geri sayım çalışanlar ve emekliler için: 2019'un on üçüncüsü gelmek üzere. Noel ikramiyesi olarak da bilinen ek ay, INPS ve işverenler tarafından Aralık ayı sonuna kadar ödenecek. Hemen söylüyoruz, kesin bir tarih yok ama geleneksel olarak on üçüncü ay, milyonlarca kişinin cari hesabında fazladan bir aylık maaşla tatilini geçirmesini sağlamak için Noel'den önce ödenir.
Ama on üçüncü ayı kim alır? O vardığında? Nasıl hesaplanır? İşte tam rehber.
ON ÜÇÜNCÜ 2019: KİM OLSUN
On üçüncüsü, ek bir aydır. memurlar, özel çalışanlar ve emekliler noelden önce. Giriş tarihi 1937'ye kadar uzanıyor ve yıllar içinde tüm alt düzey işçi kategorilerini kapsayacak şekilde genişletildi. Ulusal sözleşmeler, işçinin (aynı zamanda emeklinin) ek aylık maaşını alma hakkını sağlar. Bu nedenle, belirli süreli veya kalıcı bir sözleşmeniz olması, tam zamanlı veya yarı zamanlı olmanız fark etmez. Ancak ikinci durumda ve aralıklı işçilerde, gerçek bir on üçüncü aylık maaştan değil, on üçüncü aylık maaş olarak artırılmış bir saat ücretinden söz edilebilir.
Öte yandan, aşağıdaki kategorilerin on üçüncü hakkı yoktur.:
- kursiyerler ve stajyerler;
- yönetmenler;
- co.co ve bağımlı çalışanlar;
- KDV numaraları ve serbest çalışanlar.
Öte yandan, ev işçilerinin buna hakkı vardır.
ON ÜÇÜNCÜ 2019: NASIL HESAPLANIR
Her ekonomik sektör için geçerli olan Sözleşmeler, on üçüncü maaşın hesaplanması için ayrıntılı kriterleri belirtir. Genellikle miktar, işçinin 12 ay çalışmış olması koşuluyla, bir aylık maaşın tamamına tekabül etmektedir. Aksi takdirde rakam, hizmetin fiilen verildiği ay sayısına göre hesaplanır.
2019'da on üçüncü maaşın ne kadar olacağını hesaplamak için basit bir formül kullanılmalıdır: ortalama brüt aylık maaş, takvim yılı boyunca çalışılan aylarla çarpılmalıdır. Sonuç daha sonra on iki aylık maaşa bölünmelidir.
İşçinin Ocak ayından sonra çalışmaya başlaması veya Aralık ayından önce işi bırakması durumunda ise aylık (brüt) miktarın fiilen çalıştığı ay sayısı ile çarpılması ve ardından 12'ye bölünmesi gerekir.
Ancak bu genel kural, alınan miktarı azaltabilecek çeşitli faktörlerden etkilenir. Her şeyden önce vergiler: on üçüncü ay, normal maaş için öngörülenden farklı bir vergilendirmeye tabidir, bu nedenle tutarı, her ay alınan miktardan önemli ölçüde düşük olabilir.
Alınan miktarın doğru olup olmadığını öğrenmek için işçilerin başka faktörleri de dikkate alması gerekecektir:
- Aylık brüt maaş;
- Yıllık brüt maaş;
- Yıl boyunca aylık çalışılan;
- ihtiyat ödeneği;
- Kıdem adımları;
- EDR (Ücretlendirmenin Ayırt Edici Öğesi);
- Tatil tedavisi Sözleşmeli;
- Üçüncü unsurlar;
- Yapılan iş ödeneği.
On üçüncü maaşın tatil, evlilik izni, doğum izni, hastalık nedeniyle devamsızlık, iş kazası veya işten ayrılma dönemlerinde de tahakkuk ettirildiği vurgulanmalıdır.
On üçüncü ay aşağıdaki durumlarda tahakkuk etmez:
- ebeveyn izni;
- gerekçesiz devamsızlık;
- ücretsiz izin;
- çarpmak;
- çocuk hastalığı;
- beklenti.
ON ÜÇÜNCÜ 2019: NE ZAMAN GELİYOR? KAMU ÇALIŞANLARINA YÖNELİK KURALLAR
Kamu ve devlet çalışanları için kurallar, 350/2001 sayılı kanun hükmünde kararnameye tabidir.
Genel olarak, memurlar on üçüncü maaşlarını aşağıdaki tarihlerde alırlar:
- 14 Aralık: anaokulu ve ilkokul öğretmenleri;
- 15 Aralık: Hazine il müdürlükleri tarafından idare edilen ve sabit gider rolleri ile yönetilen personel;
- 16 Aralık: geçici vekil öğretmenler ve memurlar.
Ancak 2019'da 14 Aralık Cumartesi ve 15 Aralık Pazar. Bu nedenle ödeme tarihi 13 Aralık'a çekilecek.
ON ÜÇÜNCÜ 2019: NE ZAMAN GELİYOR? EMEKLİLER İÇİN KURALLAR
Emeklilerin, Aralık aylığı ile birlikte on üçüncü ayı, ayın ilk ödeme gününden, yani 2 Aralık'tan itibaren almış olmaları gerekir.
Daha düşük ödenek alan emekliler için on üçüncü ikramiyenin de sağlandığını hatırlatırız, yani ek ayın maaşına uygulanan bir ek ücret. Tutar, emekli maaşının miktarına bağlıdır. Asgari emekli maaşına (yılda 6.669,13 Euro) sahip olanlar, fişte fazladan 154,94 Euro'ya güvenebilecekler. Öte yandan, 6.669'dan 6.824,07 Euro'ya kadar alanlar hala bonus almaya hak kazanıyor, ancak sadece kısmen. Kişisel gelir 10.003,70 Euro'dan az, evlilik geliri 20.007,39 Euro'dan az olmalıdır.
ON ÜÇÜNCÜ 2019 ÖZEL ÇALIŞANLAR
Özel çalışanlar için ise kesin bir tarih yoktur, çeşitli CCNL'lerin hükümleri dikkate alınmalıdır. Ancak genel olarak, Noel'e kadar herkesin beklenen miktarı almış olması gerekirdi. Bazı pratik örnekler vererek, Ulusal Gıda, Sanayi, Ticaret ve Üçüncül Sözleşmeler - Confcommercio ve Metal İşleme - Noel Arifesinde sınırı belirler.
