے والے حالیہ اہم واقعات، اقوام متحدہ کی حیثیت سے متعلق کمیشن کا 68 واں اجلاس، جس کے موضوع پر توجہ مرکوز کی گئی۔خواتین کو مالی طور پر بااختیار بنانا اور انہوں نے مجھے مختلف قیادت کے انداز کا مشاہدہ کرنے اور کچھ ممالک میں نیک قیادت کے ایک اہم پہلو کے طور پر شمولیت پر غور کرنے کی اجازت دی، ایک طرف، زیادہ جامع ممالک جنہوں نے فعال طور پر ایسی جگہیں بنائی ہیں جہاں تمام افراد کا خیرمقدم کیا جاتا ہے۔ انہوں نے تعلق رکھنے کی ثقافت کو پروان چڑھایا جہاں ہر ایک کو دیکھا، قابل قدر اور بااختیار محسوس کیا، جس نے ان کی صحت اور صحت پر براہ راست اثر ڈالا۔
اس کے برعکس، دیگر ممالک جیسے ایران اور افغانستان خواتین کے بنیادی حقوق، تعلیم تک رسائی سے لے کر ملازمت تک، مالی اور سماجی شمولیت کی کسی امید سے انکار کرتے رہتے ہیں۔
مکمل شمولیت کے لیے کوشش کرنا اخلاقی طور پر درست اور ضروری ہے کہ تنظیموں اور کمیونٹیز کے اندر ایک محفوظ جگہ کی تعمیر کے لیے، جب کہ سب کے لیے لچک، پائیداری اور اقتصادی ترقی کو فروغ دیا جائے۔
اکثر سیاستدان خود سے یہ نہیں پوچھتے کہ خواتین کو اپنی معاشی طاقت بنانے کے لیے کیا ضرورت ہے۔ ان کے مالی عزائم کیا ہیں اور مکمل شہریت کے ان کے خوابوں کی تعبیر کی راہ میں کیا حائل ہے؟
روڈ میپ: صنفی مالیاتی فرق کو ختم کرنے اور ٹارگٹڈ پالیسیوں میں سرمایہ کاری کی اہمیت
اگر ملک بھریں۔ صنفی مالیاتی فرق اور سرمایہ کاری کریں خواتین کو نشانہ بنانے والی پالیسیاںہم خواتین کے معاشی مواقع کو بڑھا سکتے ہیں، ان کی معاشی طاقت میں اضافہ کر سکتے ہیں اور اس کے نتیجے میں معاشی ترقی کر سکتے ہیں۔ ہماری کمیونیک کے ساتھ، 72 ممالک کے 42 بین الاقوامی ماہرین کے چھ ماہ کے کام کے نتیجے میں، ہم نے خواتین، کمیونٹیز اور G7 ممالک کے لیے ایک روشن اور زیادہ لچکدار مستقبل بنانے کا راستہ تجویز کیا ہے، لیکن نہ صرف۔
عبوری موضوعات کے درمیان مصنوعی ذہانت اور صحت. اس آخری موضوع پر، مجھے اس حقیقت کو اجاگر کرنے کی اجازت ہے کہ طبی تحقیق نے خواتین کی صحت کو کافی عرصے سے نظرانداز کیا ہے۔ یہ فرق ایک بہت بڑا کھوئے ہوئے موقع کی نمائندگی کرتا ہے جو عالمی معیشت کے لیے سالانہ $1.000 ٹریلین کا ہو سکتا ہے۔ نئی تحقیق نے خواتین کی صحت کی اختراع میں سرمایہ کاری کے لیے سب سے زیادہ اثر والے علاقوں کی نشاندہی کی ہے۔
لیکن کوئی بھی اس راحت کے ساتھ نوٹ کرنے میں ناکام نہیں ہوسکتا ہے کہ حکومتیں فنڈز میں اضافہ کر رہی ہیں، اور ایک جدید عالمی اتحاد تشکیل دیا گیا ہے کہ کس طرح نئی شکل دی جائے۔ خواتین کی صحت کے لیے حل ترقی یافتہ اور ترجیحی ہیں۔ G7 صحت کے وفود کے ساتھ، ہم اس بات پر بات کرنے کے قابل ہوئے کہ خواتین کی صحت کا شعبہ کس طرح تبدیل ہو رہا ہے۔
ہماری سماعت کے دوران، میں نے زور دیا۔ دماغی صحت کی اہمیت اور یہ کہ کس طرح یہ معاشی تشدد اور مالی تناؤ کے متاثرین سے منسلک اور واضح ہے، اور کس طرح خود اعتمادی اور لچک پیدا کرنے کے لیے ضروری ٹولز کے طور پر خود اعتمادی کی تکنیک کی ضرورت ہے۔
یہ تکنیکیں کام کے ماحول میں خاص طور پر قابل قدر ہیں جن میں صنفی امتیاز کے اعلی خطرے میں STEM کیریئرز، جیسے فنانس، فنٹیک، سائبرسیکیوریٹی اور انجینئرنگ۔ ہم نے قریبی اتحاد کی ضرورت پر بھی زور دیا۔ صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کے لیے مرد کی "کفالت"۔ یہ مداخلتیں رکاوٹوں کو توڑنے اور مزید جامع جگہیں بنانے کے لیے ضروری ہیں جہاں خواتین ترقی کر سکیں۔
گفتگو میں یہ بھی دریافت کیا گیا کہ کس طرح کی زمین کی تزئین کی کھیل, نفسیاتی توازن کے لیے بنیادی، اور دیگر روایتی طور پر مردوں کے زیر تسلط شعبوں میں گزشتہ دہائی میں تبدیلی آئی ہے۔ کھیلوں کی ٹیموں اور ان کے خاندانوں کے ساتھ مالیاتی تعلیم کے منصوبوں میں اپنے تجربے کا اشتراک کرتے ہوئے، میں نے جاری پیش رفت اور چیلنجوں کی وضاحت کی، سائبر دھونس اور سائبر تشدد معذوری کی قدر کرنے کے لیے، تمام شعبوں میں خواتین کی کامیابیوں کو تسلیم کرنے اور ان کی شمولیت کی طرف وسیع تر تحریک کو اجاگر کرنا۔
W7 کا یہ سفر اس بات کی ایک طاقتور یاد دہانی ہے کہ ہم نے کیا حاصل کیا ہے اور آگے کے پرجوش راستے، مالی بااختیار بنانے، تشدد کی روک تھام اور اس سے آگے درست صنفی مساوات کے حصول کے لیے ابھی تک درکار پیشرفت اور کام کو اجاگر کرتا ہے۔
آخر میں، یورپی یونین کے مطالعہ کے مطابق، مالی انحصار اس کا تعلق کئی منفی نتائج سے ہے، بشمول غریب جسمانی اور ذہنی صحت اور تعلیم کے کم مواقع، بامعاوضہ کام اور کاروباری سرگرمیاں۔
کیونکہ خواتین کا اپنے شراکت داروں پر مالی انحصار انہیں بدسلوکی والے تعلقات چھوڑنے یا ختم کرنے سے روک سکتا ہے، اس طرح ان کے مباشرت ساتھی کے تشدد کا سامنا کرنے کا خطرہ بڑھ جاتا ہے۔
پر یوروسٹیٹ تحقیق میں گھریلو تشدد (EU-GBV) معاشی تشدد تیزی سے پھیل رہا ہے، 4% - 18% خواتین نے رپورٹ کیا ہے کہ ان کا ساتھی انہیں کام کرنے سے منع کرتا ہے یا خاندانی مالیات اور اخراجات کو کنٹرول کرتا ہے۔
خاندانی اخراجات پر حد سے زیادہ کنٹرول تشدد کی دوسری شکلوں کا باعث بنتا ہے، جیسا کہ استنبول کنونشن، جو حال ہی میں نافذ ہوا، اور بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن کنونشن 199 کے ذریعے فراہم کیا گیا ہے۔ (ILO)
گزشتہ ماہ سے یورپی یونین کی نئی قانون سازی، فی الحال منظوری کے عمل کو مکمل کرنے کا مقصد عصمت دری کو روکنا اور رضامندی کے بارے میں آگاہی کو بڑھانا ہے، جبکہ خواتین کے اعضا کو مسخ کرنے اور جبری شادیوں کو یورپی قانون سازی کے تحت آنے والے جرائم میں شامل کیا جائے گا۔
نئی ہدایت ممنوع ہوگی۔ جبری شادی اور خواتین کے جنسی اعضا کو مسخ کرنا اور سائبر کرائمز جیسے سائبر فلیشنگ اور سائبر اسٹالنگ پر مخصوص اصول ہوں گے۔ اس طرح متاثرین کو جنسی اور تولیدی خدمات سمیت انصاف اور صحت کی دیکھ بھال تک بہتر رسائی حاصل ہوگی۔
یہ بات مجھے واضح معلوم ہوتی ہے کہ صرف ایک ہی چیز جو خواتین سے محروم ہے وہ موقع ہے، سماجی شرکت کا حقیقی اور ٹھوس موقع، اور یہی ہم اپنے اعلان کے ساتھ کہہ رہے ہیں: آئیے یکساں مواقع کے لیے اپنی آواز بلند کریں۔، انتخاب کرنے کی آزادی اور قوانین اور زبان کی حقیقت میں ان مواقع کو دیکھنے کی آزادی، اور تشدد کی بیان بازی اور STEM دقیانوسی تصورات سے باہر ثقافتی تبدیلی کو قبول کرنے کی آمادگی۔
یہ سچ ہے کہ ہم دوسروں کے لیے سب کچھ ہو سکتے ہیں اور سب سے بڑھ کر اپنے کام کی دیکھ بھال کے عزم کے ساتھ لیکن ہماری خوشی کا ذمہ دار ہمارے سوا کوئی نہیں ہو سکتا۔
ہم اس ذاتی ذمہ داری کو اٹھانا چاہتے ہیں اور اسے فعال کرنے اور اسے حاصل کرنے کا طریقہ سیکھنے کے لیے پرعزم ہیں۔ تاہم، یہ صرف ہماری معاشی آزادی اور اس بات کو تسلیم کرنے کے ساتھ ہی ممکن ہو گا کہ خواتین کے حقوق انسانی حقوق ہیں، اور ان میں سے ہر جگہ، ہر جگہ آزادی سے اظہار خیال کرنے کا حق، اور عام بھلائی کے لیے آواز اٹھانے کا حق ہے۔ ایک خوشحال اور جامع معاشرے کا۔
